103 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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103 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Firma, die nichts für die Art und Weise mancher Mitarbeiter etwas kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei GvW Graf von Westphalen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bei manchen Angestellten Konsequenzen für das Verhalten ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Ca. 50% der Anwälte sind super aufmerksam und höflich. Anwälte sind halt besonders und man muss es möge. Unter den Assistentinnen und Assistenten ist die Atmosphäre eher gespalten. Starker Konkurenzkampf und Mobbing.
Image
Das Image ist schon sehr gut. Nur 4 Sterne, weil jeder natürlich überall etwas auszusetzen hat.
Work-Life-Balance
Super!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch super.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt darauf an, wer der Vorgesetzte ist.
Arbeitsbedingungen
Nur gute Erfahrungen gemacht.
Kommunikation
Wie bereits erwähnt ist die Atmosphäre eher gespalten, was auf die eher schlechte Kommunikation zurückzuführen ist. Es gibt Partner, die sich sehr einbringen und das Beste für alle wollen. Manch Angestellte denken lieber an sich und machen es den anderen absichtlich schwer.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleichgestellt. Ob das die Kollegen dann auch so sehen ist etwas anderes. Die Firma an sich sorgt aber für Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit hat sehr viel Spaß gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Lela ThiemeTalent Acquisition Managerin | Team Lead
Vielen Dank für Ihr offenes und differenziertes Feedback sowie für die Zeit, die Sie sich für die Bewertung Ihrer Tätigkeit im Bereich Recht / Steuern bei GvW Graf von Westphalen am Standort Frankfurt am Main genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Work-Life-Balance, die interessanten Aufgaben, unsere Arbeitsbedingungen sowie unser Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv hervorheben.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und zum kollegialen Miteinander sehr ernst. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang ist für uns eine zentrale Grundlage unserer Zusammenarbeit – unabhängig von Position oder Funktion. Dass Sie hier teilweise eine gespaltene Atmosphäre sowie Konkurrenzdruck und Mobbing wahrgenommen haben, bedauern wir ausdrücklich.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Feedback- und Kommunikationskultur weiterzuentwickeln und Führungskräfte wie auch Mitarbeitende für einen konstruktiven, teamorientierten Umgang zu sensibilisieren. Ihr Hinweis zu klareren Konsequenzen bei unangemessenem Verhalten ist dabei ein wichtiger Impuls. Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle gleichermaßen respektiert und unterstützt fühlen.
Umso mehr freut es uns, dass Sie viele Aspekte – insbesondere die Aufgabeninhalte und die grundsätzliche Gleichberechtigung im Unternehmen – positiv erlebt haben.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Mehrfachbewertung
WiMi Tätigkeit GvW
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Recht / Steuern bei Graf von Westphalen Verwaltungs GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele junge Menschen und guter Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal sind die Aufgaben nicht konkret genug gestellt. Aber das ist wohl teamabhängig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lela ThiemeTalent Acquisition Managerin | Team Lead
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Empfehlung!
Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Zeit als WiMi bei GvW in Hamburg insgesamt so positiv erlebt haben. Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie den starken Zusammenhalt im Team und die Zusammenarbeit mit vielen jungen Kolleginnen und Kollegen hervorheben – ein gutes Miteinander ist uns sehr wichtig.
Vielen Dank auch für Ihren Hinweis zu der teilweise nicht ausreichend konkreten Aufgabenstellung. Ihr Feedback nehmen wir ernst. Klare Kommunikation und transparente Erwartungen sind wichtige Faktoren für eine erfolgreiche Zusammenarbeit, und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns hier weiter zu verbessern – auch teamübergreifend.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Arbeitgeber mit Herz, Struktur und Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Recht / Steuern bei GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wie in jedem Unternehmen gibt es kleinere Optimierungspotenziale, aber diese werden offen angesprochen und ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist offen, respektvoll und von gegenseitigem Vertrauen geprägt. Kollegialität wird hier nicht nur versprochen, sondern tatsächlich gelebt. Auch in stressigeren Phasen unterstützt man sich gegenseitig.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt echte Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung wird aktiv gefördert und individuelle Stärken werden gezielt ausgebaut.
