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GPSoverIP 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GPSoverIP die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GPSoverIP
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GPSoverIP
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

I loved the modern open office concept fitted with latest IT technology and fast working pace. I felt well integrated, and colleagues were helpful to guide me through all workscope, which covered, IT, administration communicating with Asian suppliers, and marketing.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

My application process was straight forward. All communication, terms and condition are clear.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

The team was really welcoming, and I was included in the company dinners and a funfair outing.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

I met with the developer of the GPSeye, who often oversaw and guided me during the traineeship.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

During my internship with GPSover IP in Schweinfurt I had been assigned to three departments.

The IT development team helped me to deepen my knowledge of Java programming.

In the administration department, I was able to communicate and correspond with clients from Asia, and arranged schedules with suppliers under the guidance of the GPSover IP team.

I had the opportunity to join the racing department during a 24-hour race at the Nurburgring where I supported with the charging and basic settings of the GPSeye. All racing cars require the installation of this device to monitor speed, location, and vehicle vitals during a race.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Stimmung in den Büros ist sehr angenehm. Es herrscht eine lockere, freundliche Atmosphäre, gleichermaßen geprägt von Momenten voller Spaß und professioneller Arbeit. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, der gemeinsame Besuch des Schweinfurter Volksfestes oder andere Mitarbeiterevents lockern das Miteinander zusätzlich.

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