18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top-Arbeitgeber mit Herz, flachen Hierarchien und echtem Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kirkel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Team, gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien und die freiwillige Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice ist nicht gewünscht, aber nach Abspreche teilweise möglich.
Arbeitsatmosphäre
Maximal entspannt und freundlich. Man spürt die echte Wertschätzung. Ich bin absolut überzeugt davon, hier am richtigen Platz zu sein.
Image
Nach außen hat die Firma sehr guten Ruf. Ich habe aber intern schon ein paar Mal bemerkt, dass einige Kollegen mit den Arbeitsabläufen unzufrieden waren und sich beschwert haben. Die Stimmung ist also nicht immer nur positiv.
Work-Life-Balance
Sehr gut durch Gleitzeit. Es gibt zwar eine Kernzeit, aber private Termine sind nach Absprache kein Problem. Es gibt eine elektronische Zeiterfassung, mit der aber sehr flexibel umgegangen wird. Wenn mal ein paar Stunden auf dem Konto fehlen oder man früher gehen muss, ist das absolut kein Thema.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen sind Standard. Besonders positiv war das offene Gespräch nach meiner Probezeit, in dem wir gemeinsam meine Zukunft und meine Entwicklung in der Firma geplant haben. Ich werde gezielt vielseitig ausgebildet, was ich als große Chance sehe, um mein Wissen in der Tiefe zu festigen. Schön zu sehen ist auch, dass das Unternehmen in die Zukunft investiert, denn wir haben zwei Azubis im Team.
Gehalt/Benefits
Eine sehr sinnvolle Maßnahme ist auch der freiwillige Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Man merkt, dass das Unternehmen soziale Verantwortung übernimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die drei Ladestationen für E-Autos sind vorhanden. Klassische Mülltrennung ist Standard.
Kollegenzusammenhalt
Ein echtes Highlight! Die Hilfsbereitschaft ist riesig. Formate wie das gemeinsame „Bier um vier“ freitags oder Pizza-Runden in ungezwungener Atmosphäre fördern den Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen teilen ihr tiefes Fachwissen sehr gerne.
Vorgesetztenverhalten
Besonders gut finde ich die Kommunikation auf Augenhöhe. Die Vorgesetzen setzen realistische Ziele und machen keinen Druck. In unseren regelmäßigen Meetings darf jeder seine Meinung natürlich äußern und man merkt, dass diese wirklich beachtet wird. Wenn es mal Probleme gibt, kann man alles direkt ansprechen und es wird immer gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz ist gut ausgestattet, ich habe modernen Laptop und mehrere Monitore bekommen. Selbstverständlich gibt es eineKlimaanlage. Die Küche ist voll eingerichtet und es gibt einen Pausenraum, wo man chillen kann. Die Mitarbeiter des Außendienstes verwenden moderne Dienstwagen.
Kommunikation
Kurze Wege und flache Hierarchien.
Interessante Aufgaben
Trotz der normativen Vorgaben im Sprachalarmierungsbereich arbeite ich oft an spannenden Sonderprojekten, die kreative Lösungen erfordern.
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
wichtige und interessante Aufgaben im Bereich Technik - Evakuierungssysteme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kirkel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf uns eingegangen wird, man sich Vorschläge anhört und auch umgesetzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Ein modernes Gebäude würde uns auch in den Abläufen helfen. Stichwort viele treppen.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team hält zusammen. Weiterentwicklung möglich.
Image
Super, kann man stolz drauf sein. Wir retten Leben.
Work-Life-Balance
Durch Zeiterfassung mit Terminal und Chip kein Thema. Transparent und übersichtlich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Ein eigenes Schulungsprogramm existiert und es wird wert auf aktueller Erhalt der Produkttrainings gesetzt.
Gehalt/Benefits
Besser geht es ja immer aber ich glaube insgesamt mit allen sonstigen Dingen und Veranstaltungen schon gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erst 2023 wurde für uns eine Altersvorsorge eingerichtet. Das ist wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Generationswechsel läuft, aber die älteren Kollegen sind von unschätzbarem Wert. Teilweise 30 Jahre Erfahrung. Das merken Sie auch im Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Junges Führungsteam klare Strukturen
Arbeitsbedingungen
Es wird in Weiterentwicklung und Schulung investiert. Eigenes Gebäude wäre toll. Aktuell werden die Toiletten saniert. Das ist super.
