58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Raum für Persönlichkeit und flexible Arbeitsgestaltung schnüren ein passendes Gesamtpaket
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GPI Consulting GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Raum für Persönlichkeit und Austausch, Interesse füreinander
Image
passendes Gesamtpaket, kein Social-Media-Luftschloss
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office und mobiles Arbeiten auch aus dem Ausland möglich
Karriere/Weiterbildung
gut, jedoch auch durch Proaktivität bei einem selbst bedingt
Gehalt/Benefits
passt soweit, Anpassungen passieren, auch proaktiv seitens Führungskräfte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gute Ansätze, soziales Engagement und Spendenaktionen, Zug fahren vor Fliegen, Bewusstsein ist da und wird thematisiert, Umsetzung nicht immer vollumfänglich
Kollegenzusammenhalt
gut, auch während der Pandemie.
Umgang mit älteren Kollegen
gut, Weiterbildungsmaßnahmen und z bsp. auch Möglichkeit für Altersteilzeit
Vorgesetztenverhalten
offenes Ohr, auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Seit Pandemie hauptsächlich im Home Office, Büros eher leer, Nutzung von Co-Working-Spaces
Kommunikation
gute Kanäle, verschiedene Formate, werden auch hinterfragt und optimiert
Gleichberechtigung
wichtiger Punkt für GPI, wird gelebt und angestrebt
Interessante Aufgaben
durch Beratungsgeschäft/ Projekte auch immer wieder Wechsel möglich; manchmal braucht es etwas Zeit, bis es zu einem Wechsel der Aufgaben kommt
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Mehrfachbewertung
Viele gute Ansätze
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GPI Consulting GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, viel Gestaltungsfreiheit
Verbesserungsvorschläge
Eine einheitliche, nachvollziehbare Kommunikation aufbauen
Arbeitsatmosphäre
Das gute Bild wird leider von ein paar Querelen getrübt
Work-Life-Balance
Sehr viel Freiheit für jeden Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Immer dieser Kampf mit alten und untermotorisierten Laptops
Kommunikation
Zu viele Channels, die geschmeidigen Tools wurden aufgegeben
Gleichberechtigung
Da wird viel getan
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Könnte nicht besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GPI Consulting GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Manchmal schwer durchschaubarer Zickenkrieg, aber im Wesentlichen "sehr gut", wofür auch viel getan wird
Work-Life-Balance
Jeder kann sich seine Zeit selbst einteilen solange es mit Pflicht/Kundenterminen zusammenpasst.
Karriere/Weiterbildung
Man muss selbst dafür sorgen...
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen+
Gehalt-
Kollegenzusammenhalt
Viele Grüppchen, va pro Geschäftsstelle
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen, aber könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Meist hervorragend
Kommunikation
Meistens super, durch viele Kommunikationskanäle wird Verwirrung gestiftet. Das Bemühen ist erkennbar
Gleichberechtigung
ist i.O.
Interessante Aufgaben
Hier ist Luft nach oben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Empower People in Top-Lage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GPI Consulting GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es steht wirklich der Mensch im Mittelpunkt, Kunden wie Mitarbeitende. Offenheit ggü Neuem, Work-Life-Balance und die Unternehmeswerte, wie wirklich gelebt werden, machen GPI zu einem tollen Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Macht Spass!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GPI Consulting GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit der "Corona-Krise".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes, kleines Beratungshaus mit tollem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GPI Consulting GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solidarität vor allem in Krisenphasen, flache Hierarchie, Diversität und Offenheit, Sicherheit, Work/Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelregelungen zwischen Arbeitnehmer*innen und Unternehmen sind zwar einerseits gut (besonders bei Eigeninitiative), machen aber durch den Wirrwar aller einzelnen Regelungen eine Einheitlichkeit unmöglich. Das hat halt auch Nachteile für andere. Lieber mehr klare Regelungen, die für alle gelten.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube, aktuell entwickeln wir uns in eine ganz gute Richtung.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist quirlig, aber sehr liebenswert und kümmert sich umeinander. Besonders in der zurückliegenden Covid-Zeit nochmal deutlich zu unterstreichen, wie wertvoll das ist.
Image
Die GPI ist kein Riesenunternehmen (ca 35 MA), daher muss das im Verhältnis gesehen werden. Wo sie arbeitet, macht sie einen guten Job und das wird von Kunden definitiv zurückgespiegelt. Kleinere Auszeichnungen sind auch schon gewonnen für innovative Konzepte, aber es bleibt eher bei der Mundpropaganda. Es ist nun mal ein kleines Beratungshaus.
Work-Life-Balance
Wir leben in der Projektwelt, das heißt, letztendlich ist es vom Kunden abhängig, aber die GPI ermöglicht dir das Arbeiten von wo du willst (besonders jetzt während Corona absoluter Muss), wann du willst. Entsprechende Arbeitsgeräte und auch der Rückhalt vor dem Kunden sind gegeben. Drumherum gibt es Initiativen, wie gemeinsamer Sport, virtuelle Miteinanders, Überstundenregelungen,/Über- und Unterstundenkonten, Urlaubstagsanzahl ist gut, Sabbaticals sind möglich, etc.
