13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Am Anfang sehr motiviert gestartet und schnell vom Unternehmen enttäuscht worden
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau in Neuenburg am Rhein abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire und pünktliche Ausbildungsvergütung und einzelne hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ empfand ich die fehlende Umsetzung des Ausbildungsplans sowie die mangelnde Abwechslung in den Tätigkeiten. Über einen langen Zeitraum hinweg wurden überwiegend dieselben Aufgaben ausgeführt, wodurch Lerninhalte und Weiterentwicklung zu kurz kamen. Zudem fehlte es teilweise an Wertschätzung und regelmäßigem Feedback, was sich negativ auf Motivation und Arbeitsklima ausgewirkt hat.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht besteht deutlicher Verbesserungsbedarf im Umgang mit Auszubildenden und Mitarbeitenden. An oberster Stelle sollte dabei die Wertschätzung stehen. Junge Menschen sind die Zukunft eines Unternehmens und sollten als langfristige Investition verstanden werden. Dazu gehören Lob, Anerkennung und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Leistung darf nicht als selbstverständlich angesehen werden.
Ein dauerhaftes Arbeiten unter Druck nach dem Prinzip „nur machen, machen, machen‘“ wirkt demotivierend und führt langfristig zu Unzufriedenheit. Mitarbeitende, insbesondere Auszubildende, brauchen neben klaren Aufgaben auch positives Feedback, Unterstützung und echte Förderung. Geben ist wichtig aber genauso wichtig ist es, auch etwas zurückzugeben.
Der Ausbildungsplan sollte konsequent eingehalten werden, sodass Auszubildende verschiedene Bereiche kennenlernen und sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln können, anstatt überwiegend zur Unterstützung des laufenden Betriebs eingesetzt zu werden. Darüber hinaus wäre es sinnvoll, stärker in Mitarbeitende zu investieren, zeitgemäße Benefits und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Ohne motivierte und zufriedene Mitarbeitende kann ein Unternehmen langfristig nicht bestehen.
Arbeitsatmosphäre
Gemischte Arbeitsatmosphäre mit teilweise hohem Druck und wenig Wertschätzung.
Karrierechancen
Aufgrund meiner persönlichen Erfahrungen während der Ausbildung habe ich für mich entschieden, nach Abschluss der Ausbildung einen anderen beruflichen Weg einzuschlagen. Entsprechend habe ich mich nicht nach einer Übernahme erkundigt, sodass ich zu konkreten Karriere- oder Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen keine abschließende Einschätzung geben kann.
Arbeitszeiten
Es handelt sich um ein Unternehmen mit einer regulären 40-Stunden-Woche. Die Arbeitszeiten waren grundsätzlich klar geregelt. Aufgrund der im Verlauf der Ausbildung nachlassenden Motivation fiel es jedoch zunehmend schwer, die Zeit im Betrieb als sinnvoll und erfüllend zu empfinden.
Ausbildungsvergütung
In Ordnung
Die Ausbilder
Meine Ausbilderin war freundlich, hatte ein offenes Ohr für Fragen und hat mich gut eingearbeitet. Positiv hervorzuheben ist die Unterstützung beim Berichtsheft sowie die geduldige Erklärung von Abläufen und Aufgaben. Der persönliche Umgang war respektvoll.
Spaßfaktor
Zu Beginn hat mir die Ausbildung sehr viel Spaß gemacht, da alles neu, spannend und motivierend war. Mit der Zeit änderte sich das jedoch deutlich, da über mehrere Jahre hinweg überwiegend dieselben Tätigkeiten ausgeführt wurden. Es fehlte an Abwechslung sowie an neuen Aufgaben und Lerninhalten. Zudem lagen meine persönlichen Interessen teilweise in anderen Bereichen, jedoch hatte ich leider nicht die Möglichkeit, in diese Bereiche hineinzuschauen oder entsprechende Einblicke zu erhalten. Dadurch blieb eine fachliche Weiterentwicklung aus, was den Spaßfaktor und die Motivation zunehmend beeinträchtigte.
Aufgaben/Tätigkeiten
Siehe Spaßfaktor
Variation
Leider war nur wenig Variation in den Aufgaben vorhanden. Ich wurde überwiegend in einem festen Tätigkeitsbereich eingesetzt, wodurch sich viele Aufgaben über einen längeren Zeitraum wiederholten. Dadurch lag der Fokus eher auf der Unterstützung des laufenden Betriebs als auf einer abwechslungsreichen Vermittlung von Ausbildungsinhalten. Der Ausbildungsplan konnte aus diesem Grund nicht vollständig wie vorgesehen umgesetzt werden, da Einblicke in weitere Aufgabenbereiche und Abteilungen nur eingeschränkt möglich waren.
Respekt
Der respektvolle Umgang war nicht durchgehend gegeben. Während ein Großteil der Kolleginnen und Kollegen freundlich war, gab es vereinzelt Situationen, die als wenig wertschätzend empfunden wurden. Als Auszubildender befindet man sich am Anfang des Berufslebens und ordnet sich entsprechend häufig unter.
