GP+S 

Consulting 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Besonders schätze ich die offene Unternehmenskultur und den respektvollen Umgang miteinander. Man wird von Anfang an gut aufgenommen und arbeitet in einem kollegialen Umfeld, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist. Die Projekte sind abwechslungsreich und bieten immer neue Herausforderungen.

Image

Das Unternehmen genießt sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitenden einen sehr guten Ruf. Die positive Unternehmenskultur spiegelt sich auch im Aussenauftritt wieder.

Work-Life-Balance

Die Work-Life Balance wird ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen dies.auch in arbeitsintensiven Phasen wird darauf geachtet, die Belastung im Team fair zu verteilen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist marktgerecht. Besonders positiv sind die flexiblen Arbeitsbedingungen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Feedback erfolgt konstruktiv und wertschätzen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.

Kommunikation

Die Kommunikation ist transparent und offen. Wichtige Informationen werden regelmäßig geteilt und man hat jederzeit die Möglichkeit, Fragen zu stellen oder eigene Ideen einzubringen.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Position respektvoll behandelt. Leistung und Engagement stehen klar im Vordergrund.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Durch die unterschiedlichen Projekte ergeben sich immer wieder neue Themen und Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr herzlicher, respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander. Darüber hinaus sind alle sehr hilfsbereit.

Image

GP+S hat ein professionelles Image.

Work-Life-Balance

Ist in der Regel gut umsetzbar.

Karriere/Weiterbildung

Es ist ein monatliches Zeitkontingent für die persönliche und fachliche Weiterbildung vorhanden, das genutzt werden kann. Darüber hinaus gibt es Zugang zu Weiterbildungsportalen und einem Mental Health Programm.

Gehalt/Benefits

Ich würde sagen generell zufriedenstellend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Z. B. papierloses Büro, gute Balance aus Remote- und Vor-Ort-Meetings.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Stets respektvoll und auf Augenhöhe.

Vorgesetztenverhalten

Stets wertschätzend, mit ehrlichem und konstruktivem Feedback.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles da, was man benötigt. Auch Vorschläge/Wünsche werden gehört.

Kommunikation

Es wird sehr großen Wert auf den regelmäßigen Austausch und Wissenstransfer gelegt. Das funktioniert sowohl remote als auch vor Ort in regelmäßigen Team-Meetings sehr gut!

Gleichberechtigung

Ist gegeben. Mehr ist nicht zu ergänzen.

Interessante Aufgaben

Unterschiedliche Themen und auch immer neue Herausforderungen, an denen man wachsen kann.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche und produktive Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen - egal ob vor Ort im Büro oder im Homeoffice.

Image

Hohe Reputation, insbesondere bei den Kunden.

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance, bei der alles miteinander vereinbar ist und private Termine respektiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Respektvolles Vorgesetztenverhalten, bei dem jeder - ob Senior Consultant oder Praktikant - mit Wertschätzung behandelt wird.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitsbedingungen mit umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten, einem gut ausgestatteten Büro und einem tollen Umgang unter allen Kollegen.

Kommunikation

Transparente Kommunikation in allen Bereichen des Unternehmens.

Gleichberechtigung

Ausgewogenes Geschlechterverhältnis, in dem jeder die gleichen Chancen erhält und respektiert wird.

Interessante Aufgaben

Auch als Werkstudent bekommt man viele abwechslungsreiche Aufgaben, obwohl man wie in jeder Unternehmensberatung auch mal weniger spannende Tätigkeiten übernimmt. Das empfinde ich persönlich aber nicht als Nachteil, sondern kann auch ganz angenehm sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr angenehmes und kollegiales Miteinander. Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Steile Lernkurve auch nach längerer Zeit.

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre erwartet einen hier. Schöne, gepflegte, helle und gut ausgestattete Büroräume. Home Office ist ohne weiteres möglich, es gibt Kollegen die arbeiten nahezu ausschließlich remote. Trotzdem ein enger Zusammenhalt innerhalb des Teams. Keine Ellenbogenmentalität, keine Wichtigtuerei!

Image

Sehr positives Image und von Kunden und Mitarbeitern sehr geschätzt

Work-Life-Balance

Es wird sehr viel Rücksicht auf familiäre und private Belange genommen. Wochenendarbeit kommt so gut wie nie vor (andere Beratungsfirmen sind da ganz anders) und auch bei viel Projektlast wird die Arbeit gut auf viele Schultern verteilt!

Karriere/Weiterbildung

Sowohl kostenlose als auch kostenpflichtige Weiterbildungen werden i. d. R. freigegeben. Es werden auch seitens des AG aktiv Weiterbildungsmöglichkeiten vorgeschlagen / angeboten.

Gehalt/Benefits

m. E. Branchenüblich inkl. Boni

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aus meiner Sicht eine der wenigen Beratungen, die auch den Umweltgedanken mit sich trägt...

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Respektvoll, freundlich und absolut fair

Arbeitsbedingungen

Völlig in Ordnung.

Kommunikation

Gute Kommunikation innerhalt des Unternehmens. regelmäßige Updates aus allen Bereichen.

Gleichberechtigung

Sowohl nach Geschlecht als auch nach Hierarchielevel absolute Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr variabel und wie in jeder Beratung abhängig vom jeweiligen Projekt. Bei GP+S vielleicht sogar noch etwas breiter als bei anderen Beratungen mit stärkerem Fokus.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, Offenheit, Realismus

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge fallen mir jetzt nicht ein und wenn, dann werde ich diese intern kommunizieren. Dafür gibt es genug Kanäle.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist hervorragend und geprägt durch Offenheit, Wertschätzung und Respekt.

