Neue Wege. Klares Ziel.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen in die Selbstverantwortung und Selbstorganisation hinsichtlich Arbeitsaufgaben & new work.
Verbesserungsvorschläge
In den Rollen bleiben / flache Hierarchien leben / aufs Miteinander weiter bauen
Arbeitsatmosphäre
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit viel Feedback und Reflexion. Mehrfach im Jahr findet Standorttreffen statt, wo das Miteinander GROSS geschrieben ist.
Image
Im Rahmen einer Transformation holpert es manchmal ... gut, dass diese trotzdem konsequent weiterverfolgt wird
Work-Life-Balance
Es liegt im eigenen Einflussbereich, wie man sich selbst organisiert, abgrenzt und strukturiert. Ich schätze die Selbstverantwortung sehr. Diese bedingt, dass ich mal bis 23 Uhr reise, andererseits auch mal um 14 Uhr den Rechner zuklappe.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsinitiativen über alle Chapter und über das Unternehmen vorhanden
Gehalt/Benefits
Marktgerecht für Unternehmensgrösse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine ungenutzten Büros an jedem Standort / Lieber Zug als Flug bei Reisen
Kollegenzusammenhalt
Selten so ein positiven, wertschätzenden Zusammenhalt erlebt. Es ist ein gutes Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt ob jung .. keine Unterschiede!
Vorgesetztenverhalten
Offenheit bei Konflikten, Verständnis, ein Miteinander
Arbeitsbedingungen
Remote first, was ich sehr schätze. Ansonsten moderne Co Working Spaces in München nutzbar.
Kommunikation
Alle bemühen sich spürbar um eine offene, transparente Kommunikation. Intern werden viele moderne Tools genutzt und getestet. Es gibt regelmässigen Austausch ins gesamte Team & die Chapter.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede .. vorbildlich!
Interessante Aufgaben
Ich habe den Mix aus Aufgaben, der die Summe interessant macht!