23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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GP+S Consulting GmbH Bewertungen
GP+S
Consulting
GmbH
Bad Homburg vor der Höhe und weitere
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Coole Beratung mit dem "special Vibe"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GP+S Consulting GmbH in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende aktuelle Themen, Wertschätzende Führung, tolles Team, faire Bedingungen, individuelle Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum etwas. Kritik könnte ich aber auch immer intern ansprechen und dafür ein offenes Ohr finden.
Verbesserungsvorschläge
Wenig zur Verbesserung, eher der Wunsch, das Niveau zu halten...
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe eine sehr vertrauensvolle und ausgesprochen positive Arbeitsatmosphäre, die von der Führung vorgelebt wird. Findet man in dieser Form selten.
Image
GP+S ist eher ein Hidden Champion, aber diejenigen die es (sei es als Kunden oder als Beschäftigte) kennen haben in der Regel eine sehr positive Wahrnehmung, auch wenn man das auf den ersten Blick gar nicht erkennen kann. Aber wer hier her kommt, sucht auch nicht den Stempel der Big X im Lebenslauf.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbedingungen und -Zeiten sind für eine Beratung im oberen Bereich. Natürlich geht es um Leistung ggü. Kunden und es kann projektabhängig auch mal intensiver werden. Aber man kann sich viel eigenverantwortlich einteilen und das meiste ist planbar. Das Wochenende wird immer respektiert. Grundsätzlich wird im Rahmen des Möglichen Rücksicht auf familiäre Situationen oder individuelle Bedürfnisse genommen. Gruppenzwang habe ich hier noch nie erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung, die im Rahmen eines Personalentwicklungskonzept systematisch besprochen werden. Jeder hat einen erfahrenen Kollegen als Mentor, den man immer ansprechen kann. Viel Kompetenz erwirbt man aber auch einfach im Rahmen der Projektarbeit, man kann sich dann auch persönlich spezialisieren.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter bewegen sich abhängig von Kompetenz und Seniorität in den branchenüblichen Spannen. Dass pünktlich bezahlt wird versteht sich eigentlich von selbst. Die Benefits sind absolut in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel remote gearbeitet (sowohl intern als auch im Kundenkontakt), damit entfallen schon mal viele unnötige Kilometer. Reisen erfolgen soweit praktikabel mit der Bahn und geflogen wird innerdeutsch kaum noch. Sozialbewusstsein zeigt sich im internen Umgang und einem fairen Arbeitsumfeld. Und in vielen Projekten geht es um Umwelt-relevante Themen der Zukunft (z.B. Energiewende).
Kollegenzusammenhalt
Sehr cooles Team mit einem extrem positiven und freundlichen Umgang. Auf Kollegen kann man sich immer verlassen. Es wird schon bei der Besetzung darauf geachtet, dass Kandidaten nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passen.
Umgang mit älteren Kollegen
GP+S hat eine sehr gemischte Altersstruktur und viel Kollegen, die schon lange dabei sind und deren Erfahrung geschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung des Unternehmen ist seit vielen Jahren beständig und lebt eine sehr wertschätzende Kultur vor. Die Feedback- und Fehlerkultur ist sehr sachlich, offen und immer auf Lernen und Verbesserung ausgerichtet (und niemals abwertend).
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist gut und die Firma investiert viel in digitale Tools und methodische Weiterentwicklung. Dazu ein hohes Maß an Remote Work, nur wenn wirklich mal alle im Büro sind wird es etwas eng. Aber dann steht auch bewusst eher der gemeinsamer Austausch im Vordergrund.
Kommunikation
Offen und transparent, man bekommt immer mit, was läuft und erhält alle wichtigen Informationen für die eigene Arbeit, oder weiss wo man sie findet. Es finden regelmäßige Teamrunden, Informations- und Austauschformate statt, und es wird viel in Wissensmanagement investiert.
Gleichberechtigung
Sehr ausgewogenes Geschlechterverhältnis, auch in der Geschäftsführung. Der Aufstieg ist immer leistungsbedingt und ich habe noch nie etwas geschlechtsspezifisch negatives erlebt.
Interessante Aufgaben
Beratungstypisch immer wieder neue spannende und herausfordernde Themen, die meist im Team gelöst werden. Viele Themen sind am Puls der Zeit und erfordern immer wieder neue, individuelle Lösungen (nicht von der Stange). Erfahrenere und jüngere Kollegen agieren unabhängig von "Schulterklappen" auf Augenhöhe und die jeweilige Sichtweise wird bewusst eingefordert.
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Beratung mit Haltung und Menschlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GP+S Consulting GmbH in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Besonders schätze ich die offene Unternehmenskultur und den respektvollen Umgang miteinander. Man wird von Anfang an gut aufgenommen und arbeitet in einem kollegialen Umfeld, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist. Die Projekte sind abwechslungsreich und bieten immer neue Herausforderungen.
Image
Das Unternehmen genießt sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitenden einen sehr guten Ruf. Die positive Unternehmenskultur spiegelt sich auch im Aussenauftritt wieder.
