Grabarz 

& 

Partner

Vorstellungsgespräche

Hej,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Ich vermute, dass wir zu deiner Erfahrung bereits telefoniert haben - aber noch einmal in aller Klarheit: Ich bedaure sehr, dass du mit mir diese Erfahrung gemacht hast. Dein Feedback nehme ich mir natürlich zu Herzen und versuche in jedem Fall, zeitnah Feedback zu geben.

Aber manchmal klappt es doch nicht in dem Zeitrahmen, den ich mir vorstelle. Oder es geht etwas verloren. Und falls das einmal so kommt, bin ich jederzeit über Mobile oder Mail für einen Reminder offen.

Falls du Lust hast, mit mir noch einmal in einen direkten Austausch zu gehen, meld dich sehr gerne. Ich bin für dich erreichbar.

Herzliche Grüße
Georg Flomm (georg.flomm@grabarzundpartner.de / +49-(0)163-376 4330)

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Bitte entschuldige vielmals, dass hier einige Dinge nicht gelaufen sind, wie du es dir gewünscht hättest bzw. wie es hätte sein sollen.

Bedingt eine besondere und unplanbare Situation hat das Feedback von uns in deinem Fall zu lange gebraucht. Das genügt natürlich auch nicht dem Anspruch, den wir an unsere Arbeit haben und für die Zukunft werden wir bessere Wege haben, trotzdem schnelle Entscheidungen zu treffen und Tranzparenz in dem Prozess zu verbessern.

Bezüglich deiner Bewertung zu der Atmosphäre und Professionalität des Gesprächs würde ich mich sehr freuen, wenn du Lust hast, mir mir in einen persönlichen Austausch zu gehen. Mit deinem Feedback kannst du uns helfen, für zukünftige Bewerber:innen eine besser Experience zu gestalten.

Ich freue mich, von dir zu hören!

Herzliche Grüße
Georg (Grabarz&Partner)