Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GRABMALWERK Alexander Parsch die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich super entspannt und produktiv. Keine Hetze, kein Stress, alles dank klarer Kommunikation
Sehr gute Kommunikation. Von nötigem Hintergrundwissen zu wichtigen Projekten bis hin zu einfachen Aufgaben wird alles relevante besprochen
Man kann dem ein oder anderen nicht in den Kopf schauen, aber das nötige Maß an gegenseitigem Respekt und Wertschätzung sollte vorhanden sein und das ist hier spätestens durch die verständnisvolle Personalleitung jederzeit sichergestellt :-)
Wahnsinnig verständnisvoll und wohlwollend
Da alles auf Augenhöhe abläuft kann ich nicht viel zu den Vorgesetzten sagen. Es gibt Sie, aber sie fallen nicht als solche auf und man „erkennt“ sie auch nur wenn man sie offen danach fragt
Sehr schlecht