Ihr Unternehmen?

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Gräflicher 
Park 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schöne Fassade, aber null Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter:innen!

3,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gräflicher Park GmbH & Co KG in Bad Driburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Ambiente und das Teamgefüge (innerhalb der einzelnen Abteilungen).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung lebt wie die Made im Speck, ohne irgendein Interesse oder Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter:innen.

Verbesserungsvorschläge

Prozessoptimierung umsetzen, die Werte leben und weniger Flurfunk! Dann ist ein professionelles Arbeiten auch möglich.

Arbeitsatmosphäre

Optimierte Prozesse sind eher lästig, nicht gewünscht.

Image

So viel Potential, leider wird die Vision bzw die Werte oben nicht gelebt.

Work-Life-Balance

Viel Freiheit, leider aber aus dem einfachen Grund, weil Strukturen oder Zielkontrolle Arbeit bedeuten...

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund mangelndem Interesse an den Mitarbeiter:innen durch die Geschäftsführung eher weniger.

Gehalt/Benefits

Viele Benefits, wie günstige Mitarbeiterverpflegung, familienfreundlich usw. Das Gehalt ist für die Hotellerie okay, entsprechend halt...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele gute und bereits umgesetzte Ansätze im Bereich Umwelt, Abzug für das unprofessionelle Vorgesetzten erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist innerhalb der Abteilungen gut, das gleicht die mangelnde Führung aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut!!!

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone! Ob die Führung anwesend ist oder nicht, macht keinen Unterschied, da die Mitarbeiter ohnehin allein besser wissen, was zu tun ist. Demnach ist sie ziemlich redundant.

Arbeitsbedingungen

Ein tolles Ambiente, aber aufgrund fehlender Stellenbeschreibungen bzw fehlende Projekt Nachverfolgung häufig ziemlich chaotisch.

Kommunikation

Tägliche Meetings, aber keinerlei Zieldefinition.

Gleichberechtigung

Die hohe Frauenquote spricht dafür, leider macht sich die Führung teilweise lustig über Untergebene, denunziert wird aber "hinterm Rücken"...

Interessante Aufgaben

Viele Bereiche, spannende Kunden, Partner und Projekte, leider kein Projektmanagement, was unnötig Stress und Kosten verursacht, interessiert nur niemanden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir bringen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern höchste Wertschätzung entgegen, nur so kann ein Hotel unseres Niveaus seit Jahren erfolgreich am Markt agieren. Denn das Team reflektiert ein positives Stimmungsbild immer an die Kunden. Natürlich verstehen wir auch die hier formulierte Frustration einer Mitarbeiterin, deren Vertrag beendet wurde. Aber auch wenn eine Zusammenarbeit nicht zur beiderseitigem Zufriedenheit führt, bitten wir um fairen Umgang miteinander.

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.