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GPI Consulting GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Beratung / Consulting
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GPI Consulting GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,67
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,33

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,33
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
3,67
Wertschätzende Behandlung
3,67
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,67
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Filter

Bewertungen

  • 12.Nov. 2015
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf, ein paar technische Fragen
  • Gehalt?

Kommentar

Gesprächspartner waren unvorbereitet und ich hatte nicht das Gefühl einer wertschätzenden Behandlung. Ferner wäre ich in einer Position eingesetzt worden, worauf ich mich nicht beworben habe. Die Art des einen Interview-Partners, es geht schließlich ums Kennenlernen, ließ meiner Ansicht nach auch ein wenig zu wünschen übrig. Absage war dann klar, weil es ohnehin nicht gepasst hätte. Das ist auch ein Weg, einen Einblick in die Firma zu erhalten.

  • 20.Apr. 2015
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Stärken/ Schwächen, Hobbys, Engagement, Verhalten bei Projektarbeit/Teamwork
  • Studienwahl, Zufriedenheit mit getroffenen Entscheidungen
  • Anwendungsorientierte Fragen/ Fallbeispiele, Wie stellen Sie sich die Projektarbeit bei uns vor?

Kommentar

Der Kontakt zum Unternehmen entstand über den Absolventenkongress in Stuttgart, daraufhin wurde ich zum Telefoninterview und zum persönlichen Gespräch eingeladen. Beide Gespräche verliefen sehr angenehm und positiv.

  • 25.Feb. 2015
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Stärken / Schwächen,

Kommentar

Leider kam eine Absage nach einem Gespräch bei dem ich dachte der Arbeitgeber / Job ist perfekt für mich und das Gespräch lief m.E. nach außerordentlich gut.