17 von 103 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsbedingungen
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 von 103 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 82%
Gute Firma, die nichts für die Art und Weise mancher Mitarbeiter etwas kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei GvW Graf von Westphalen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bei manchen Angestellten Konsequenzen für das Verhalten ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Ca. 50% der Anwälte sind super aufmerksam und höflich. Anwälte sind halt besonders und man muss es möge. Unter den Assistentinnen und Assistenten ist die Atmosphäre eher gespalten. Starker Konkurenzkampf und Mobbing.
Image
Das Image ist schon sehr gut. Nur 4 Sterne, weil jeder natürlich überall etwas auszusetzen hat.
Work-Life-Balance
Super!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch super.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt darauf an, wer der Vorgesetzte ist.
Arbeitsbedingungen
Nur gute Erfahrungen gemacht.
Kommunikation
Wie bereits erwähnt ist die Atmosphäre eher gespalten, was auf die eher schlechte Kommunikation zurückzuführen ist. Es gibt Partner, die sich sehr einbringen und das Beste für alle wollen. Manch Angestellte denken lieber an sich und machen es den anderen absichtlich schwer.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleichgestellt. Ob das die Kollegen dann auch so sehen ist etwas anderes. Die Firma an sich sorgt aber für Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit hat sehr viel Spaß gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lela ThiemeTalent Acquisition Managerin | Team Lead
Vielen Dank für Ihr offenes und differenziertes Feedback sowie für die Zeit, die Sie sich für die Bewertung Ihrer Tätigkeit im Bereich Recht / Steuern bei GvW Graf von Westphalen am Standort Frankfurt am Main genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Work-Life-Balance, die interessanten Aufgaben, unsere Arbeitsbedingungen sowie unser Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv hervorheben.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und zum kollegialen Miteinander sehr ernst. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang ist für uns eine zentrale Grundlage unserer Zusammenarbeit – unabhängig von Position oder Funktion. Dass Sie hier teilweise eine gespaltene Atmosphäre sowie Konkurrenzdruck und Mobbing wahrgenommen haben, bedauern wir ausdrücklich.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Feedback- und Kommunikationskultur weiterzuentwickeln und Führungskräfte wie auch Mitarbeitende für einen konstruktiven, teamorientierten Umgang zu sensibilisieren. Ihr Hinweis zu klareren Konsequenzen bei unangemessenem Verhalten ist dabei ein wichtiger Impuls. Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle gleichermaßen respektiert und unterstützt fühlen.
Umso mehr freut es uns, dass Sie viele Aspekte – insbesondere die Aufgabeninhalte und die grundsätzliche Gleichberechtigung im Unternehmen – positiv erlebt haben.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Arbeitgeber mit Herz, Struktur und Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Recht / Steuern bei GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wie in jedem Unternehmen gibt es kleinere Optimierungspotenziale, aber diese werden offen angesprochen und ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist offen, respektvoll und von gegenseitigem Vertrauen geprägt. Kollegialität wird hier nicht nur versprochen, sondern tatsächlich gelebt. Auch in stressigeren Phasen unterstützt man sich gegenseitig.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt echte Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung wird aktiv gefördert und individuelle Stärken werden gezielt ausgebaut.
Gehalt/Benefits
Faire und pünktliche Vergütung, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen. Leistung wird anerkannt und honoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend und respektvoll. Erfahrung wird geschätzt und sinnvoll eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind kompetent, ansprechbar und begegnen Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Feedback ist konstruktiv und wird ernst genommen. Eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – Homeoffice-Möglichkeiten sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Prozesse sind klar strukturiert und werden kontinuierlich verbessert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier selbstverständlich gelebt – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lela ThiemeTalent Acquisition Managerin | Team Lead
Vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung und die wertschätzenden Worte zu Ihrer früheren Tätigkeit bei GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB am Standort Frankfurt am Main.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie unsere Arbeitsatmosphäre als offen, respektvoll und vertrauensvoll erlebt haben und den Kollegenzusammenhalt – auch in anspruchsvolleren Phasen – so positiv hervorheben. Besonders schön ist Ihr Feedback zum Führungsverhalten: Dass unsere Führungskräfte als kompetent, ansprechbar und wertschätzend wahrgenommen werden und Raum für eigene Ideen geben, entspricht genau unserem Selbstverständnis.
