Top-Arbeitgeber mit Herz, flachen Hierarchien und echtem Teamgeist
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Team, gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien und die freiwillige Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice ist nicht gewünscht, aber nach Abspreche teilweise möglich.
Arbeitsatmosphäre
Maximal entspannt und freundlich. Man spürt die echte Wertschätzung. Ich bin absolut überzeugt davon, hier am richtigen Platz zu sein.
Kommunikation
Kurze Wege und flache Hierarchien.
Kollegenzusammenhalt
Ein echtes Highlight! Die Hilfsbereitschaft ist riesig. Formate wie das gemeinsame „Bier um vier“ freitags oder Pizza-Runden in ungezwungener Atmosphäre fördern den Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Sehr gut durch Gleitzeit. Es gibt zwar eine Kernzeit, aber private Termine sind nach Absprache kein Problem. Es gibt eine elektronische Zeiterfassung, mit der aber sehr flexibel umgegangen wird. Wenn mal ein paar Stunden auf dem Konto fehlen oder man früher gehen muss, ist das absolut kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Besonders gut finde ich die Kommunikation auf Augenhöhe. Die Vorgesetzen setzen realistische Ziele und machen keinen Druck. In unseren regelmäßigen Meetings darf jeder seine Meinung natürlich äußern und man merkt, dass diese wirklich beachtet wird. Wenn es mal Probleme gibt, kann man alles direkt ansprechen und es wird immer gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Interessante Aufgaben
Trotz der normativen Vorgaben im Sprachalarmierungsbereich arbeite ich oft an spannenden Sonderprojekten, die kreative Lösungen erfordern.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen teilen ihr tiefes Fachwissen sehr gerne.
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz ist gut ausgestattet, ich habe modernen Laptop und mehrere Monitore bekommen. Selbstverständlich gibt es eineKlimaanlage. Die Küche ist voll eingerichtet und es gibt einen Pausenraum, wo man chillen kann. Die Mitarbeiter des Außendienstes verwenden moderne Dienstwagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die drei Ladestationen für E-Autos sind vorhanden. Klassische Mülltrennung ist Standard.
Gehalt/Benefits
Eine sehr sinnvolle Maßnahme ist auch der freiwillige Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Man merkt, dass das Unternehmen soziale Verantwortung übernimmt.
Image
Nach außen hat die Firma sehr guten Ruf. Ich habe aber intern schon ein paar Mal bemerkt, dass einige Kollegen mit den Arbeitsabläufen unzufrieden waren und sich beschwert haben. Die Stimmung ist also nicht immer nur positiv.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen sind Standard. Besonders positiv war das offene Gespräch nach meiner Probezeit, in dem wir gemeinsam meine Zukunft und meine Entwicklung in der Firma geplant haben. Ich werde gezielt vielseitig ausgebildet, was ich als große Chance sehe, um mein Wissen in der Tiefe zu festigen. Schön zu sehen ist auch, dass das Unternehmen in die Zukunft investiert, denn wir haben zwei Azubis im Team.