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Werkstudent/in
Score-Details
4 Werkstudent:innen bei GvW Graf von Westphalen haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.
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GvW Graf von Westphalen Werkstudent:in Bewertungen
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4 von 102 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Spannende Mandate bei guter Einbindung!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Graf von Westphalen Verwaltungs GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist natürlich teamabhängig: In meinem Team werde ich meinem Ausbildungsstand entsprechend in die Mandatsarbeit einbezogen und bekomme regelmäßig Feedback; teils ausdrücklich, teils indem ich z.B. meinen Vermerk-Entwurf mit dem Endprodukt vergleichen kann. Wertschätzung entsteht insbesondere darüber, dass sich in Vermerken regelmäßig auch von mir verfasste Textblöcke wiederfinden. Darüber hinaus werde ich ausdrücklich gelobt oder sich bei mir bedankt. Kritik wird immer konstruktiv geäußert.
Work-Life-Balance
Meine Arbeitszeit umfasst 9:00 bis 18:00 Uhr. Es gibt einen Well-Pass.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
GvW zeigt durch verschiedene interne Maßnahmen ein hohes Maß an Umwelt- und Sozialbewusstsein (u.a. Sprudelwasser aus dem Wasserhahn anstatt Wasserkisten, nachhaltige Seife, Mülltrennung, Aktionen zum Müllaufsammeln etc.). Für diese Anliegen besteht sogar eine eigene Task-Force.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein bereits Angebot für Nachwuchsjurist:innen: Englisch-Kurs für alle, Klausurenkurse und Seminare fürs 2. Examen.
Kollegenzusammenhalt
Für Nachwuchsjurist:innen stehen ein 8er und zwei 4er Büros zur Verfügung, in denen man mit Referendar:innen, wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen und ggf. Praktikant:innen - unabhängig vom jeweiligen Team - gemeinsam sitzt. Das Miteinander ist sehr freundlich (gemeinsames Mittagessen, Kaffeepausen etc.). Darüber hinaus gibt es regelmäßig Abendveranstaltungen, teilweise speziell für die Nachwuchsjurist:innen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt für alle Stehschreibtische und zwei Bildschirme.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ein bisschen weniger als in anderen Großkanzleien; für die Arbeitsbelastung und die Größe der Kanzlei aber angemessen und im allgemeinen Vergleich immer noch sehr viel.
Image
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lela ThiemeTalent Acquisition Managerin | Team Lead
Vielen Dank für Ihr tolles und ausführliches Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei GvW wohlfühlen, gut eingebunden sind und Ihre Arbeit wertgeschätzt wird – das ist uns ein großes Anliegen.
Auch Ihre Hinweise zu Arbeitsatmosphäre, Weiterbildung und Nachhaltigkeit bestätigen uns in dem, was wir tagtäglich leben und weiter ausbauen möchten. Besonders schön ist, dass Sie die kollegiale Zusammenarbeit sowie die Einbindung in spannende Mandate als positiv erleben – so soll es sein.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine lehrreiche und gute Zeit bei GvW – schön, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Jederzeit wieder!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist außergewöhnlich positiv und motivierend. Der Umgang unter Kolleginnen und Kollegen ist von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Wertschätzung geprägt. Die offene Kommunikationskultur fördert den Teamgeist und ermöglicht ein produktives sowie angenehmes Arbeitsumfeld. Auch in stressigen Phasen bleibt der Zusammenhalt stark, was maßgeblich zur hohen Mitarbeiterzufriedenheit beiträgt. Insgesamt bietet das Unternehmen ein inspirierendes Umfeld, in dem man sich beruflich wie persönlich weiterentwickeln kann
Image
Das Unternehmen genießt ein ausgezeichnetes Image – sowohl intern bei den Mitarbeitenden als auch extern in der Branche und Öffentlichkeit. Es steht für Verlässlichkeit, Innovationskraft und verantwortungsvolles Handeln. Besonders das authentische Auftreten, die klare Werteorientierung und das nachhaltige Engagement, etwa durch die ESG-Abteilung, tragen dazu bei, dass das Unternehmen als moderner, attraktiver und glaubwürdiger Arbeitgeber wahrgenommen wird
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist ausgezeichnet. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie ein respektvoller Umgang mit persönlichen Bedürfnissen und privaten Verpflichtungen schaffen die Grundlage für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Ein breites Angebot an Inhouse-Seminaren ermöglicht es, fachliche und persönliche Kompetenzen gezielt auszubauen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Karrierewege werden transparent aufgezeigt und durch individuelle Förderung unterstützt. Die Kombination aus praxisnahen Trainings und gezieltem Coaching schafft optimale Voraussetzungen, um Verantwortung zu übernehmen und langfristig erfolgreich im Unternehmen zu wachsen
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen bietet ein sehr attraktives Gehaltspaket, das sowohl leistungsgerecht als auch marktüblich und transparent gestaltet ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein sind fest in der Unternehmenskultur verankert. Besonders hervorzuheben ist die eigens eingerichtete ESG-Abteilung (Environmental, Social & Governance), die sich aktiv für ökologische Verantwortung, soziale Standards und eine nachhaltige Unternehmensführung einsetzt. Durch gezielte Initiativen – wie ressourcenschonendes Arbeiten, nachhaltige Beschaffung und Aufklärung im Alltag – wird Umweltbewusstsein nicht nur theoretisch behandelt, sondern ganz konkret gelebt. Das Engagement für eine nachhaltige Zukunft ist spürbar und motiviert Mitarbeitende, selbst verantwortungsvoll zu handeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist vorbildlich und zeichnet sich durch ein hohes Maß an Teamgeist, Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung aus. Neue Mitarbeitende werden herzlich aufgenommen und schnell integriert.