Work-Life-Balance
Die Work-Life Balance wird ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen dies.auch in arbeitsintensiven Phasen wird darauf geachtet, die Belastung im Team fair zu verteilen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktgerecht. Besonders positiv sind die flexiblen Arbeitsbedingungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich gut. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten lösungsorientiert zusammen. Konkurrenzdenken oder Ellenbogenmentalität habe ich (noch) nicht erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Feedback erfolgt konstruktiv und wertschätzen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und offen. Wichtige Informationen werden regelmäßig geteilt und man hat jederzeit die Möglichkeit, Fragen zu stellen oder eigene Ideen einzubringen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Position respektvoll behandelt. Leistung und Engagement stehen klar im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Durch die unterschiedlichen Projekte ergeben sich immer wieder neue Themen und Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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GP+S verbindet spannende, abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit einem höchst kollegialen Arbeitsumfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GP+S Consulting GmbH in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Flexibilität, weitreichende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine hohes Maß an Kollegialität. Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Verantwortung vom ersten Tag an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GP+S Consulting GmbH in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr herzlicher, respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander. Darüber hinaus sind alle sehr hilfsbereit.
Image
GP+S hat ein professionelles Image.
Work-Life-Balance
Ist in der Regel gut umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein monatliches Zeitkontingent für die persönliche und fachliche Weiterbildung vorhanden, das genutzt werden kann. Darüber hinaus gibt es Zugang zu Weiterbildungsportalen und einem Mental Health Programm.
Gehalt/Benefits
Ich würde sagen generell zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Z. B. papierloses Büro, gute Balance aus Remote- und Vor-Ort-Meetings.
Kollegenzusammenhalt
Einfach ein tolles Team, in dem man sich sehr wohl fühlen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Stets respektvoll und auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Stets wertschätzend, mit ehrlichem und konstruktivem Feedback.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da, was man benötigt. Auch Vorschläge/Wünsche werden gehört.
Kommunikation
Es wird sehr großen Wert auf den regelmäßigen Austausch und Wissenstransfer gelegt. Das funktioniert sowohl remote als auch vor Ort in regelmäßigen Team-Meetings sehr gut!
Gleichberechtigung
Ist gegeben. Mehr ist nicht zu ergänzen.
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Themen und auch immer neue Herausforderungen, an denen man wachsen kann.
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Top Unternehmen – 100% Weiterempfehlung!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GP+S Consulting GmbH in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche und produktive Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen - egal ob vor Ort im Büro oder im Homeoffice.
Image
Hohe Reputation, insbesondere bei den Kunden.
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance, bei der alles miteinander vereinbar ist und private Termine respektiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt und freundschaftliche Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Respektvolles Vorgesetztenverhalten, bei dem jeder - ob Senior Consultant oder Praktikant - mit Wertschätzung behandelt wird.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitsbedingungen mit umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten, einem gut ausgestatteten Büro und einem tollen Umgang unter allen Kollegen.
Kommunikation
Transparente Kommunikation in allen Bereichen des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Ausgewogenes Geschlechterverhältnis, in dem jeder die gleichen Chancen erhält und respektiert wird.
Interessante Aufgaben
Auch als Werkstudent bekommt man viele abwechslungsreiche Aufgaben, obwohl man wie in jeder Unternehmensberatung auch mal weniger spannende Tätigkeiten übernimmt. Das empfinde ich persönlich aber nicht als Nachteil, sondern kann auch ganz angenehm sein.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller Arbeitgeber mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Gestaltungsmöglichkeit. Keine Ellenbogenmentalität.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GP+S Consulting GmbH in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr angenehmes und kollegiales Miteinander. Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Steile Lernkurve auch nach längerer Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre erwartet einen hier. Schöne, gepflegte, helle und gut ausgestattete Büroräume. Home Office ist ohne weiteres möglich, es gibt Kollegen die arbeiten nahezu ausschließlich remote. Trotzdem ein enger Zusammenhalt innerhalb des Teams. Keine Ellenbogenmentalität, keine Wichtigtuerei!
Image
Sehr positives Image und von Kunden und Mitarbeitern sehr geschätzt
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Rücksicht auf familiäre und private Belange genommen. Wochenendarbeit kommt so gut wie nie vor (andere Beratungsfirmen sind da ganz anders) und auch bei viel Projektlast wird die Arbeit gut auf viele Schultern verteilt!
Karriere/Weiterbildung
Sowohl kostenlose als auch kostenpflichtige Weiterbildungen werden i. d. R. freigegeben. Es werden auch seitens des AG aktiv Weiterbildungsmöglichkeiten vorgeschlagen / angeboten.
Gehalt/Benefits
m. E. Branchenüblich inkl. Boni
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht eine der wenigen Beratungen, die auch den Umweltgedanken mit sich trägt...
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt setzt hier neue Maßstäbe...
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Respektvoll, freundlich und absolut fair
Arbeitsbedingungen
Völlig in Ordnung.
Kommunikation
Gute Kommunikation innerhalt des Unternehmens. regelmäßige Updates aus allen Bereichen.