Gehalt/Benefits
Faire und pünktliche Vergütung, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen. Leistung wird anerkannt und honoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend und respektvoll. Erfahrung wird geschätzt und sinnvoll eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind kompetent, ansprechbar und begegnen Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Feedback ist konstruktiv und wird ernst genommen. Eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – Homeoffice-Möglichkeiten sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Prozesse sind klar strukturiert und werden kontinuierlich verbessert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier selbstverständlich gelebt – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lela ThiemeTalent Acquisition Managerin | Team Lead
Vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung und die wertschätzenden Worte zu Ihrer früheren Tätigkeit bei GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB am Standort Frankfurt am Main.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie unsere Arbeitsatmosphäre als offen, respektvoll und vertrauensvoll erlebt haben und den Kollegenzusammenhalt – auch in anspruchsvolleren Phasen – so positiv hervorheben. Besonders schön ist Ihr Feedback zum Führungsverhalten: Dass unsere Führungskräfte als kompetent, ansprechbar und wertschätzend wahrgenommen werden und Raum für eigene Ideen geben, entspricht genau unserem Selbstverständnis.
Auch Ihre positiven Rückmeldungen zu Gleichberechtigung, dem respektvollen Umgang mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie zu unseren strukturierten Prozessen und modernen Arbeitsbedingungen bestärken uns in unserem Anspruch, ein professionelles und zugleich menschliches Arbeitsumfeld zu bieten. Dass Sie die Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten als echte Chance erlebt haben, freut uns ganz besonders – die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden ist uns ein zentrales Anliegen.
Ihr Hinweis, dass Optimierungspotenziale offen angesprochen und ernst genommen werden, unterstreicht unseren kontinuierlichen Verbesserungsanspruch. Wir verstehen uns als lernende Organisation und sind dankbar für konstruktives Feedback – damals wie heute.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute. Vielen Dank, dass Sie ein Teil unserer Geschichte waren.
Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GvW Graf von Westphalen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre am Standort Hamburg empfinde ich als durchweg positiv. Alle Abteilungen sind sehr herzlich, was den Einstieg und die tägliche Zusammenarbeit erleichtert. Das Miteinander ist von Offenheit, Hilfsbereitschaft und gegenseitigem Respekt geprägt. Insgesamt nehme ich die Stimmung als ausgesprochen kollegial wahr, sodass man sich schnell willkommen und wohlfühlt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance gestaltet sich sehr angenehm, da ich meine Arbeitszeiten flexibel einteilen kann. Abhängig von den anstehenden Terminen habe ich die Möglichkeit, meine Arbeitszeit nach meinen persönlichen Präferenzen zu wählen. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erheblich.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten erlebe ich als sehr positiv. Entscheidungen und Abläufe werden transparent kommuniziert, und die Türen stehen jederzeit offen – genauso wie ein offenes Ohr für Anliegen oder Fragen. Feedback erfolgt konstruktiv und wertschätzend, und auf individuelle Wünsche sowie Bedürfnisse wird gezielt eingegangen.
Kommunikation
Die Kommunikation erlebe ich als transparent und wertschätzend. Informationen werden klar und rechtzeitig weitergegeben, und man fühlt sich jederzeit gut eingebunden. Feedback erfolgt konstruktiv, sodass ein offener Austausch möglich ist und Vertrauen entsteht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben empfinde ich als abwechslungsreich und interessant. Besonders positiv ist, dass bei der Verteilung von Projekten auf individuelle Interessen Rücksicht genommen wird. Zudem kann man jederzeit eigene Ideen einbringen, was ausdrücklich erwünscht ist und geschätzt wird. Dadurch entsteht ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lela ThiemeTalent Acquisition Managerin | Team Lead
Vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre, das Miteinander und die offene Kommunikation am Standort Hamburg so schätzt. Besonders schön ist es zu hören, dass du dich willkommen fühlst und deine Aufgaben als abwechslungsreich und spannend empfindest.
Deine Rückmeldung zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind – gleichzeitig ist sie ein Ansporn, weiterhin eine wertschätzende und transparente Zusammenarbeit zu fördern. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so detailliert zu teilen!
Guter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Home Office Regelung für alle vereinheitlichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lela ThiemeTalent Acquisition Managerin | Team Lead
Vielen Dank für Ihr positives Feedback und die Empfehlung! Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns insgesamt als gut erlebt haben.
Wir nehmen Ihre Anmerkung zur Home-Office-Regelung ernst und arbeiten stetig daran, unsere Richtlinien klarer und für alle Mitarbeitenden einheitlicher zu gestalten. Ihr Input hilft uns dabei, unsere Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft und danken nochmals für Ihre Zeit bei GvW Graf von Westphalen.
Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber, angenehme Atmosphäre, gute Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits und die Zusammenarbeit mit meinem Team und Dezernat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse für die Vorgänge innerhalb der Firma vor allem vom OM. Bessere Überprüfung bei der Auswahl der neuen Angestellten und nicht einfach jeden x-beliebigen einstellen nur weil man jemanden braucht. Sodass die Arbeiten die erldedigt werden sollen auch wirklich erledigt werden und die Arbeiten nicht auf andere zurückfallen. Gleichberechtigung der MAs. Verbote und Regeln sollten für alle gelten -ohne Ausnahme! Lästereien und Intrigen unterbinden um das Arbeitsklima nicht zu gefärden und die Mitarbeiter Fluktuation zu verringern
Kollegenzusammenhalt
Leider viel Intrigen und Tratsch unter Kolleginnen
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf das Dezernat an. In manchen echt super in anderen Katastrophe
Kommunikation
Leider machen viele Mitarbeiter ihr eigenes Ding ohne voeherige Absprache, sodass es dann an anderen hängen bleibt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lela ThiemeTalent Acquisition Managerin | Team Lead
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so ausführlich zu bewerten und sowohl positive Aspekte als auch Verbesserungsvorschläge mit uns zu teilen. Wir freuen uns sehr, dass Sie die Benefits, die Zusammenarbeit in Ihrem Team sowie die Work-Life-Balance und die interessanten Aufgaben hervorheben.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu Themen wie Kommunikation, Gleichbehandlung und interne Zusammenarbeit sehr ernst. Ein respektvolles, offenes und vertrauensvolles Miteinander ist uns wichtig – daher möchten wir an diesen Punkten weiterarbeiten. Ihre Anregungen zur Personalauswahl, zur einheitlichen Anwendung von Regeln und zum Unterbinden von Lästereien werden wir in unsere internen Gespräche aufnehmen.
Wir bedanken uns für Ihre ehrliche Rückmeldung und Ihr Engagement. Nur durch den offenen Austausch mit unseren Mitarbeitenden können wir uns als Arbeitgeber kontinuierlich verbessern.
Spannende Mandate bei guter Einbindung!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Graf von Westphalen Verwaltungs GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist natürlich teamabhängig: In meinem Team werde ich meinem Ausbildungsstand entsprechend in die Mandatsarbeit einbezogen und bekomme regelmäßig Feedback; teils ausdrücklich, teils indem ich z.B. meinen Vermerk-Entwurf mit dem Endprodukt vergleichen kann. Wertschätzung entsteht insbesondere darüber, dass sich in Vermerken regelmäßig auch von mir verfasste Textblöcke wiederfinden. Darüber hinaus werde ich ausdrücklich gelobt oder sich bei mir bedankt. Kritik wird immer konstruktiv geäußert.
Work-Life-Balance
Meine Arbeitszeit umfasst 9:00 bis 18:00 Uhr. Es gibt einen Well-Pass.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
GvW zeigt durch verschiedene interne Maßnahmen ein hohes Maß an Umwelt- und Sozialbewusstsein (u.a. Sprudelwasser aus dem Wasserhahn anstatt Wasserkisten, nachhaltige Seife, Mülltrennung, Aktionen zum Müllaufsammeln etc.). Für diese Anliegen besteht sogar eine eigene Task-Force.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein bereits Angebot für Nachwuchsjurist:innen: Englisch-Kurs für alle, Klausurenkurse und Seminare fürs 2. Examen.
Kollegenzusammenhalt
Für Nachwuchsjurist:innen stehen ein 8er und zwei 4er Büros zur Verfügung, in denen man mit Referendar:innen, wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen und ggf. Praktikant:innen - unabhängig vom jeweiligen Team - gemeinsam sitzt. Das Miteinander ist sehr freundlich (gemeinsames Mittagessen, Kaffeepausen etc.). Darüber hinaus gibt es regelmäßig Abendveranstaltungen, teilweise speziell für die Nachwuchsjurist:innen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt für alle Stehschreibtische und zwei Bildschirme.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ein bisschen weniger als in anderen Großkanzleien; für die Arbeitsbelastung und die Größe der Kanzlei aber angemessen und im allgemeinen Vergleich immer noch sehr viel.
Image
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lela ThiemeTalent Acquisition Managerin | Team Lead
Vielen Dank für Ihr tolles und ausführliches Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei GvW wohlfühlen, gut eingebunden sind und Ihre Arbeit wertgeschätzt wird – das ist uns ein großes Anliegen.
Auch Ihre Hinweise zu Arbeitsatmosphäre, Weiterbildung und Nachhaltigkeit bestätigen uns in dem, was wir tagtäglich leben und weiter ausbauen möchten. Besonders schön ist, dass Sie die kollegiale Zusammenarbeit sowie die Einbindung in spannende Mandate als positiv erleben – so soll es sein.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine lehrreiche und gute Zeit bei GvW – schön, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Eine tolle Arbeitsatmosphäre und spannende Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei GvW Graf von Westphalen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das freundliche und wertschätzende Miteinander, die regelmäßigen Veranstaltungen sowie die zusätzlichen Benefits. Auch, dass man kanzleiseitig darauf achtet, dass von Meetings übrig gebliebenes Essen nicht entsorgt wird, sondern Mitarbeitende über eine Rundmail informiert werden, dass sich dort "eingedeckt" werden kann.
Ich habe den Eindruck, dass GvW sehr darauf bedacht ist, es allen Mitarbeitenden so angenehm zu gestalten, wie es nur geht und dass versucht wird, jeder Person gerecht zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Für Referendare besonders interessant und gewinnbringend sind die Kurse für "legal english", die Kaiser-Seminare zur Vorbereitung auf das Zweite Staatsexamen, der "hausinterne" Aktenvortrags-Kurs in Vorbereitung auf die mündliche Prüfung (und viele weitere Angebote, die einem zur Verfügung gestellt werden)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lela ThiemeTalent Acquisition Managerin | Team Lead
Herzlichen Dank für Ihre ausführliche und überaus positive Bewertung – wir freuen uns sehr über Ihr wertschätzendes Feedback!
Besonders schön ist zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, das Miteinander und unsere Angebote für Weiterbildung und Entwicklung als so bereichernd empfinden. Gerade Maßnahmen wie unsere internen Kurse und Seminare oder auch kleine Alltagsgesten – wie der bewusste Umgang mit Lebensmitteln – sollen dazu beitragen, dass sich alle bei GvW wohlfühlen und sich entfalten können.
Es ist uns ein großes Anliegen, jede Einzelne und jeden Einzelnen bestmöglich zu unterstützen – umso schöner, wenn dieser Anspruch bei Ihnen auch so ankommt.
Vielen Dank, dass Sie Teil von GvW sind!
Top Rechtsanwaltsstation im Referendariat!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei GvW Graf von Westphalen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Integration der Refis, tolle Arbeitsatmosphäre in den Referendarräumen (8er und 4er Büro).
Karriere/Weiterbildung
Kaiser Seminare inhouse, Kaiser Klausuren und inhouse mündliche Prüfung! Tolle Angebote!
Gehalt/Benefits
Referendare dürfen auch bei vielen Events dabei sein. Insbesondere die Future Night für Nachwuchsjuristen ist ein tolles Angebot!
Arbeitsbedingungen
Sehr freundliches Umfeld.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lela ThiemeTalent Acquisition Managerin | Team Lead
Herzlichen Dank für Ihre tolle Rückmeldung und die 5-Sterne-Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns gut integriert fühlen und die Arbeitsatmosphäre in den Referendarräumen als angenehm erleben. Unsere Angebote wie die Kaiser-Seminare, Klausuren und die Future Night sollen Ihnen bestmöglich bei Ihrer Ausbildung und Karriere helfen – schön, dass Sie davon profitieren.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude während Ihres Referendariats bei GvW!
Super Ref-Station!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der gelebte Zusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sich sehr darum bemüht, das Arbeiten angenehm zu gestalten!
Karriere/Weiterbildung
Es werden Kaiser-Seminare (In-House und ein digitaler Kurs) und ein Kaiser-Klausurenkurs bezahlt. Außerdem gibt es eine regelmäßige Aktenvortrags-AG.
Vorgesetztenverhalten
Gute Fehlerkultur!
Interessante Aufgaben
Hängt natürlich von den eigenen Präferenzen ab..
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lela ThiemeTalent Acquisition Managerin | Team Lead
Vielen Dank für Ihre großartige Rückmeldung und die sehr positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie den Zusammenhalt und die angenehme Arbeitsatmosphäre bei uns so wertschätzen. Eine offene Fehlerkultur und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – wie unsere Kaiser-Seminare und die Aktenvortrags-AG – sind uns besonders wichtig, um Sie bestmöglich zu unterstützen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude während Ihrer Zeit bei GvW!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 114 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GvW Graf von Westphalen durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 85% der Bewertenden würden GvW Graf von Westphalen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 114 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 114 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GvW Graf von Westphalen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.