Entwicklung und Transformation von Personen und der Firma gleichermaßen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir arbeiten extrem gut mit dem was wir haben. Freikapazitäten werden sehr engagiert genutzt für Weiterentwicklung, von einem selbst, aber auch der Organisation. Es kann sich stärkenbasiert eingebracht werden und jeder findet hier Entwicklung, wenn er bereit ist auch selbst mitzumachen.
Verbesserungsvorschläge
Es läuft nicht alles perfekt, die Rahmenbedingungen sind aktuell nicht immer einfach. Wichtig ist als Team zusammenzustehen und nicht den Druck auf einzelne Führungskräfte zu erhöhen. Gespräche helfen enorm und das wird auch gelebt.
Arbeitsatmosphäre
In guten wie in schlechten Zeiten steht das Team zusammen, selten so viel Menschlichkeit untereinander gespürt, man passt auf sich auf und steht zusammen.
Image
Es wurde in den vergangenen zwei Jahren verstärkt in die Außenwirkung investiert, eine eigene Transformation von innen heraus gestartet und eine Positionierung als Transformationsbegleiter etabliert und sehr konsequent umgesetzt.
Work-Life-Balance
Ich bin Mutter und habe hier den Wiedereinstieg in den Beruf geschafft, sehr flexibel, Projekte die vereinbar sind. Es wird durch die Führung ermöglicht Karriere zu machen UND private Verpflichtungen zu erfüllen.
Karriere/Weiterbildung
Dieses Jahr wurde enorm viel in Weiterbildung investiert mit einer breiten Weiterbildungsinitiative über alle Chapter. Immer schon gab es Weiterbildungen, Mitarbeitende bringen hier ihre Vorschläge ein, aber auch ich als Führungskraft suche immer wieder spannende Fort- und Weiterbildungen, die ich aktiv im Team vorschlage. Seien es größere Seminare/Workshops oder auch kostenfreie Formate, die sehr aktiv im Team geteilt werden. Weiterbildung ist für HR und das Leaderboard extrem wichtig im Beratungsgeschäft.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind marktgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bevorzugtes Reisemittel ist die Bahn, welches auch überwiegend genutzt wird. Hauptbranche ist derzeit Bildung - und auch schon sehr langjährig.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*innen sind hilfsbereit, engagiert und wir verbringen gerne Zeit zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben sehr langjährige Kolleg*innen
Vorgesetztenverhalten
Förderung & Forderung, klare Erwartungshaltungen, Verständnis, Offenheit bei Konflikten
Arbeitsbedingungen
Moderne Co-Working Spaces in ganz Deutschland, Möglichkeit mobil zu arbeiten von überall, Moderate Reisebereitschaft je nach Kundensituation
Kommunikation
Intern wie Extern wird Kommunikation groß geschrieben. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt in die Belegschaft und im Führungskreis offen zu kommunizieren, genauso wie nach außen über alle Kanäle.
Gleichberechtigung
Hier ist Parität gelebt, Frauen werden gefördert wie Männer, auch in den Gehaltszahlen gibt es keine Unterschiede!
Interessante Aufgaben
Ich hatte schon Projekte in denen man einen längeren Atem brauchte, in denen ich aber dann auch Unterstützung erfahren habe und ich habe Projekte die sehr spannend sind, End-to-End von Strategie bis Umsetzung, was mich persönlich sehr erfüllt. Ich habe genau das Maß an Easy-Going und Aufgaben, die mich challengen und kann selbst mit wirken in welche Bereichen ich mich stärker einbringen will. Auch intern gibt es jede Menge spannende Aufgaben, die stärkenbasiert besetzt werden.