Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hohe Flexibilität, weitreichende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine hohes Maß an Kollegialität. Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Verantwortung vom ersten Tag an.
Ein sehr angenehmes und kollegiales Miteinander. Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Steile Lernkurve auch nach längerer Zeit.
Eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre erwartet einen hier. Schöne, gepflegte, helle und gut ausgestattete Büroräume. Home Office ist ohne weiteres möglich, es gibt Kollegen die arbeiten nahezu ausschließlich remote. Trotzdem ein enger Zusammenhalt innerhalb des Teams. Keine Ellenbogenmentalität, keine Wichtigtuerei!
Sehr positives Image und von Kunden und Mitarbeitern sehr geschätzt
Es wird sehr viel Rücksicht auf familiäre und private Belange genommen. Wochenendarbeit kommt so gut wie nie vor (andere Beratungsfirmen sind da ganz anders) und auch bei viel Projektlast wird die Arbeit gut auf viele Schultern verteilt!
Sowohl kostenlose als auch kostenpflichtige Weiterbildungen werden i. d. R. freigegeben. Es werden auch seitens des AG aktiv Weiterbildungsmöglichkeiten vorgeschlagen / angeboten.
m. E. Branchenüblich inkl. Boni
Aus meiner Sicht eine der wenigen Beratungen, die auch den Umweltgedanken mit sich trägt...
Der Zusammenhalt setzt hier neue Maßstäbe...
Vorbildlich. Respektvoll, freundlich und absolut fair
Völlig in Ordnung.
Gute Kommunikation innerhalt des Unternehmens. regelmäßige Updates aus allen Bereichen.
Sowohl nach Geschlecht als auch nach Hierarchielevel absolute Gleichberechtigung.
Die Aufgaben sind sehr variabel und wie in jeder Beratung abhängig vom jeweiligen Projekt. Bei GP+S vielleicht sogar noch etwas breiter als bei anderen Beratungen mit stärkerem Fokus.
Wertschätzung, Offenheit, Realismus
Verbesserungsvorschläge fallen mir jetzt nicht ein und wenn, dann werde ich diese intern kommunizieren. Dafür gibt es genug Kanäle.
Das Arbeitsklima ist hervorragend und geprägt durch Offenheit, Wertschätzung und Respekt.
Zu Beratung gehören auch mal lange Tage und Reisen aber in der Regel lassen sich private und berufliche Dinge sehr gut miteinander vereinbaren. Zudem verfliessen die Grenzen zwischen Arbeit und Privatem auch (im positiven Sinne).
Lebenslanges Lernen ist hier nicht nur ein Slogan für die Unternehmensbroschüre, sondern wird ermöglicht und aktiv vorangetrieben.
Insgesamt gut, aber es gibt ja immer Luft nach oben.
Man unterstützt sich und arbeitet gemeinsam für den Erfolg.
... siehe Frage zur Gleichberechtigung
"Wir sind ein Team" wird auf allen Ebenen gelebt.
Optimale Ausstattung und falls mal was fehlt, schaut man, wie es bereitgestellt wird.
Offene Kommunikation auf Augenhöhe auf allen Ebenen.
Die Frage kommt mir in Hinblick auf GP+S überflüssig vor. Es zählt, was man kann und was man leistet, nicht wer (oder was) man ist...
Abwechslungsreiche und spannende Projekte zu verschiedenen Themen lassen keine Langeweile aufkommen.
Tolle Unternehmenskultur, die von der Führung auch gelebt wird. Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte bei interessanten Kunden. Teamgeist & Kollegen. Kann man nicht beschreiben - muss man erleben
Nichts wirklich Schlechtes
Vieles ist gut, höchstens Kleinigkeiten und das kann man immer intern adressieren.
Ungewöhnlich gut für eine Beratung
Bei denen, die das Unternehmen kennen, sehr gut. Eher ein Hidden Champion, kennt aber leider nicht jeder.
Kan man fast immer gut miteinander vereinbaren
Individuelle Angebote und Teamangebote
Marktgerechtes Gehalt, das eigene Kompetenz und Leistung honoriert.
Sehe menschlicher Umgang der auf individuelle Bedürfnisse und Situationen Rücksicht nimmt
Top
Team ist durch alle Altersgruppen gemischt und arbeitet auch so gut zusammen.
Wertschätzend
Angenehme Umgebung und Umgang untereinander
Offen, transparent, konstruktiv
Nichts auszusetzen. hoher Frauenanteil
Abwechslungsreich, spannend
Die Geschäftsführung hat eine offene, kollaborative Unternehmenskultur erschaffen, in der Eigenverantwortung und Teamwork gefördert wird. Das Arbeitsklima ist sowohl professionell und leistungsorientiert als auch harmonisch und respektvoll. Auf individuelle Bedürfnisse (Familie, Fortbildung, etc.) wird bestmöglich Rücksicht genommen. Das Feedback ist offen und konstruktiv. Mitarbeiter werden auch in interne Aufgaben eingebunden und so wird eine unternehmerische Denkweise gefördert.
Das sehr gute Kundenfeedback stärker für Eigenwerbung und Imagepflege nutzen.
Projekt- und Branchenfokus sowie Betriebsklima
Kaum Eigenwerbung
Stärkere Präsenz in z.B.: Hochschulen und auf Jobmessen
Sensationeller Team Spirit; tolles Umfeld; sehr professionelle Arbeitsweise!
Team und Management, Interessante Kunden und Themen
Mehr Veröffentlichungen und Werbung in eigener Sache
Teamwork, Atmosphäre und flache Hierarchien
Häufig spannende Themen für Konzerne und Mittelständler
Bekanntheit und Wahrnehmung von außen sollte verbessert werden
Mehr Imagewerbung in eigener Sache
So verdient kununu Geld.