Kommunikation
Moderne Kommunikation mit neuen gängigen Tools. Stichwort Teams
Gleichberechtigung
Gut ausgeglichen und fair
Interessante Aufgaben
Im Sprachalarm und bei Evakuierungssystemen sorgen wir mit unserem know how für Sicherheit in gefährlichen Situationen. Ich arbeite in der Produktion und sorge für gute Qualität bevor unsere Systeme unsere Werkstatt verlässt.
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Krankhafter Ehrgeiz
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Kirkel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Work-Life-Balance
Arbeiten im Büro anstelle Home-Office der Kontrolle wegen
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich bleiben. Es sind nicht deine Freunde.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin 2-mal angeschrieen worden, das war 2-mal zu viel.
Kommunikation
Deine wirkliche Meinung ist nicht gefragt
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig im Vergleich
Interessante Aufgaben
Aufbau einen neuen IT/TK war sehr interessant
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Tolles Unternehmen mit viel Freiräumen für uns Entwickler.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Kirkel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne Arbeitsatmosphäre mit vielen Jungen Kollegen.
Image
Bei allen Wettbewerbern bekannt.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Durch ein Gleitzeitmodell ist es immer möglich auch mal außer der Reihe und Kurzfristig Urlaub zu machen und so auch sehr flexibel zu bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Wie schon erwähnt gibt es mannigfaltige Betätigungsfelder.
Gehalt/Benefits
Mittelständiges Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es herrsch gerade durch Gesetzte und Normen noch sehr viel Papierwirtschaft. Ansonsten wir sehr viel Wert auf Soziale Belange gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut. Natürlich gibt es, wie in jedem unternehmen eine Reibungspunkte gerade bei den Jungen und älteren Mitarbeitern (unterschiedliche Ansichten). Jedoch findet eine ständige Verjüngung des Unternehmens statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder Alt. Auf alle Bedürfnisse in allen Lebenslagen wird eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Junge und aufgeschlossene Geschäftsführung. Kritikfähig und viele Visionen für die Zukunft.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut, da die Kommunikationswege sehr kurz sind, und alle Mitarbeiter sehr offen und hilfsbereit sind.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichberechtigt behandelt!
Interessante Aufgaben
Mannigfaltige Aufgabenbereiche und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Nach der Ausbildung im Bereich Technik (z.B. Elektroniker für Geräte und Systeme) besteht die Möglichkeit in der Produktion, Planung, Support, Außendienst zu arbeiten oder sogar eine geförderte Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur zu beginnen.
Arbeitsbedingungen
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Mein 6er im Lotto
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kirkel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin angekommen und wir haben viel vor, freue mich dabei zu sein. Werde gefordert und gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein paar Altlasten begleiten uns noch, aber alles steht im Wandel.
Verbesserungsvorschläge
Neues Gebäude wäre toll
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team mit prima Kolleginnen und Kollegen, sehr familiär
Work-Life-Balance
Unser Büro mutiert zum 2. Zuhause, nicht weil wir immer da sind, sondern weil wir uns wohlfühlen. Urlaub und Arbeitszeit ist nach Absprache ganz individuell (im Rahmen der Sollzeiten) machbar, auch die Möglichkeit mal einen Tag HomeOffice zu machen ist gegeben, das Arbeitspensum in der Regel in der Wochenarbeitszeit gut zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier gilt: mit dem richtigen Argument ist der Bedarf klar ersichtlich und dann machen/ bekommen wir das.
Gehalt/Benefits
Monetär sicher nicht auf Platz 1, aber die "Drumherums" sind mit Geld nicht aufzuwiegen. Und mir ist ein sicherer Arbeitsplatz mit tollem Umfeld wertvoller als mit Bauchgrummeln in den Tag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch Luft nach oben, der Weg ist aber schon beschritten
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein TEAM! Alle sind sehr fürsorglich miteinander, man kann offen reden und hilft sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Zwei ganz unterschiedliche Geschäftsführer die aber von allen geschätzt werden, weil sie fair und jederzeit eine "offene Türe" für Ideen, Anregungen, Vorschläge und auch mal Kummer haben. Manchmal etwas anstrengend, aber immer respektvoll und sehr wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Hausschuhe unter dem Schreibtisch, Grünzeug für gutes Klima, Notfallkekse... alles da. Und natürlich auch die erforderliche Technik. Und wenn was fehlt, einfach Bescheid geben, gut argumentieren, dann kommt das.
Kommunikation
Bis auf ein paar Kleinigkeiten, an denen gearbeitet wird, erstklassig. Alle Ebenen kommunieren fair und offen miteinander.