Auch Ihre positiven Rückmeldungen zu Gleichberechtigung, dem respektvollen Umgang mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie zu unseren strukturierten Prozessen und modernen Arbeitsbedingungen bestärken uns in unserem Anspruch, ein professionelles und zugleich menschliches Arbeitsumfeld zu bieten. Dass Sie die Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten als echte Chance erlebt haben, freut uns ganz besonders – die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden ist uns ein zentrales Anliegen.
Ihr Hinweis, dass Optimierungspotenziale offen angesprochen und ernst genommen werden, unterstreicht unseren kontinuierlichen Verbesserungsanspruch. Wir verstehen uns als lernende Organisation und sind dankbar für konstruktives Feedback – damals wie heute.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute. Vielen Dank, dass Sie ein Teil unserer Geschichte waren.
Spannende Mandate bei guter Einbindung!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Graf von Westphalen Verwaltungs GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist natürlich teamabhängig: In meinem Team werde ich meinem Ausbildungsstand entsprechend in die Mandatsarbeit einbezogen und bekomme regelmäßig Feedback; teils ausdrücklich, teils indem ich z.B. meinen Vermerk-Entwurf mit dem Endprodukt vergleichen kann. Wertschätzung entsteht insbesondere darüber, dass sich in Vermerken regelmäßig auch von mir verfasste Textblöcke wiederfinden. Darüber hinaus werde ich ausdrücklich gelobt oder sich bei mir bedankt. Kritik wird immer konstruktiv geäußert.
Work-Life-Balance
Meine Arbeitszeit umfasst 9:00 bis 18:00 Uhr. Es gibt einen Well-Pass.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
GvW zeigt durch verschiedene interne Maßnahmen ein hohes Maß an Umwelt- und Sozialbewusstsein (u.a. Sprudelwasser aus dem Wasserhahn anstatt Wasserkisten, nachhaltige Seife, Mülltrennung, Aktionen zum Müllaufsammeln etc.). Für diese Anliegen besteht sogar eine eigene Task-Force.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein bereits Angebot für Nachwuchsjurist:innen: Englisch-Kurs für alle, Klausurenkurse und Seminare fürs 2. Examen.
Kollegenzusammenhalt
Für Nachwuchsjurist:innen stehen ein 8er und zwei 4er Büros zur Verfügung, in denen man mit Referendar:innen, wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen und ggf. Praktikant:innen - unabhängig vom jeweiligen Team - gemeinsam sitzt. Das Miteinander ist sehr freundlich (gemeinsames Mittagessen, Kaffeepausen etc.). Darüber hinaus gibt es regelmäßig Abendveranstaltungen, teilweise speziell für die Nachwuchsjurist:innen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt für alle Stehschreibtische und zwei Bildschirme.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ein bisschen weniger als in anderen Großkanzleien; für die Arbeitsbelastung und die Größe der Kanzlei aber angemessen und im allgemeinen Vergleich immer noch sehr viel.
Image
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lela ThiemeTalent Acquisition Managerin | Team Lead
Vielen Dank für Ihr tolles und ausführliches Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei GvW wohlfühlen, gut eingebunden sind und Ihre Arbeit wertgeschätzt wird – das ist uns ein großes Anliegen.
Auch Ihre Hinweise zu Arbeitsatmosphäre, Weiterbildung und Nachhaltigkeit bestätigen uns in dem, was wir tagtäglich leben und weiter ausbauen möchten. Besonders schön ist, dass Sie die kollegiale Zusammenarbeit sowie die Einbindung in spannende Mandate als positiv erleben – so soll es sein.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine lehrreiche und gute Zeit bei GvW – schön, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Top Rechtsanwaltsstation im Referendariat!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei GvW Graf von Westphalen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Integration der Refis, tolle Arbeitsatmosphäre in den Referendarräumen (8er und 4er Büro).
Karriere/Weiterbildung
Kaiser Seminare inhouse, Kaiser Klausuren und inhouse mündliche Prüfung! Tolle Angebote!
Gehalt/Benefits
Referendare dürfen auch bei vielen Events dabei sein. Insbesondere die Future Night für Nachwuchsjuristen ist ein tolles Angebot!