Vorgesetztenverhalten
„Das Vorgesetztenverhalten ist durch ein hohes Maß an Empathie, Wertschätzung und echter Führungsqualität geprägt. Vorgesetzte begegnen den Mitarbeitenden stets auf Augenhöhe, nehmen sich Zeit für individuelle Anliegen und haben ein feines Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, Feedback wird konstruktiv und respektvoll gegeben. Besonders hervorzuheben ist das aufrichtige Interesse am Wohlbefinden des Teams – dies schafft Vertrauen, Motivation und ein Gefühl der echten Zugehörigkeit.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind exzellent und entsprechen höchsten modernen Standards. Besonders hervorzuheben ist das großzügig und stilvoll gestaltete Büro, das nicht nur funktional, sondern auch ästhetisch überzeugt. Helle Räume, ergonomische Arbeitsplätze, moderne Technik sowie Rückzugs- und Kollaborationszonen schaffen eine angenehme und produktive Arbeitsumgebung. Die durchdachte Raumgestaltung fördert konzentriertes Arbeiten ebenso wie kreativen Austausch – ein Arbeitsplatz, an dem man sich rundum wohlfühlt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen nicht nur kommuniziert, sondern aktiv gelebt. Alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung oder sonstigen persönlichen Merkmalen – werden mit gleicher Wertschätzung behandelt und erhalten dieselben Chancen zur Weiterentwicklung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Unternehmen sind abwechslungsreich, herausfordernd und bieten viel Gestaltungsspielraum. Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, kreative Lösungen zu entwickeln und sich aktiv in Projekte einzubringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Lela ThiemeTalent Acquisition Managerin | Team Lead
Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Es ist schön zu sehen, dass Sie Ihre Zeit bei GvW als konstruktiv, respektvoll und entwicklungsfördernd erlebt haben – gerade auch im Rahmen einer Werkstudierendentätigkeit.
Dass Themen wie Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit auch aus Ihrer Perspektive positiv wahrgenommen werden, ist ein wichtiges Feedback für uns. Besonders freuen wir uns über Ihre Einschätzung zu den Arbeitsbedingungen und zur Rolle der ESG-Initiativen – beides Themen, die wir gezielt weiterentwickeln.
Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und wünschen viel Erfolg.
Tolle Arbeitsatmosphäre, sehr gute Einbindung in die tägliche Arbeit
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Graf von Westphalen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr gute Kommunikation und tolles Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- super Ausbildung: die Vorgesetzten nehmen sich sehr viel Zeit, um die Aufgaben vor- und nachzubesprechen
Verbesserungsvorschläge
- teilweise hat die Rückmeldung bei organisatorischen Fragen sich sehr stark verzögert: insbesondere bei den versprochenen Benefits bestand dadurch lange Unklarheit: dieser Prozess sollte besser laufen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lela ThiemeTalent Acquisition Managerin | Team Lead
Vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback zu Ihrer Tätigkeit als Werkstudent:in bei GvW in Berlin. Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und die Einbindung in die tägliche Arbeit als positiv erleben.
Gleichzeitig nehmen wir Ihren Hinweis bezüglich der Verzögerungen bei Rückmeldungen und Benefits sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu verbessern, um die Kommunikation für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch reibungsloser zu gestalten.
Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Offenheit sehr und freuen uns, Sie weiterhin begleiten zu dürfen.
Referendariat bei GvW (Anwaltsstation)
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Graf von Westphalen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten konnte ich mir sehr flexibel einteilen. Zudem gibt es einen großen Aufenthaltsbereich zum Essen und Kaffee trinken für alle Mitarbeiter/innen, sodass man mit Vielen unkompliziert in Kontakt kommt und bleibt. Insgesamt eine sehr angenehme Atmossphäre!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lela ThiemeTalent Acquisition Managerin | Team Lead
Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback zu Ihrer Anwaltsstation im Referendariat bei GvW in München. Es freut uns sehr, dass Sie die flexible Arbeitszeitgestaltung und den angenehmen Aufenthaltsbereich als unterstützend und förderlich empfunden haben.
Wir legen großen Wert auf eine offene, wertschätzende Atmosphäre und sind glücklich, dass Sie diese bei uns erleben konnten. Ihre Anmerkungen motivieren uns, diesen Weg weiterzugehen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiterhin optimale Rahmenbedingungen zu bieten.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute und freuen uns, wenn Sie uns weiterhin verbunden bleiben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird GvW Graf von Westphalen durchschnittlich mit 4.3 von 5 Punkten bewertet. 84 der Bewertenden würden GvW Graf von Westphalen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich GvW Graf von Westphalen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.