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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Grabarz & Partner die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 109 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Grabarz & Partner
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Grabarz & Partner
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

49 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt aufs team an, aber grundsätzlich gut

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch Team abhängig aber bei uns gut, wenig Ellenbogen

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lässt etwas nach

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommuikation innerhal des Teams lief wunderbar, seitens HR zum Abschluss meiner Zeit leider weniger (Mehrfach inhaltliche Fehler im Zeugnis etc.)

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich wechseln über die Jahre die ein oder anderen Teammitglieder, aber hier wurde sich im Gros der Zeit immer geholfen/unterstützt. Auch in stressigen Zeiten konnte man immernoch gemeinsam lachen.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es bleibt eine Agentur. Ich habe sehr viel gearbeitet, meistens über die 40 Stunden hinaus. Ausgleich gab es wenig. Maximal und dann auch nur sehr begrenzt für Produktionen

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