Arbeitsbedingungen
Sehr freundliches Umfeld.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lela ThiemeTalent Acquisition Managerin | Team Lead
Herzlichen Dank für Ihre tolle Rückmeldung und die 5-Sterne-Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns gut integriert fühlen und die Arbeitsatmosphäre in den Referendarräumen als angenehm erleben. Unsere Angebote wie die Kaiser-Seminare, Klausuren und die Future Night sollen Ihnen bestmöglich bei Ihrer Ausbildung und Karriere helfen – schön, dass Sie davon profitieren.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude während Ihres Referendariats bei GvW!
Jederzeit wieder!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist außergewöhnlich positiv und motivierend. Der Umgang unter Kolleginnen und Kollegen ist von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Wertschätzung geprägt. Die offene Kommunikationskultur fördert den Teamgeist und ermöglicht ein produktives sowie angenehmes Arbeitsumfeld. Auch in stressigen Phasen bleibt der Zusammenhalt stark, was maßgeblich zur hohen Mitarbeiterzufriedenheit beiträgt. Insgesamt bietet das Unternehmen ein inspirierendes Umfeld, in dem man sich beruflich wie persönlich weiterentwickeln kann
Image
Das Unternehmen genießt ein ausgezeichnetes Image – sowohl intern bei den Mitarbeitenden als auch extern in der Branche und Öffentlichkeit. Es steht für Verlässlichkeit, Innovationskraft und verantwortungsvolles Handeln. Besonders das authentische Auftreten, die klare Werteorientierung und das nachhaltige Engagement, etwa durch die ESG-Abteilung, tragen dazu bei, dass das Unternehmen als moderner, attraktiver und glaubwürdiger Arbeitgeber wahrgenommen wird
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist ausgezeichnet. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie ein respektvoller Umgang mit persönlichen Bedürfnissen und privaten Verpflichtungen schaffen die Grundlage für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Ein breites Angebot an Inhouse-Seminaren ermöglicht es, fachliche und persönliche Kompetenzen gezielt auszubauen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Karrierewege werden transparent aufgezeigt und durch individuelle Förderung unterstützt. Die Kombination aus praxisnahen Trainings und gezieltem Coaching schafft optimale Voraussetzungen, um Verantwortung zu übernehmen und langfristig erfolgreich im Unternehmen zu wachsen
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen bietet ein sehr attraktives Gehaltspaket, das sowohl leistungsgerecht als auch marktüblich und transparent gestaltet ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein sind fest in der Unternehmenskultur verankert. Besonders hervorzuheben ist die eigens eingerichtete ESG-Abteilung (Environmental, Social & Governance), die sich aktiv für ökologische Verantwortung, soziale Standards und eine nachhaltige Unternehmensführung einsetzt. Durch gezielte Initiativen – wie ressourcenschonendes Arbeiten, nachhaltige Beschaffung und Aufklärung im Alltag – wird Umweltbewusstsein nicht nur theoretisch behandelt, sondern ganz konkret gelebt. Das Engagement für eine nachhaltige Zukunft ist spürbar und motiviert Mitarbeitende, selbst verantwortungsvoll zu handeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist vorbildlich und zeichnet sich durch ein hohes Maß an Teamgeist, Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung aus. Neue Mitarbeitende werden herzlich aufgenommen und schnell integriert.
