Damals war es wohl mal gut, scheint lange her zu sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Grabarz & Partner in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wellpass
Betriebliche Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
- Führungsebene komplett aufräumen
- Feedback ernst nehmen und nicht einfach Leute rauskündigen um das „Problem“ zu lösen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter untereinander versuchen sich zu helfen wo es geht, was aber eher an der katastrophalen Führungsebene liegt.
Junioren werden emotional unter Druck gesetzt und Leute die sich trauen konstruktive Kritik auszusprechen reihenweise gekündigt OBWOHL man unterbesetzt ist. Lieber werden teurer Freelancer rangeschafft, als Fehler zuzugeben.
Kommunikation
0/5 Sterne = Vorgesetzte
3/5 Sterne = im Team untereinander
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen