22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gräflicher Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau bei Gräflicher Park Hotel & Spa Bad Driburg in Bad Driburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das bei Problemen versucht wird diese auch friedlich zu lösen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das in manchen Abteilungen vieles nicht einheitlich gemacht wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit uns azubis und teils mehr Respekt von den Abteilungsleitern
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ganz inordnung, kommt immer auf den Tag an.
Karrierechancen
In dem Betrieb kann es schwer werden richtig gross Karriere zu machen. Im enteffect kommt es auf den Zeitpunkt und auf die offenen Stelle an.
Arbeitszeiten
Teilweise kritischer Umgang mit den Arbeitszeiten aber an sich meega inordnung. So wie die Arbeitszeiten in der Gastronomie und hotellerie halt sind.
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt reicht vollkommen aus.
Die Ausbilder
Teilweise fehlt es an Kommunikation mit uns auszubildenden
Spaßfaktor
Der Beruf macht sehr viel Spaß da man viel Abwechslung hat.
Aufgaben/Tätigkeiten
In der Ausbildung durchläuft du so gut wie alle Bereich von Büro bis Service
Variation
Sehr abwechslungsreich. Aufgrund der unterschiedlichen Abteilungen die man durchläuft
Respekt
Teilweise fehlt es an Respekt was die Arbeitsleistung ab geht. Jedoch gehen viele mit einem respektvoll um.
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Besser geht immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gräflicher Park Grand Resort in Bad Driburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Arbeitsatmosphäre mit ein paar Mankos
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau bei Gräflicher Park Grand Resort in Bad Driburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Grundsätzlich die Arbeitsatmosphäre
- Die Mitarbeiterbenefits (Parkplatz, Nutzung des Fitnessstudios, Schwimmbad…)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Vergütung ist unterdurchschnittlich und steht absolut nicht im Verhältnis zur erbrachten Arbeitsleistung
- fehlende Schulungen
- Überstunden wurden teils nicht berücksichtigt
Verbesserungsvorschläge
- mehr Wertschätzung gegenüber dem Personal
- Entwicklungsmöglichkeiten bieten und Talente fördern
- Personal einstellen, welches das Team nicht kaputt macht
Arbeitsatmosphäre
Ein schönes Ambiente
Karrierechancen
Chancen der Übernahme stehen zwar gut, jedoch kein Angebot auf weitere Karriere. Auch Abteilungsleiter bilden sich nicht weiter
Arbeitszeiten
Variieren stark, Dienstpläne werden recht kurzfristig bekannt gegeben
Ausbildungsvergütung
Durchschnittlich
Spaßfaktor
Wenn der Teamspirit stimmte
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich
Die Ausbilder
Variation
Respekt
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Sehr unterschiedliche Erfahrungen, je nach Abteilung und Vorgesetzten. Am besten ein eigenes Bild machen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gräflicher Park GmbH & Co KG in Bad Driburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
je nach Abteilung und persönlicher Einstellung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu viel auf Wand für wenig Geld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Gräflicher Park Hotel und Spa in Bad Driburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Leute mehr bezahlen um besser leben Situation zu ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau bei Gräflicher Park Grand Resort in Bad Driburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Lohn
Karrierechancen
Gute Übernahmechancen, Aufstiegsmöglichkeiten habe ich eher weniger gesehen
Arbeitszeiten
Je nach Abteilung
Ausbildungsvergütung
Nach NGG Tarif
Variation
Es gibt super viele Abteilungen die man durchläuft.
Arbeitsatmosphäre
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Unmenschlicher geht es kaum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gräflicher Park Hotel und Spa in Bad Driburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehme Atmosphäre. Man musste immer mit Ärger und Druck rechnen.
Image
Nach außen wird der Schein gewahrt, aber intern ist der Betrieb genau das Gegenteil.
Work-Life-Balance
Ich wurde so häufig, sowohl an meinem freien Tag (wenn der nicht gestrichen wurde) als auch im Urlaub, telefonisch von der damaligen Abteilungsleitung angerufen und das meistens wegen Nichtigkeiten. Selbst wenn man nicht vor Ort war konnte man sein Privatleben nicht geniesses. Dauerhaft Dienst am Wochenende und den Feiertagen. Oft wussten wir gar nicht wann wir Feierabend haben. Pausen wurden gestrichen und Dienstzeiten willkürlich geändert.
Kollegenzusammenhalt
Da es dort allen gleich schlecht geht halten wenigstens die Kollegen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, um es kurz zu machen. Spielten ihre „Machtposition“ aus.
Kommunikation
Kommuniziert wurden nur Beschwerden. Wenn etwas sehr gut lief wurde das nicht honoriert.
Gehalt/Benefits
Gehalt war nicht angemessen
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit ungenutzten Potenzial & Schöne Arbeitsumgebung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gräflicher Park GmbH & Co KG in Bad Driburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Ambiente & der Zusammenhalt einiger Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Wertschätzung, das Gehalt, der Umgang mit einigen Mitarbeitern, die nicht vorhandene Flexibilität im Privat Leben, außerdem der Umgang mit neuen Mitarbeitern, die Hierarchie ist oft unklar weil es zu viele Hohe Position gibt.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt erhöhen, mehr Wertschätzung, die Mitarbeiter mehr das Gefühl geben das man zum Team dazugehört, bessere Kommunikation im Team.