Vorgesetztenverhalten
„Das Vorgesetztenverhalten ist durch ein hohes Maß an Empathie, Wertschätzung und echter Führungsqualität geprägt. Vorgesetzte begegnen den Mitarbeitenden stets auf Augenhöhe, nehmen sich Zeit für individuelle Anliegen und haben ein feines Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, Feedback wird konstruktiv und respektvoll gegeben. Besonders hervorzuheben ist das aufrichtige Interesse am Wohlbefinden des Teams – dies schafft Vertrauen, Motivation und ein Gefühl der echten Zugehörigkeit.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind exzellent und entsprechen höchsten modernen Standards. Besonders hervorzuheben ist das großzügig und stilvoll gestaltete Büro, das nicht nur funktional, sondern auch ästhetisch überzeugt. Helle Räume, ergonomische Arbeitsplätze, moderne Technik sowie Rückzugs- und Kollaborationszonen schaffen eine angenehme und produktive Arbeitsumgebung. Die durchdachte Raumgestaltung fördert konzentriertes Arbeiten ebenso wie kreativen Austausch – ein Arbeitsplatz, an dem man sich rundum wohlfühlt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen nicht nur kommuniziert, sondern aktiv gelebt. Alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung oder sonstigen persönlichen Merkmalen – werden mit gleicher Wertschätzung behandelt und erhalten dieselben Chancen zur Weiterentwicklung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Unternehmen sind abwechslungsreich, herausfordernd und bieten viel Gestaltungsspielraum. Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, kreative Lösungen zu entwickeln und sich aktiv in Projekte einzubringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Lela ThiemeTalent Acquisition Managerin | Team Lead
Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Es ist schön zu sehen, dass Sie Ihre Zeit bei GvW als konstruktiv, respektvoll und entwicklungsfördernd erlebt haben – gerade auch im Rahmen einer Werkstudierendentätigkeit.
Dass Themen wie Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit auch aus Ihrer Perspektive positiv wahrgenommen werden, ist ein wichtiges Feedback für uns. Besonders freuen wir uns über Ihre Einschätzung zu den Arbeitsbedingungen und zur Rolle der ESG-Initiativen – beides Themen, die wir gezielt weiterentwickeln.
Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und wünschen viel Erfolg.
Mehrfachbewertung
Moderne Kanzlei, leider unter der Assistenz/Empfang kein Miteinander, sehr unschönes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GvW Graf von Westphalen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Kanzlei, sehr schöne Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man unternimmt zu wenig gegen unkollegiale Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Anfeindungen untereinander mehr unterbinden und für mehr ehrlichen Umgang miteinander sorgen
Arbeitsatmosphäre
Tolle Räumlichkeiten
Work-Life-Balance
Gute Angebote
Kollegenzusammenhalt
Unter der Assistenz/Empfang kein ehrlicher Umgang, eher jeder gegen jeden. Sehr schade
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr von oben herab
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros
Kommunikation
Sehr nette Kommunikation mit den Anwälten
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Position an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Arbeitsatmosphäre und lehrreiche Aufgaben, es lohnt sich ein Praktikum bei GvW zu machen!
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Recht / Steuern bei GvW Graf von Westphalen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die angenehme Arbeitsatmosphäre, sowohl hinsichtlich der Büroräume als auch die sympathischen KollegInnen! Ich habe mich super wohl gefühlt und mich sogar gefreut, zur Arbeit zu kommen. Es wird sich definitiv um die PraktikantInnen ,,gekümmert", man bekommt Aufgaben und Vorträge von AnwältInnen über deren Rechtsgebiet. Somit bekommt man einen umfassenden Einblick und Überblick über die Möglichkeiten, die einem nach dem Studium offenstehen.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte mehr Feedback zu den Arbeitsergebnissen geben, damit man seine Leistungen selbst besser einschätzen kann.
Bzgl. des Essensangebots wäre es toll, wenn es eine Kantine o.Ä. gäbe. Es gibt aber auch hin und wieder Essen In-House.
Arbeitsatmosphäre
Super!
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist gut ausgestattet, sogar die Praktikanten bekommen ein eigenes Zimmer und einen voll ausgestatteten Arbeitsplatz.
Gleichberechtigung
Beim Anteil der Associates ist GvW sehr gut aufgestellt, Verbesserung bedarf es eher auf Partner-Ebene.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant, man konnte immer an neuen Fällen mitarbeiten und über die Probleme des Falls recherchieren.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wahlstation Referendariat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei GvW Graf von Westphalen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr gute Einbindung
- Sehr offenes und freundliches Arbeitsumfeld
- Sehr hoher eigener Anspruch an den Ausbildungsauftrag mit viel Angebot
- Angenehme Hierarchien
- Arbeitszeiten für Refs und WiMis 9-18 Uhr
- MyMüsli Kooperation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kein eigener Beck-Online und Juris-Zugang für jede:n Mitarbeiter:in, die Zugänge werden geteilt, was zur Folge hat, dass man ständig herausfliegt.