Gleichberechtigung
Sowohl nach Geschlecht als auch nach Hierarchielevel absolute Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr variabel und wie in jeder Beratung abhängig vom jeweiligen Projekt. Bei GP+S vielleicht sogar noch etwas breiter als bei anderen Beratungen mit stärkerem Fokus.
Umgang mit älteren Kollegen
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Kleine Beratung mit großartigen Leistungen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GP+S Consulting GmbH in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Offenheit, Realismus
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge fallen mir jetzt nicht ein und wenn, dann werde ich diese intern kommunizieren. Dafür gibt es genug Kanäle.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist hervorragend und geprägt durch Offenheit, Wertschätzung und Respekt.
Work-Life-Balance
Zu Beratung gehören auch mal lange Tage und Reisen aber in der Regel lassen sich private und berufliche Dinge sehr gut miteinander vereinbaren. Zudem verfliessen die Grenzen zwischen Arbeit und Privatem auch (im positiven Sinne).
Karriere/Weiterbildung
Lebenslanges Lernen ist hier nicht nur ein Slogan für die Unternehmensbroschüre, sondern wird ermöglicht und aktiv vorangetrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insgesamt gut, aber es gibt ja immer Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich und arbeitet gemeinsam für den Erfolg.
Umgang mit älteren Kollegen
... siehe Frage zur Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
"Wir sind ein Team" wird auf allen Ebenen gelebt.
Arbeitsbedingungen
Optimale Ausstattung und falls mal was fehlt, schaut man, wie es bereitgestellt wird.
Kommunikation
Offene Kommunikation auf Augenhöhe auf allen Ebenen.
Gleichberechtigung
Die Frage kommt mir in Hinblick auf GP+S überflüssig vor. Es zählt, was man kann und was man leistet, nicht wer (oder was) man ist...
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Projekte zu verschiedenen Themen lassen keine Langeweile aufkommen.
Image
Gehalt/Benefits
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Hidden Champion unter den Beratungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GP+S Consulting GmbH in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Unternehmenskultur, die von der Führung auch gelebt wird. Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte bei interessanten Kunden. Teamgeist & Kollegen. Kann man nicht beschreiben - muss man erleben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich Schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Vieles ist gut, höchstens Kleinigkeiten und das kann man immer intern adressieren.
Arbeitsatmosphäre
Ungewöhnlich gut für eine Beratung
Image
Bei denen, die das Unternehmen kennen, sehr gut. Eher ein Hidden Champion, kennt aber leider nicht jeder.
Work-Life-Balance
Kan man fast immer gut miteinander vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Angebote und Teamangebote
Gehalt/Benefits
Marktgerechtes Gehalt, das eigene Kompetenz und Leistung honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehe menschlicher Umgang der auf individuelle Bedürfnisse und Situationen Rücksicht nimmt
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Team ist durch alle Altersgruppen gemischt und arbeitet auch so gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Angenehme Umgebung und Umgang untereinander
Kommunikation
Offen, transparent, konstruktiv
Gleichberechtigung
Nichts auszusetzen. hoher Frauenanteil
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, spannend
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Top Strategieberatung für Marketing, Vertrieb und Digitalisierungsthemen mit überragendem Teamspirit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GP+S Consulting GmbH in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung hat eine offene, kollaborative Unternehmenskultur erschaffen, in der Eigenverantwortung und Teamwork gefördert wird. Das Arbeitsklima ist sowohl professionell und leistungsorientiert als auch harmonisch und respektvoll. Auf individuelle Bedürfnisse (Familie, Fortbildung, etc.) wird bestmöglich Rücksicht genommen. Das Feedback ist offen und konstruktiv. Mitarbeiter werden auch in interne Aufgaben eingebunden und so wird eine unternehmerische Denkweise gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Das sehr gute Kundenfeedback stärker für Eigenwerbung und Imagepflege nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältige Arbeitsinhalte und ein hervorragendes Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei GP+S Consulting GmbH in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Image
Bin in meiner Zeit auf positive Resonanz gestoßen.
Work-Life-Balance
In der Unternehmensberatung kann es auch einmal lange Arbeitstage geben. Insgesamt aber vollkommen im Rahmen und aus meiner Sicht als Mitarbeiter wünschenswert, weil auch die Kollegen nicht immer pünktlich um 17.00 Uhr nach Hause müssen und man so produktiv arbeiten kann.
Kollegenzusammenhalt
Offener Austausch mit allen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die richtige Mischung aus Arbeit und persönlichem Austausch. Dazu mordern eingerichtete Büroräume und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in der Projektarbeit. Werde daran gerne zurückdenken.
Kommunikation
Vorbildlich. Der Austausch läuft in beide Richtungen und ist von gegenseitigem Respekt geprägt.
Interessante Aufgaben
Ein vielfältiges Themenspektrum wartet auf neue Mitarbeiter. Wer Einblicke in eine Vielzahl von Branchen (Telekommunikation, Technologie, Energie, Medien, Industrie, Messen), Funktionsbereiche (Business Development, Marketing, Customer Development, Digitalisierung) und Unternehmen gewinnen will, ist hier richtig aufgehoben.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GP+S Consulting durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden GP+S Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GP+S Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.