Arbeitsatmosphäre
Man hat Lob bekommen und wurde dementsprechend behandelt, dennoch war es oftmals nur Temporär und man hat sich dadurch nicht ehrlich wertgeschätzt gefühlt. Man wird oft ins kalte Wasser geworfen und es wird sehr viel erwartet von einem.
Image
Das was die Mitarbeiter über den Betrieb sagen ist oft Schein vor anderen, intern wird was anderes behauptet.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist nicht vorhanden, man lebt für die Arbeit, sieht die Mitarbeiter mehr als die eigene Familie. Man wird von den eigenen Freunden weniger gefragt, durch die wenige Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurden vor allem in der Ausbildung in form von Schulungen umgesetzt, dennoch wurden viele abgesagt durch den Personal Mangel. Karriere Chancen sind gering, da die Interesse eher bei andere Sachen sind.
Gehalt/Benefits
In Relation anderer Betriebe ist das Gehalt gut, dennoch verdient man im Allgemein sehr wenig in Relation zu anderen Branchen & für die Tätigkeit, trotz des Trinkgeldes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden schon viele Ansätze im Bereich Umwelt umgesetzt!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist im großen und ganzen gut, es gibt paar ausnahmen was aber normal ist. Man hat ein gutes Verhältnis und verbringt viele Feiertage & Geburtstage mit dem Team. bei einigen gab es keine gute Vertrauensbasis, außerdem macht es sich bemerkbar das einige Mitarbeiter eine andere Behandlung erfahren als andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch den Personalmangel hat man sich oft auf die älteren Kollegen & deren Wissen verlassen, außerdem wurden die auch sehr Wertgeschätzt von den anderen Mitarbeitern und dem Geschäftsführe/r.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten gegenüber Vorgesetzten ist bei jedem anders, dennoch muss man genau definieren wer in der Position des Vorgesetzten ist, das dies unklar ist, zeigte sich vor allem daran das die Kompetenz Verteilung nicht klar erfolgte.
Arbeitsbedingungen
Die Ambiente ist gut, die Räumlichkeiten sind gut ausgestattet, Zugang zu den Pool oder dem Fitnessstudio hat man nur zu bestimmten Zeiten. Die Technik ist teilweise veraltet.
Kommunikation
Meetings kamen erst später meiner Anwesenheit, man konnte immer nach einem Gespräch fragen, ob es die Situation verbessert hat war leider nicht immer der fall.
Gleichberechtigung
Oftmals wurden viele anders behandelt als andere, das kam durch die Art des Menschen oder das Alter der Menschen an. Wenn jemand etwas nicht so gut konnte war er öfter unten durch, auch wenn man etwas gut konnte kam es darauf an wie man sich mit den Vorgesetzten verstanden hat.
Interessante Aufgaben
Durch die große Auswahl an Abteilungen hat man die Möglichkeit viel Einblick zu bekommen, außerdem hat man auch intern der Abteilungen viele Interessante Aufgaben zum wahrnehmen.
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Schöne Fassade, aber null Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter:innen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gräflicher Park GmbH & Co KG in Bad Driburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Ambiente und das Teamgefüge (innerhalb der einzelnen Abteilungen).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung lebt wie die Made im Speck, ohne irgendein Interesse oder Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter:innen.
Verbesserungsvorschläge
Prozessoptimierung umsetzen, die Werte leben und weniger Flurfunk! Dann ist ein professionelles Arbeiten auch möglich.
Arbeitsatmosphäre
Optimierte Prozesse sind eher lästig, nicht gewünscht.
Image
So viel Potential, leider wird die Vision bzw die Werte oben nicht gelebt.
Work-Life-Balance
Viel Freiheit, leider aber aus dem einfachen Grund, weil Strukturen oder Zielkontrolle Arbeit bedeuten...
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund mangelndem Interesse an den Mitarbeiter:innen durch die Geschäftsführung eher weniger.
Gehalt/Benefits
Viele Benefits, wie günstige Mitarbeiterverpflegung, familienfreundlich usw. Das Gehalt ist für die Hotellerie okay, entsprechend halt...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele gute und bereits umgesetzte Ansätze im Bereich Umwelt, Abzug für das unprofessionelle Vorgesetzten erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist innerhalb der Abteilungen gut, das gleicht die mangelnde Führung aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut!!!
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone! Ob die Führung anwesend ist oder nicht, macht keinen Unterschied, da die Mitarbeiter ohnehin allein besser wissen, was zu tun ist. Demnach ist sie ziemlich redundant.
Arbeitsbedingungen
Ein tolles Ambiente, aber aufgrund fehlender Stellenbeschreibungen bzw fehlende Projekt Nachverfolgung häufig ziemlich chaotisch.
Kommunikation
Tägliche Meetings, aber keinerlei Zieldefinition.
Gleichberechtigung
Die hohe Frauenquote spricht dafür, leider macht sich die Führung teilweise lustig über Untergebene, denunziert wird aber "hinterm Rücken"...
Interessante Aufgaben
Viele Bereiche, spannende Kunden, Partner und Projekte, leider kein Projektmanagement, was unnötig Stress und Kosten verursacht, interessiert nur niemanden.
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Ein Arbeitgeber mit sehr vielen Möglichkeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gräflicher Park GmbH & Co KG in Bad Driburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten, das Ambiente, die Flexibilität, die Umgebung, die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und an fehlende Geduld bei der Umsetzung von Projekten. Die interne Kommunikation muss sich verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Konzentrierer den Fokus auf einen einmal eingeschlagenen Weg legen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gräflicher Park durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Gräflicher Park als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gräflicher Park als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.