33 von 109 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kollegenzusammenhalt
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 von 109 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 41%
Tolle Menschen aber etwas eingeschlafen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grabarz & Partner Werbeagentur GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt aufs team an, aber grundsätzlich gut
Gehalt/Benefits
Gehalt ist manchmal ein schwieriges Thema, man muss ein gutes Jahr erwischen um gut verhandeln zu können
Kollegenzusammenhalt
Auch Team abhängig aber bei uns gut, wenig Ellenbogen
Interessante Aufgaben
Lässt etwas nach
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gute Zeit mit Up's und Down's
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Grabarz & Partner Werbeagentur GmbH in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es bleibt eine Agentur. Ich habe sehr viel gearbeitet, meistens über die 40 Stunden hinaus. Ausgleich gab es wenig. Maximal und dann auch nur sehr begrenzt für Produktionen
Karriere/Weiterbildung
siehe oben.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich wechseln über die Jahre die ein oder anderen Teammitglieder, aber hier wurde sich im Gros der Zeit immer geholfen/unterstützt. Auch in stressigen Zeiten konnte man immernoch gemeinsam lachen.
Vorgesetztenverhalten
Von super bis leider unterirdisch. Es wurde zetiweise sehr gefördet, dann
- vermutlich auch auf Grund der wirtschaftlichen Lage - an Entwicklungsmöglichkeiten zu stark eingespart ohne eine wirkliche inhaltiche Begründung vorweisen zu können.
Weiterhin bat ich zu einem Zeitpunkt bat ich um Hilfe auf einem Projekt, jedoch stand das halbe Team kurz vor dem Burn-Out. Als einzige Antwort kam dann nur "Ich kann doch auch nicht mehr". Hier hätte ich mir von einer Führungspersönlichkeit mehr Unterstützung erhofft.
Kommunikation
Kommuikation innerhal des Teams lief wunderbar, seitens HR zum Abschluss meiner Zeit leider weniger (Mehrfach inhaltliche Fehler im Zeugnis etc.)
Interessante Aufgaben
Ich habe unfassbar viel gelernt, umsetzten und erarbeiten können. Auch die Kunden waren spannend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Es war einmal...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Grabarz & Partner in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das menschliche, progressive, mutige G&P von vor ein paar Jahren. Bitte wieder mehr davon, ihr könnt es doch eigentlich!
Verbesserungsvorschläge
Noch sind viele tolle und smarte Menschen hier. Bitte hört doch mal auf sie und gebt ihnen und ihren Teams Freiraum.
Arbeitsatmosphäre
Zunehmend angespannt. Omnicom baut wohl mehr und mehr Druck auf, und die interne Lösung ist leider nur, diesen zu multiplizieren und weiterzugeben.
Image
Die Arbeitsergebnisse und damit auch die Außenwahrnehmung sind auf dem absteigenden Ast, aber das will keiner wahrhaben.
Work-Life-Balance
Agenturtypisch nur bedingt gegeben. Aktuell nimmt der Druck immer weiter zu und Ausgleichsmöglichkeiten fehlen.
Karriere/Weiterbildung
Absolut abhängig von Eigeninitiative und den richtigen Vorgesetzten; in meinem Fall total okay, auch wenn noch etwas mehr ginge.
Gehalt/Benefits
Branchentypisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Personal Nightmare des CEO sind Radfahrer. Enough said?
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeiten viele tolle Menschen, auch und gerade in meinem Team.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall 10/10, das liegt an tollen Einzelpersonen!
Arbeitsbedingungen
Die waren mal richtig gut, mittlerweile: Billability wird immer wichtiger, Vertrauensurlaub gibt es nur noch auf dem Papier, stattdessen Anwesenheitspflicht (ohne Incentives) und Anwesenheitskontrolle (man muss sogar einstempeln). Die Büroräume sind weder liebevoll gestaltet noch kann man hier wirklich gut arbeiten.
Kommunikation
Transparenz ist mittlerweile ein Fremdwort. Vieles wird bewusst zurückgehalten und man bekommt davon nur über Flurfunk mit. Schade, das war mal ganz anders!
Gleichberechtigung
Absolut gegeben aus meiner Sicht!
Interessante Aufgaben
Insgesamt wirklich vielfältige und spannende Aufgaben und Kunden.
Umgang mit älteren Kollegen
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Stehengeblieben in der Zeit - ausgecasht zum richtigen Zeitpunkt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grabarz & Partner in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch den Verkauf an die Omnicom ist der Druck so hoch geworden Neugeschäfte gewinnen zu müssen, dass die Überstundenanhäufung stetig steigt. Zusätzlich wird wieder ins Office zurückgerufen, obwohl mal die Ansage war "Homeoffice for ever". Dort muss sich eingestempelt werden, wobei die interne Haltung der Agentur "Willkommen zuhause." ist.
Image
Angestaubt. Die fetten Jahren sind vorbei mit guten, großen Arbeiten, welche in der Branche tatsächlich Beachtung bekommen.