Verbesserungsvorschläge
- s.o. zum Arbeitsumfeld
- Bezahlung könnte evtl. angehoben werden insb. im Hinblick auf Bezahlung in vergleichbaren Kanzleien. Dies gilt v.a. für WiMis nach dem 2. Staatsexamen.
- Mehr fest geplante Referendarabende
- Obstkorb auf jeder Etage
Arbeitsatmosphäre
Offene und interessierte Kolleg:innen, junges Kollegium
Arbeitsbedingungen
Im Referendarraum sind folgende Aspekte zu verbessern: Die Bildschirme sollten z.T. ausgetauscht werden, da sie ein unterschiedliches Farbbild haben, was sehr unangenehm ist. Die Tische sind zu niedrig eingestellt und es fehlen Kleiderbügel. Ansonsten alles in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Sehr gute Einbindung in die Arbeitsabläufe, gute Feedbackkultur
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lela ThiemeTalent Acquisition Managerin | Team Lead
Herzlichen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung Ihrer Wahlstation bei GvW!
Es freut uns sehr, dass Sie unsere Einbindung, das kollegiale Miteinander sowie den hohen Ausbildungsanspruch positiv hervorgehoben haben. Besonders schön ist für uns zu lesen, dass Sie sich gut betreut und in die Arbeitsabläufe eingebunden gefühlt haben – das ist uns bei der Referendarausbildung ein echtes Anliegen.
Ihre konstruktiven Hinweise zur technischen Ausstattung, den Zugängen zu juristischen Datenbanken und der Ausstattung im Referendarraum nehmen wir sehr ernst und geben diese intern weiter. Auch Ihre Vorschläge zu zusätzlichen Referendarabenden und Benefits wie Obst auf jeder Etage sind wertvolle Impulse – vielen Dank dafür!
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und freuen uns, wenn Sie GvW in guter Erinnerung behalten – oder vielleicht sogar wiederkommen.
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber, herzliches Miteinander, viel Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GvW Graf von Westphalen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den freundlichen, sehr wertschätzenden Umgang miteinander. Jeder soll sich wohl fühlen, es wird auf den einzelnen Mitarbeiter eingegangen. Gemeinsame Events und Unternehmungen. Förderung seiner Tätigkeit
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes, freundliches Miteinander. Wertschätzung, gemeinsame Unternehmungen. Man möchte, dass es seinen Mitarbeitern gut geht.
Work-Life-Balance
Tolle Angebote
Kollegenzusammenhalt
Man versucht jeden einzubinden und zu unterstützen, damit man sich wohl fühlt.
Vorgesetztenverhalten
Hätte nicht gedacht, dass es so etwas noch gibt. Es wird sehr auf seine Mitarbeiter geachtet. Man wird unterstützt, gefördert und erfährt viel Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Kanzlei, edle Räumlichkeiten, sehr schöne gut ausgestattete, modere Büros / Einzelbüros und Aufenthaltsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Es wird sehr darauf geachtet, dass es einem auch finanziell gut geht. Anständiges, faires Gehalt und Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lela ThiemeTalent Acquisition Managerin | Team Lead
Herzlichen Dank für Ihre wunderbare Rückmeldung und die freundlichen Worte zu Ihrem Arbeitsalltag bei GvW in München!
Es freut uns sehr, dass Sie das herzliche Miteinander und die Wertschätzung, die wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entgegenbringen, so positiv erleben. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede Person wohlfühlt, gefördert wird und gemeinsam Erfolge gefeiert werden können.
Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und freuen uns darauf, Sie weiterhin auf Ihrem Weg zu begleiten und zu unterstützen.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Graf von Westphalen Verwaltungs GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Vertrauensurlaub und das hohe Maß an Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Engagement innerhalb der Kanzlei sollte klarer bewertet werden. Es sollten hier Anreize geschaffen werden, damit auch klar ist, dass solches Engagement außerhalb der reinen Mandatsarbeit auch einen Mehrwert hat und von der Kanzlei gewünscht ist.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschancen die klar kommuniziert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird langsam besser
Kollegenzusammenhalt
Wenig Konkurrenzdenken
Vorgesetztenverhalten
Gute Ausbildung durch den Partner.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro in Hamburg. Die Ausstattung der einzelnen Plätze könnte verbessert werden
Kommunikation
Kommunikation kann verbessert werden. Es wird aber viel gesprochen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.