4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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graf-schwerin dienstleistungsgesellschaft mbh Bewertungen
graf-schwerin
dienstleistungsgesellschaft
mbh
Berlin
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kompetenz, Kommunikation und das Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht finde ich nichts
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht nicht soviel Rücksicht auf "Blaumacher"
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten ist sehr angenehm. Er ist geprägt von Respekt und Kollegialität. Ich merke jeden Tag, dass wir alle an einem Strang ziehen und ein Team sind
Image
Gut, weil kompetent
Work-Life-Balance
Die Dienstplangestalltung versucht auf die Wünsche jedes Teammitglieds einzugehen, auch Arbeitszeitreduzierungen und Erhöhungen sind leicht umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Fördern die Weiterbilding betrieblich und durch Bildungsträger
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Bereich mindestens Tarif meist mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von E-Autos, bis Blockheizkraftwerken
Kollegenzusammenhalt
Wir sind füreinander da
Umgang mit älteren Kollegen
Freundlich und rücksichtsvoll, man kan viel lernen
Vorgesetztenverhalten
Sie wissenwas sie tun und führen dort, wo es nötig ist, Kompetent
Arbeitsbedingungen
Moderne, freundliche Arbeitsplätze
Kommunikation
Ist gut. Von der Leitungsebene bis zu den Kollegen
Gleichberechtigung
Ich kann keine Ungleichbehandlung feststellen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit im sozialen Bereich mit Menschen im Team und kompetenten Vorgesetzten ist interessant und hält Lösungen bereit
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Es könnte vieles besser laufen, wenn mehr kommuniziert würde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Löhne, Gutscheine, Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterwasser
Arbeitszeiten und Gehalt individuell verhandelbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigungen von Mitarbeitern werden kaum hinterfragt, frei nach dem Motto 'jeder ist ersetzbar" ( durch Leasing )
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte sich öfter vor Ort ein Bild machen und persönliche Gespräche mit den Mitarbeitern aller Bereiche führen. Leider bleiben viele Probleme auf mittlerer Ebene hängen. Dadurch kündigen immer wieder gute langjährige Mitarbeiter, die man mit etwas Motivation durchaus hätte halten können.
Arbeitsatmosphäre
Kommt darauf an wo man eingesetzt ist.
Work-Life-Balance
Es dürfen viele Überstunden geleistet werden. Diese kann man sich zwar jederzeit auszahlen lassen, aber wer die Stunden lieber " abbummeln" möchte, hat schlechte Karten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder "kämpft" für sich
Vorgesetztenverhalten
Je nach persönlicher Stimmung, teilweise verletzend
Arbeitsbedingungen
Sind im großen und ganzen gut. Es gibt kostenloses Mineralwasser
Kommunikation
Mit dem direkten Vorgesetzten teilweise schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt und ist auch je nach Betriebszugehörigkeit individuell verhandelbar. Außerdem gibt es hin und wieder Gutscheine.
Interessante Aufgaben
Auch hier wieder je nach dem wo man arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Im großen und ganzen gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten familienfreundlich,
Gutschein zum Geburtstag,
Kein Stress
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wochenende arbeiten,
...
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die raus schmeißen die schon in der Probezeit ständig krank machen sonst gehen die die was können und arbeiten wollen
Arbeitsatmosphäre
Wenn weniger krank sind wär es ein Anfang
Kollegenzusammenhalt
Es sind immer dieselben die krank sind/ machen und die anderen müssen für die mit arbeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu Empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der Urlaubsplanung werden die wünsche so gut wie möglich akzeptiert.
Feiertags frei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Komunikation.
Keine ernstnahme der Mitarbeiter.
Keine gute Organisation von Vertretungskräften.(Leasing)
Angst vor Künfigung bei Meinungsfreiheit.
Verbesserungsvorschläge
Der oberste Boss sollte sich mehr einbringen und auch die Abteilungsleitung mehr überprüfen. Man sollte die unterste schicht die , die die meiste Arbeit leistet unterstützen und nicht schlecht behandeln. Die Abteilungsleitung sollte zur unterstützung da sein! Man könnte ab und an mal die Mitarbeiter Persönlich nach Meinungen fragen ohne das man gleich angst haben muss gefeuert zu werden. Denn durch die mittlere Instanz( Abteilungsleitung) wird nie etwas nach oben dringen. Und man sollte jmd der gute Arbeit leistet auch mal loben und nicht immer nur mit dem Finger auf die schlechten Sachen zeigen wenn es mal etwas gibt.
Arbeitsatmosphäre
Gott sei dank gibt es einige Mitarbeiter die, die Arbeit da erträglich machen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind Sehr gut. Kommt aber auch in in welchen bereich man Arbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt drauf an in welchem Bereich man arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an was man für Kollegen hat. Bei mir ist es sehr schlecht da sich auch keiner traut etwas zu sagen , durch Angst wegen Kündigung.
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste was ich bisher erlebt habe und ich rede nur von der Abteilungsleitung. Die denken die sind der Boss u können sich alles erlauben. Wenn bescherden über sie selber eingehen wird das vertuscht u erreicht nicht mal den obersten Chef. Sie behandeln uns von oben herab. Man bekommt bei vielen sachen die nicht gerechtfertigt sind anmecker und sie sind aber Selber nicht besser obwohl sie ein vorbild sein sollten. Selber bekommen sie auch nichts organisiert. Uns fehlen immer Arbeitsutensilien, weil man es nicht hinbekommt das früh genug nachzubestellen bzw. Es wird nicht mal nachgesehen was fehlt . Wir sollen uns auch noch um deren aufgaben kümmern, während die sich gemüdlich in irgendeine ecke verkriechen, wo man sie nicht sieht und mit Kollegen quatschen bzw über Stunden ein gemütliches Kaffee Kränzchen halten. Es wird sich nicht um Vertretungen gekümmert, man muss ständig Überstunden leisten, weil man seine eigenen aufgaben und die aufgaben eines anderen machen muss. Es gab auch schon fàlle, wo 2 Abteilungsleiterinnen die 3te Rausgeekelt haben.
Kommunikation
Sehr schlecht es wird kaum etwas weitergegeben. Und man wird nicht direkt angesprochen wenn etwas nicht so gut war, man bekommt gleich eine verwarnung.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich eher jeden Tag das gleiche.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird graf-schwerin dienstleistungsgesellschaft durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden graf-schwerin dienstleistungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich graf-schwerin dienstleistungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.