Prämisse ist: Miteinander sprechen, Bedarfe klären, gemeinsame Lösungen finden.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Stärke im Unternehmen. Es gibt keine fertigen Konzepte, sondern Mitarbeiter*innen werden durch die Projekte, in denen sie arbeiten, geformt. Fortbildungen/Schulungen/Coachings alles möglich, aber eben nicht im vorgefertigten Konzept. Das ist zum einen positiv, weil es eine freiere Entwicklung erlaubt, aber vorgefertigte Konzepte würden mehr Sicherheit/Stabilität geben. Divergieren kann man ja immer.
Auch hier gilt: Kommunizieren, kommunizieren, kommunizieren.
Gehalt/Benefits
Die GPI zahlt ok. Das Gehalt ist ein sensibler Punkt in der Arbeitnehmer*innenwelt, daher hier nur 3 Sterne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich bemüht, umweltbewusst zu handeln, aber ganz ehrlich: Wir sind in der IT und die ist einfach verschwenderisch. Diensthandys und Geräte brauchen nicht so oft ausgetauscht zu werden. Lieber mehr firmenweite Regelungen für den ÖPNV als Leihwagen bei Dienstreisen. Und, ja: Dienstreisen. Wir sind im Wandel zu mehr HomeOffice, aber Reisen lässt sich m.E. nicht mit Umweltbewusstsein vereinbaren.
Das Sozialbewusstsein dagegen ist 1a. Diversität, regelmäßige Spendenaktionen und Initiativen (Rudern gegen Krebs zum Beispiel). Das kann noch mehr, aber es geht definitiv in die richtige Richtung.
Kollegenzusammenhalt
Ich glaube, das ist die größte Stärke des Unternehmens - die Leute haben sich gerne und zeigen das auch sehr deutlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team besteht eher aus young Professionals, das Durchschnittsalter ist wohl ca. zwischen 35 und 40.
Vorgesetztenverhalten
Die GPI hat eine sehr flache Hierarchie, das ist einerseits super für die Stimmung und die Augenhöhe, auf der man miteinander lebt/arbeitet, andererseits schwierig für Momente, in denen man sich in Arbeitnehmer*in/Arbeitgeber*in mal gegenübersteht.
Es immer gut zu meinen heißt leider nicht, dass alles zur Zufriedenheit aller läuft und manchmal brauchen Angelegenheiten klare Regelungen.
Die Geschäftsführung meint es gut, aber manchmal wirkt sie recht unbedarft, was in bestehenden Konflikten die Sache verkomplizieren kann.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind total in Ordnung. 3 Standorte, gute Ausstattung
Kommunikation
Es wird immer wertschätzend miteinander kommuniziert, auf jeder Ebene des Unternehmens. Das ist super angenehm und gibt mir persönlich ein gutes Gefühl, dort zu arbeiten. In den Phasen der Neuausrichtung auf dem Markt, die ich in den Jahren, die ich schon im Unternehmen bin, miterlebt habe, merkt man besonders, dass versucht wird, alle mit in's Boot zu holen, was Entscheidungen angeht, aber das muss nicht bedeuten, dass das die Empfänger*innen auch so empfinden.
Kommunikation ist ein Thema, das jede/r Angestellte anders empfindet - wir sind alle Menschen, ich persönlich erlebe das aber sehr positiv.
Gleichberechtigung
Integrativ, progressiv, bunt und vielfältig, mindestens die Hälfte der Kolleg*innen sind weiblich, weibliche Führungskräfte, junge Führungskräfte, Hand auf's Herz - das ist gut.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass wir projektabhängig sind, gibt es halt keine Gewährleistung dafür, dass man während der Zeit, die man im Unternehmen arbeitet, bestimmte Themen/Kunden/Bereiche durchläuft.
Wir sind leider zu klein, um so etwas immer etablieren zu können.
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Bei der GPI kann ich die Mitarbeiterin sein, die ich gern sein möchte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GPI Consulting GmbH in Ismaning gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mir gefällt an der GPI, dass wir fast schon ein familiäres Miteinander haben, es macht jedes Mal Spaß, KollegInnen zu treffen - vor Ort oder virtuell. Wir alle sind in der Lage, die Atmosphäre hier mitzugestalten und das nutzen wir auch.
Work-Life-Balance
Ich kann jede Minute aufschreiben und abfeiern - das finde ich grandios. Überstunden mache ich nur kurzfristig in heißen Phasen beim Kunden. Das ist natürlich ein wenig Kunden-/Projektabhängig, trotzdem habe ich das Gefühl, dass jede von uns die Freiheit hat zu entscheiden, wie viel sie oder er arbeiten möchte.
Kollegenzusammenhalt
Wann immer ich mich austauschen möchte, Hilfe brauche, Fragen habe: Bei der GPI finde ich schnell und unkompliziert jemanden. Das gibt mir ein gutes Gefühl und ist gerad ein der Beratung keine Selbstverständlichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin rundum zufrieden mit dem Verhalten meiner Vorgesetzten: Sie sind jederzeit für mich erreichbar, sie nehmen sich Zeit, unterstützen wenn Bedarf ist und interessieren sich für mich als Mensch.
Kommunikation
Wir sind regelmäßig zu Kommunikationstreffen eingeladen (GPI Sprechfunk, GPI Office Day, GPI Team Tagung), die sind auf den Punkt gebracht, informativ und offen gestaltet. Ich bin seit einem Jahr dabei und habe ausschließlich gleichberechtigte und offene Kommunikation erlebt. Ergänzend haben wir ein internes Chatprogramm, über das direkt und interaktiv informiert wird.
Interessante Aufgaben
Ich habe jederzeit die Möglichkeit, mich in unterschiedlichen Bereichen zu engagieren, mich einzubringen und auch beim Kunden aktiv mitzugestalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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War mal gut wurde mit der Zeit immer chaotischer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GPI Consulting GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top Kollegen. Alles andere ist eher schlecht.
Image
Firma ist nicht bekannt
Work-Life-Balance
Ist OK mit Homeoffice etc.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Keine Karriereplanung etc. Es fehlt hier überall an allen Ecken und Enden
Gehalt/Benefits
Gehalt dem Rest der Branche nicht entsprechend
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen alle helfen sich gegenseitig. Leider sind sehr viele gute Kollegen mittlerweile weg.
Vorgesetztenverhalten
Umgang vorallem mit langjährigen Kollegen ist schlecht. Neue Kollegen werden dafür im den Himmel gelobt. Jeder Teil der Geschäftsführung hat eigene Ansichten und versucht diese auch zu verwirklichen
Kommunikation
Kommunikation der Geschäftsführung ggü. den Mitarbeitern ist chaotisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hat sich leider zum schlechteren verändert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GPI Consulting GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten hat sich sehr verschlechtert
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck auf die Mitarbeiter ausüben und interessante/passende Aufgaben anbieten
Arbeitsatmosphäre
es wird sehr viel Druck von der Geschäftsführung ausgeübt, fakturieren! fakturieren! man wird in Projekten eingesetzt, die nicht zu seinen Fähigkeiten und Kenntnissen passen.
Image
Vor einiger Zeit hat man nur gutes gehört, in der letzten Zeit gibt es viel Unmut unter den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home office möglich.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungspläne fehlen, es gibt keine Perspektiven
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur super!
Vorgesetztenverhalten
Manche Mitglieder der Geschäftsführung sind fast nicht mehr zu sehen, zu hören oder zu lesen. Es ist auch ein "Ihr" (Mitarbeiter) und "Wir" (Geschäftsführung) entstanden, früher gab es nur ein WIR (alle)
Kommunikation
es wird viel kommuniziert, fast schon zu viel, denn es gibt immer wieder widersprüchliche Aussagen seitens der einzelnen Mitglieder der Geschäftsführung. Vieles wird einfach nur schön geredet.
Interessante Aufgaben
Leider immer wieder das selbe Problem, man wird Projekten zugeteilt, in denen man seine Stärken und Kenntnisse nicht einsetzen kann. Wichtig ist nur fakturieren!
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es war mal ein gutes Unternehmen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GPI Consulting GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter Feedback achten und Probleme rechtzeitig und ehrlich kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird wegen chaotischem Management immer schlechter. Schade...
Image
Die Firma ist unbekannt.
Work-Life-Balance
Es geht. Je nach Projekt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeit, da die Firma zu klein ist. Die Weiterbildung ist nur bedingt möglich und nur projektbezogen.
Gehalt/Benefits
Nicht die besten Gehälter in der Branche. Einige Benefits werden aber angeboten: Unfallversicherung, Pensionskasse, Corporate Benefits, Firmenevents, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird einiges getan, wie Mülltrennung, Spenden, etc. Allerdings nicht konsequent.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind die Besten hier! Leider gibt es zurzeit eine höhe Mitarbeiterfluktuation. Es ist aber auch verständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir sind keine Probleme in diesem Zusammenhang bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Einfach unprofessionell. Leider wird es mit der Zeit noch schlimmer.
Arbeitsbedingungen
OK, moderne Laptops und Handys, Kaffee, Tee, Wasser, etc. Die Büros sind neu renoviert.
Kommunikation
Es wird entweder gar nicht kommuniziert oder auf einmal sehr viel.
Gleichberechtigung
Keinen Unterschied zwischen den jungen, alten, männlichen, weiblichen Kollegen. Es gibt viele Kollegen aus unterschiedlichen Ländern. Das ist wirklich toll!
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass die Firma klein ist, haben die Mitarbeiter keine Wahl, was für Projekte und Aufgaben sie machen müssen. Oft werden sie in Projekten geplant, wo sie keine Kompetenzen haben und das ohne Schulung, Mentoring, o.ä.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.