Interessante Aufgaben
Wer möchte, hat hier alle Möglichkeiten aktiv das Geschäftsleben mitzugestalten. Durch die Größe des Unternehmens kommt man mit allen Bereichen in Kontakt und da alle zusammenarbeiten, hilft man sich eben auch untereinander
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Professionell, familiär, modern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kirkel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in dieser Firma ist die Beste die mir bisher untergekommen ist! Es wird sehr kollegial auf professionellem Niveau miteinander umgegangen und der Umgangston ist durchweg sehr freundlich.
Image
Das Unternehmen hat sich ab der ersten Minute einen weitläufig bekannten sowie sehr guten Ruf in der Branche der Sprachalarmierung erarbeitet und pflegt diesen durch einen hohen internen Qualitätsanspruch weiter.
Work-Life-Balance
Durch die Arbeitszeit in Gleitzeit ist eine durchweg positive Work-Life-Balance erzielbar was auch die Anpassung der eigenen Arbeitszeit nach kurzer unkomplizerter Absprache möglich macht. Das Arbeitszeitkonto ist ein großer Vorteil da geleistete Überstunden auch kurzfristig abfeierbar sind, sollten unvorhersehbare Ereignisse im Privatleben auftauchen.
Karriere/Weiterbildung
Neue Mitarbeiter werden von Anfang an sehr intensiv hausintern und extern im Umgang mit den Produkten sowie den zugrundeliegenden Normen geschult um ein hohes Kompetenzniveau zu erreichen oder zu halten.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind sehr fair und verhandelbar, es besteht eine betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Unternehmen hat ein gutes Sozialbewusstsein einen sehr großen Stellenwert, es wird viel Wert auf ein gutes Teambuilding gesetzt, was über verschiedene Maßnahmen realisiert wird. Es finden, sofern durch die aktuelle Corona-Lage zugelassen, regelmäßige aber auch spontane Events statt welche den Arbeitsalltag effektiv auflockern.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in dieser Firma ist tatsächlich vorbildlich! Das Unternehmen versteht sich, über Abteilungsgrenzen hinweg, als ein Team das zur Erreichung der gemeinsamen Ziele fest zusammensteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter wird höflich und respektvoll behandelt, ungeachtet welchen Alters.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Angestellten ist ausnahmslos vorbildlich höflich und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Es herrscht ein gesunder aber nicht ungehörig großer Leistungsdruck, faire Terminvereinbarungen machen ein geschäftiges aber stressfreies Arbeiten möglich.
Kommunikation
Auch hier sticht der freundliche Umgangston miteinander heraus. Die Mitarbeiter werden über evtl. Änderungen, Events, etc. durch direkte Kommunikation oder regelmäßige Meetings auf dem Laufenden gehalten und sind die Prozesse eingebunden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist kein Problemthema, sie wird vorbildlich gelebt!
Interessante Aufgaben
Ein jeder Auftrag ist erneut etwas anderes und wartet mit besonderen Anpassungen auf die Wünsche des Kunden oder die Besonderheiten des Errichtungsortes auf. Es wird nie langweilig und es ist auch nie Schema F...
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Mehrfachbewertung
TOP Arbeitgeber - super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kirkel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, offen und wertschätzend
Work-Life-Balance
Flexibilität der Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Förderung und Weiterbildung
Gehalt/Benefits
viele Extras
Umwelt-/Sozialbewusstsein
z.B. Spenden, statt Weihnachtskarten.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, man hilft sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
ganz flache Hierarchien, Geschäftsführung ist jederzeit ansprechbar und hat immer ein Ohr für Wünsche und Vorschläge
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber, super Umgang im Team, das Arbeitsklima ist mega.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Kirkel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Da werden durch die SAA Technik Leben gerettet. Wer findet das nicht gut.
Karriere/Weiterbildung
Es wird großer Wert auf Weiterbildung gelegt.
Gehalt/Benefits
Geld kann man immer mehr haben aber das rundum muss passen. Es wird auch immer für Obst und Getränke gesorgt und der Chef macht viel für die Leute.
Arbeitsbedingungen
Es wurde gerade neue IT-Technik angeschafft.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
viel gelernt
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Kirkel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte ein Jahrespraktikum im EDV Bereich und war positiv überrascht wie vielseitig eine kleine Firma sein kann. Mein Vorgesetzte war zwar streng, ich habe aber viel für die Zukunft gelernt. gerne wieder.
Ich konnte auch beim Firmenlauf teilnehmen.
Gehalt/Benefits
Kann doch immer besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Klein aber fein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kirkel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gräf & Meyer durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Gräf & Meyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gräf & Meyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.