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Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Die Interviews waren an sich freundlich, aber leider eine geringe Wertschätzung durch das Zu- und Absageverhalten

2,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei Grabarz & Partner Werbeagentur GmbH als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vorgeschlagene Termine einhalten
Mehr Transparenz für die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess gewährleisten

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele
  • Gründe für den Wechsel, allgemeine Fragen zum Lebenslauf, Studienwahl
  • Einige fachliche Fragen zur ausgeschrieben Position

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Georg FlommSenior Recruiter

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Bitte entschuldige vielmals, dass hier einige Dinge nicht gelaufen sind, wie du es dir gewünscht hättest bzw. wie es hätte sein sollen.

Bedingt eine besondere und unplanbare Situation hat das Feedback von uns in deinem Fall zu lange gebraucht. Das genügt natürlich auch nicht dem Anspruch, den wir an unsere Arbeit haben und für die Zukunft werden wir bessere Wege haben, trotzdem schnelle Entscheidungen zu treffen und Tranzparenz in dem Prozess zu verbessern.

Bezüglich deiner Bewertung zu der Atmosphäre und Professionalität des Gesprächs würde ich mich sehr freuen, wenn du Lust hast, mir mir in einen persönlichen Austausch zu gehen. Mit deinem Feedback kannst du uns helfen, für zukünftige Bewerber:innen eine besser Experience zu gestalten.

Ich freue mich, von dir zu hören!

Herzliche Grüße
Georg (Grabarz&Partner)

Wissen selbst nicht was sie wollen. Werbeagentur sein hat was mit Kommunikation zu tun und hier mangelt es gewaltig.

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Grabarz & Partner Werbeagentur GmbH als Kreativ Bereich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beworben im Kreativ Bereich. Nach einem sehr lockeren Gespräch lange nichts mehr gehört, bis nach wiederholtem Anfragen die Antwort nach dem Motto kam: "Wir merken, dass gerade doch kein Bedarf für diese Stelle im Unternehmen besteht, wir melden uns" - ebenso wenig wurden Reisekosten nach mehrfacher Erinnerung nicht erstattet.
Sowas zeigt mir, dass ich in Zukunft mit dem Unternehmen nicht zusammen arbeiten möchte, da es einfach schon hier nach planloser Führung/ Management und fehlender Work Life Balance riecht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Bewerbungsprozess

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Grabarz & Partner Werbeagentur GmbH als Berater beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schneller und fairer Bewerbungsprozess.

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Grabarz & Partner Werbeagentur GmbH als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Superfreundliche Kommunikation!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Grabarz & Partner Werbeagentur GmbH als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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