Work-Life-Balance
Es gibt Sonderregelungen für einige um private Termine wahrzunehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierfür wurde, wie für viele andere Dinge auch, eine eigene Gruppe/Initiative gebildet, welche sich um das Thema kümmern.
Karriere/Weiterbildung
Ein steiniger, langer Weg durch zu viele Senioren, Account Directoren, oder CSD Positionen.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeiter halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige waren die ersten bei der letzten Kündigungswelle, was sehr überraschend war.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräumlichkeiten sind nicht gut zum Arbeiten. Es gibt zu wenig Platz. Und sind dann auch zu laut.
Kommunikation
Die Leads der Gruppen geben selten Informationen und Visionen & Motivation an die unteren Arbeitskräfte ab, sodass eine unklare Situation herrscht. Mit den guten Arbeitsergebnis rühmt sich am Ende dann doch die Person, welche am wenigsten damit zu tun hatte.
Gehalt/Benefits
Durch die richtigen, hartnäckigen Verhandlungen kommt man ans Ziel.
Interessante Aufgaben
Klassische Aufgaben einer Werbeagentur. Plus innerpolitische Aufwände, um an Ziele zu kommen.
Vorgesetztenverhalten
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Guter Arbeitgeber - insbesondere im Agenturkosmos.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Grabarz & Partner in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle gehen respektvoll miteinander um, Büro in top Lage, nicht super gemütlich/besonders, hier ist noch Luft nach oben.
Work-Life-Balance
In meinem Bereich gut. Man weiß aber, dass es nicht immer und überall so ist. Ist eben immer noch eine Kreativagentur.
Karriere/Weiterbildung
Man muss dafür selbst einsetzen/engagieren, mit den Leuten sprechen und auch die "richtigen" Vorgesetzten haben, die sich dann für dich einsetzen. Aktuell nicht sehr präsent.
Kollegenzusammenhalt
Bestimmt unterschiedlich in den Teams. Im eigenen steht jeder hinter dem anderen und supportet. Was man sonst so mitbekommt ist das bei den anderen auch in den meisten Fällen so. Die Kolleg:innen sind (fast) alle richtige Herzensmenschen und es gibt nicht viel Arroganz.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich gut, aber es sind nicht viele ältere Kolleg:innen zu sehen.
Arbeitsbedingungen
Bei der Ausstattung ist noch Luft nach oben, aber sie sind stetig dabei - insbesondere seitdem auch wieder die meisten Mitarbeitenden feste Arbeitsplätze/-bereiche haben.
Kommunikation
In den meisten Fällen sehr gut, aber nicht alle haben die Fähigkeit offen und ehrlich zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen. Meiner Meinung nach zu wenig Frauen in Führungspositionen, allerdings unwissend, ob die Bewerbungen fehlen oder woran das genau liegt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Der Lack ist ab.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Grabarz Verwaltungsges. mbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Aufräumen.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck. Wenn man Kritik übt wird man evtl. entlassen. Ganz viel Angst und Unwohlsein.
Image
Besser als die Realität.
Work-Life-Balance
Work, work, work.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange es Preise einbringt….
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen solange sie nicht im inner Circle sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren, nur auf dem Abstellgleis.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung. Meist schlecht.
Kommunikation
Die GF und die Leute die genug schleimen sind im inner circle. Der Rest wartet was übrig bleibt.
Gleichberechtigung
Zuviele alte weiße Männer und Frau(en), die genauso ticken.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Leider (nicht) geil.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grabarz & Partner in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Maximal ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Kollegenzusammenhalt
Depends
Kommunikation
Grottig. Außerdem falsche Versprechungen/Lügen. "Homeoffice für immer?" Is klar.
Gleichberechtigung
Wer Ellenbogen zeigt, kommt voran, egal, welches Geschlecht
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Guter Laden, aber nicht für jeden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Grabarz & Partner Werbeagentur GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kreative Ambition, Ausdauer, immer für die bessere Lösung kämpfen, Kollegen, Zusammenhalt. Und die Feierkultur. Wer Dinge bewegen will, kann sie hier bewegen. Aber das muss man schon selbst wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Generell ein bisschen viel internes Gejammere über Dinge, die woanders völlig normal sind.
Verbesserungsvorschläge
Vermarktet euch mal besser. Verglichen mit anderen Agenturen hab ihr so viel mehr zu bieten.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine Top 10 Agentur. Es wird grundsätzlich Eigenintiative erwartet. Wer Lust hat, voranzukommen und sich zu engagieren, ist hier richtig. Kein Laden für Leute, die darauf warten, dass sie jemand motiviert oder dauernd an die Hand nimmt.
Image
Seit Jahrzehnten eine kreative Bank, in der Branche sehr respektiert. Und das lässt seit Jahrzehnten nicht nach.
Work-Life-Balance
Naja. Kreativagentur. Da sollte man schon wissen, auf was man sich einlässt, wenn man ganz oben mitspielen will und persönlich voran kommen möchte.
