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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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An der Qualität im Umgang mit Bewerbern bei GP+S kann man sich an den Fingern einer Schreinerhand die Beratungsqualität abzählen. Da hilft nichts mehr.
Selbst eine Standard Zu- oder Absage wäre besser als gar nicht auf Bewerbungen zu reagieren.