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Mehrfachbewertung
Geht gar nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2005 im Bereich Administration / Verwaltung in Neuenburg am Rhein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktlich Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das meiste
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neuenburg am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist keine Nummer und kann auch mal über Private dinge sprechen und sich Hilfe holen. Ansonsten ein Mittelständisches Familien Unternehmen mit seinen gewissen Stärken oder Schwächen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommt ganz auf die Führungsebene drauf an :)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation der Auftragslage bzw. Terminierung der Maschinen, damit nicht die Endmontage als unter Druck gerät.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Jahren hat sich hier einiges ins Positive verbessert.
Image
Hier gibt es auch Potenzial nach oben.
Work-Life-Balance
Da es ein Einschicht Unternehmen im Sondermaschinenbau ist, gibt es leider keine Gleitzeitregelung für Produktions Mitarbeiter. Aber in Absprache mit dem Vorgesetzten ist vieles möglich und die Zeiten können auch ein anderes mal nachgeholt werden.
Karriere/Weiterbildung
Einige meiner Kollegen aus der Montage / Elektro Abteilung konnten sich schon weiterbilden.
Gehalt/Benefits
Gehalt immer Pünktlich. Sozialleistungen wie Hansefit / Jobrad und co. sind ja mittlerweile standart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es Potenzial nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Alle soweit nett und hilfsbereit.
Es sei denn, man baut die ganze Zeit ein mist zusammen, was aber dann auch verständlich ist :)
Umgang mit älteren Kollegen
Immer gut und als auch mal Lustig.
Von den Älteren Kollegen habe ich den Maschinenbau gelernt.
Vorgesetztenverhalten
Die Älteren Führungskräfte und Mitarbeiter werden mittlerweile auch auf die Bedürfnisse der Jüngeren Generationen geschult und die Ergebnisse sind spürbar geworden.
Arbeitsbedingungen
Auftragslage ist schnell gewachsen und dann sind manche Modernisierungsmaßnahmen oder Arbeitsmittel Standarts auf der Strecke geblieben. Man sieht aber auch hier, dass es mit der Zeit besser geworden ist.
Kommunikation
An der Kaffeemaschine findet der Austausch statt ;)
Gleichberechtigung
Alle auf einer Ebene.
Interessante Aufgaben
Sondermaschinenbau = sehr interessant und vielfältig.
Man bekommt zusätzlich möglichkeit International zu Reisen um die Maschinen Inbetrieb zu nehmen, wobei man sein wissen und Erfahrung als Mitarbeiter sehr erweitern kann.
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So ist es halt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuenburg am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn/Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation, Führungsverhalten von oben
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht mehr verstecken, Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, katastrophale Organisation. Veraltete Strukturen.
Image
In der Kunststoffbranche gut, als Arbeitgeber in der Regio schlecht
Work-Life-Balance
nicht angemessen
Gehalt/Benefits
im unteren Bereich
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich, wenn man Verbündete findet ist man im Vorteil
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht gegenüber den Mitarbeitern, unprofessionell, demotivierend. Persöhnlich Hallo zu sagen ist schon zu viel verlangt. Wichtige Entscheidungen werden nicht getroffen. Mitarbeiter werden einfach ausgelacht obwohl sie die Wahrheit sagen.
Arbeitsbedingungen
Wenn essentielle Dinge fehlen kann es nicht richtig funktionieren
Kommunikation
Täglich viel bla bla untereinander und jeder weiß etwas besser.
Gleichberechtigung
Nasenfaktor zählt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind zum Teil interessant und vielfältig.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Abwechslungsreiche und spannende Arbeit
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuenburg am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, alle sind sehr freundlich und kommunikativ.
Image
Sehr respektiert in der Branche
Work-Life-Balance
Es ist einfach sich in der Arbeit zu verlieren, weil die Aufgaben immer spannend sind und alle sehr für den Job brennen, es ist aber sehr selbstbestimmt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man interessiert ist, gibt es definitiv immer Chancen weiterzulernen. Wenn man selbst Optionen vorschlägt, ist das auch sehr gerne gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Bisher habe ich immer gute Erfahrungen gemacht. Die Kollegen tratschen schon gerne aber man kann sich auch gut raushalten.
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikationsstrukturen, meistens auch ohne Ausschmückungen aber nie unfreundlich oder unprofessionell.
Kommunikation
Offene Kommunikation und vor allem bei Fragen immer Rücksprache möglich.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag bleibt challenging und abwechslungsreich und das war genau das was ich gesucht habe.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Hm.... nicht besser geworden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuenburg am Rhein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr interessant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neuenburg am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur geringe Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Neuenburg am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuenburg am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top, bin sehr zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuenburg am Rhein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Graewe Maschinenbau durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Graewe Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Graewe Maschinenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.