Karriere/Weiterbildung
Im besten Sinne okay. Aber da könnte man wirklich mal was tun.
Gehalt/Benefits
Branchenkonform, in meiner Wahrnehmung keine Ausreisser nach oben oder unten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittlich, würde ich sagen. Keine Ahnung, wieviel Müll da jeden Tag getrennt wird.
Kollegenzusammenhalt
Hab noch nie eine Agentur erlebt, in der das besser war.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht wirklich beantworten. Aber es gibt überdurchschnittlich viele Leute, die 10, 15 oder über 20 Jahre da sind. Vom Empfang bis zu Kreativdirektoren.
Vorgesetztenverhalten
Von Team zu Team unterschiedlich. Wie überall. In meinem Team kann ich nicht meckern.
Arbeitsbedingungen
Coole Büros, mitten in der Stadt, Software automatisch und immer auf dem neuesten Stand, manchmal alles etwas laut. Mehr Einzelbüros wären gut.
Kommunikation
Grundsätzlich gut. Ich würde die Geschäftsführer gern mehr erleben.
Gleichberechtigung
Findet in meiner Wahrnehmung einfach statt, ohne gross drüber zu reden. Es gibt viele Mitarbeitinnen in Führungspositionen. Wird aber nicht gross an die Tür gehängt.
Interessante Aufgaben
Super spannende Kunden. National, international, gross, klein.
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es macht mich einfach nur traurig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Grabarz & Partner in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand an G& P den Zusammenhalt, Haltung und die Werte großartig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin schockiert, was mit dem Laden passiert ist bzw. wie man jetzt mit den Leuten umgeht, die jahrelang sich krumm gemacht haben ohne zu jammern. Schämt euch!
Verbesserungsvorschläge
- Wertschätzung
- Bessere Gehälter
- Zuhören
- In der GF aufräumen
- Leute nicht für blöd verkaufen
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team: Weltklasse.
Dann kam der Kunde Porsche ins Haus und alles veränderte sich. Die Leute wurden ausgequetscht und fielen um wie die Fliegen. Das Wort Burnout gibt es in der GF-Etage nicht, die Leute wurden nur belächelt. Es hieß immer nur, fallen Leute aus, sucht die HR halt neue, nur irgendwann wollte keiner mehr, vor allem nicht für den Hungerlohn, der bezahlt wurde. 70 Std. Woche, kein Freizeitausgleich, weil niemand da war, der die Projekte übernehmen konnte. Da wurde von der GF über Leichen gegangen.
Work-Life-Balance
Arbeiten bis zum Umfallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Müll und keine Trennung.
Karriere/Weiterbildung
Ja, da gab es was, aber meisten nur für die Führungskräfte.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team: Unbezahlbar!
Vorgesetztenverhalten
Leider hatte er keine Stimme in der GF-Runde. Menschlich war er jedoch ganz toll zu uns und hatte immer ein Ohr für uns.
Kommunikation
Sehr mager.
Der Flurfunk war heftig, vor allem nach den Partys…
Gehalt/Benefits
Mies bzw. Frauen haben extrem wenig Gehalt bekommen, auch wenn sie denselben Job, wie ihr Kollege ausgeübt haben.
Wenn ich mir aber jetzt anschaue wer so alles Karriere machen kann bzw. darf. Wie kann die GF jemand in die HR setzten, die einfach ZERO Plan von HR hat. Aber ey, egal…
Interessante Aufgaben
Arbeiten bist zum Anschlag, aber mein Team war einfach großartig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Die Kolleg*innen machen's!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Grabarz & Partner in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leute! Es ist wirklich so wie es viele "da draußen" denken: Hier ist man lieb zueinander. Mit den richtigen Leuten macht sogar arbeiten Spaß und feiern auf den Events sowieso.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn die generelle Stimmung vielleicht nicht so gut ist, ist das in meinem Team anders. Wir arbeiten gerne zusammen, wir mögen uns, wir kommen wegen der anderen ins Office.
Karriere/Weiterbildung
Wer dranbleibt, mitmacht, sich hervortut, kann durchaus aufsteigen. Weiterbildungen sind nicht so präsent, aber auch hier gilt: Wer sich selbst kümmert, dem wird es nicht verwehrt.
Gehalt/Benefits
Kann immer höher sein. Ist aber in der Branche normal.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*innen sind das Beste an der Agentur!
Vorgesetztenverhalten
Bei uns im Team alles gut. Wir können mit Problemen und Themen jederzeit kommen und darüber sprechen.
Arbeitsbedingungen
Wir richten uns (mal wieder) neu ein und hoffen (mal wieder), dass es länger so bleibt. Lage vom Office ist top. Ausstattung auch total okay. Ist jetzt kein hippes Start-Up. Büro halt.
Kommunikation
Man hat die Chance, alle Informationen zu bekommen, die man haben möchte, man muss sie sich aber holen. Generell kann man hier auch mit der GF sprechen und im wöchentlichen Montagsmeeting erfährt man auch was.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.