Work-Life-Balance

Zu Beratung gehören auch mal lange Tage und Reisen aber in der Regel lassen sich private und berufliche Dinge sehr gut miteinander vereinbaren. Zudem verfliessen die Grenzen zwischen Arbeit und Privatem auch (im positiven Sinne).

Karriere/Weiterbildung

Lebenslanges Lernen ist hier nicht nur ein Slogan für die Unternehmensbroschüre, sondern wird ermöglicht und aktiv vorangetrieben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Insgesamt gut, aber es gibt ja immer Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

... siehe Frage zur Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

"Wir sind ein Team" wird auf allen Ebenen gelebt.

Arbeitsbedingungen

Optimale Ausstattung und falls mal was fehlt, schaut man, wie es bereitgestellt wird.

Kommunikation

Offene Kommunikation auf Augenhöhe auf allen Ebenen.

Gleichberechtigung

Die Frage kommt mir in Hinblick auf GP+S überflüssig vor. Es zählt, was man kann und was man leistet, nicht wer (oder was) man ist...

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und spannende Projekte zu verschiedenen Themen lassen keine Langeweile aufkommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Unternehmenskultur, die von der Führung auch gelebt wird. Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte bei interessanten Kunden. Teamgeist & Kollegen. Kann man nicht beschreiben - muss man erleben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts wirklich Schlechtes

Verbesserungsvorschläge

Vieles ist gut, höchstens Kleinigkeiten und das kann man immer intern adressieren.

Arbeitsatmosphäre

Ungewöhnlich gut für eine Beratung

Image

Bei denen, die das Unternehmen kennen, sehr gut. Eher ein Hidden Champion, kennt aber leider nicht jeder.

Work-Life-Balance

Kan man fast immer gut miteinander vereinbaren

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Angebote und Teamangebote

Gehalt/Benefits

Marktgerechtes Gehalt, das eigene Kompetenz und Leistung honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehe menschlicher Umgang der auf individuelle Bedürfnisse und Situationen Rücksicht nimmt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Team ist durch alle Altersgruppen gemischt und arbeitet auch so gut zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Angenehme Umgebung und Umgang untereinander

Kommunikation

Offen, transparent, konstruktiv

Gleichberechtigung

Nichts auszusetzen. hoher Frauenanteil

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, spannend

Image

Bin in meiner Zeit auf positive Resonanz gestoßen.

Work-Life-Balance

In der Unternehmensberatung kann es auch einmal lange Arbeitstage geben. Insgesamt aber vollkommen im Rahmen und aus meiner Sicht als Mitarbeiter wünschenswert, weil auch die Kollegen nicht immer pünktlich um 17.00 Uhr nach Hause müssen und man so produktiv arbeiten kann.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Die richtige Mischung aus Arbeit und persönlichem Austausch. Dazu mordern eingerichtete Büroräume und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in der Projektarbeit. Werde daran gerne zurückdenken.

Kommunikation

Vorbildlich. Der Austausch läuft in beide Richtungen und ist von gegenseitigem Respekt geprägt.

Interessante Aufgaben

Ein vielfältiges Themenspektrum wartet auf neue Mitarbeiter. Wer Einblicke in eine Vielzahl von Branchen (Telekommunikation, Technologie, Energie, Medien, Industrie, Messen), Funktionsbereiche (Business Development, Marketing, Customer Development, Digitalisierung) und Unternehmen gewinnen will, ist hier richtig aufgehoben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

GP+S hat eine für die Beratungsbranche ungemein angenehme Arbeitsatmosphäre.

Arbeitsatmosphäre

Großzügige Büros mit guter Ausstattung, Dialogbereiche und Rückzugsmöglichkeiten. Außerdem gemeinsames Teammittagessen 1x die Woche.

Image

Bei dem der uns kennt, eilt uns ein sehr gutes Image voraus. Viele langjährige Stammkunden sind Beleg für gute Arbeit und daraus resultierendem image.

Work-Life-Balance

Beratung ist kein 9-to-5 Job. Aber hier fordert keiner Nachtschichten oder Wochenendarbeit ein. Wer effizient arbeitet kann hier eine tolle Work-Life-Balance haben.

Karriere/Weiterbildung

Neben regelmäßigem internen Wissensaustausch und Learning-on-the-Job gibt es Konferenzteilnahmen oder gezielte Fortbildungen

Gehalt/Benefits

Keine McKinsey-Gehälter aber für eine Beratung fair und je nach Level leistungsgerechte Vergütung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Schwerpunktthema, aber ein bewusster Umgang mit der Umwelt. In Sachen Sozialverträglichkeit nah am Maximum, was eine Unternehmensberatung seinen Mitarbeiten an Möglichkeiten einräumen kann: Top!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

hier reden vom Werksstudenten bis zum ältesten Chef alle Mitarbeiter auf Augenhöhe

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, pro-aktiver Versuch auf den Mitarbeiter einzugehen = hohe Empathie

Arbeitsbedingungen

Je nach Projekt auch mal Reisezeit, aber häufig auch entspannte Aufenthalte am Standort Bad Homburg.

Kommunikation

Offene Kultur, alle sind beim "Du", wöchentlicher Austausch wer an was arbeitet und so totale Transparenz im Unternehmen

Gleichberechtigung

zu 100% gegeben

Interessante Aufgaben

Wer Projektgeschäft und wechselnde Aufgabenstellungen sucht, wird GP+S lieben. Durch namhafte Top-Kunden ist man nah an Vorreiter-Themen und Innovationen.