17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Oase des Wachstums
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma zeichnet sich durch eine menschliche Unternehmenskultur aus, geleitet von einem Chef, der offen für Selbstreflexion und Kritik ist, Wert auf das Wohlbefinden und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt und sich der Aufgabe widmet, innovative Lösungen zu schaffen. Dabei macht er Fehler, wie alle anderen Mitarbeiter auch. Die Fehlerkultur ist sachlich und konstruktiv. Ich wurde noch nie wegen eines Fehlers kritisiert.
Work-Life-Balance
Es stehen alle Möglichkeiten offen.
Kollegenzusammenhalt
Hier steht einer für den anderen ein. Das Kollegium ist sehr offen für Neuerungen und generell sehr kommunikativ. Es werden auch Workshops, die den Zusammenhalt der Kollegen stärken durchgeführt.
Vorgesetztenverhalten
Seine Tür steht meistens offen. Man kann mit jedem Problem zu ihm kommen und bekommt soweit es geht auch Unterstützung (Nutzung des Firmenautos, Rücksicht auf familiäre Besonderheiten oder andere private Belange).
Die Zielstellungen sind klar und werden auf Rückfrage auch tiefer erklärt. Besonders hervorzuheben ist die Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung. Wer wert auf einen menschlich integren und mutigen Chef legt, ist bei ihm richtig. Sicher der beste Chef, den ich je hatte.
Kommunikation
Die Kommunikation passt in den meisten Fällen. Manchmal gibt es Irritationen, welche aber im direkten Gespräche immer schnell geklärt werden können.
Interessante Aufgaben
Bei Graforce findet die Aufgabe den Mitarbeiter. Jeder kann im Prinzip die Aufgabe machen, die ihn interessiert und die Firma voranbringt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Klare Empfehlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine vielseitige Arbeit, in der man sich kreativ mit einbringen kann. Der zusammenhalt und die Stimmung innerhalb der Firma ist besonders hervorzuheben. Die Aufgaben sind abwechslungsgreich und spannend, können aber auch herausfordernd sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist offen und freundlich, man kommt gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Ich kann mein privates Leben super planen und auch spontane Termine wahr nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super, man hilft und unterstütz sich wo man nur kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden respektiert und sie geben die Erfahrung weiter ohne auf die jüngeren herabzuschauen.
Kommunikation
Es herrscht ein offenes-Tür-Prinzip.
Gleichberechtigung
Kommunikation auf Augenhöhe.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Annehmen von Hinweisen, klare Ziele und Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Keine klare Aufgabenstellung, Struktur oder Firmenziele. Es fehlt die Koordination und Zielstellung. Daher Beurteilen von Leistung/Erwartung sehr schwierig
Work-Life-Balance
Kann machen was man will
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Umfeld mit den Kollegen. Fachlich sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Zielstellung oder Strategie, kaum Verantwortung für Mitarbeiter bzw. Berücksichtigung von Hinweisen der Belegschaft
Kommunikation
Unter den Kollegen gut mit der Führung schwierig
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja, aber keine Struktur/Projektmanagement und daher oft ein Verzetteln
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Für mich der optimale Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit für neue Ideen, die Flexibilität sowie die gesamte Arbeitsatmosphäre innerhalb der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird eine gewisse Flexibilität innerhalb der Arbeitszeiten vorausgesetzt, die für mich persönlich kein Problem darstellt, für andere Kollegen anscheinend schon.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich welche hätte, würde ich diese direkt mit einem Vorgesetzten kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist super! Ich habe bzw. hatte nie Probleme mit den Kollegen auf Augenhöhe zu sprechen, miteinander Meinungen auszutauschen oder konstruktives Feedback zu geben. Generell ist die Arbeitsatmosphäre sehr ausgelassen und man spürt eine gewisse Teamverbundenheit.
Image
Intern ein super Image und auf Grund von Besuchern aus Politik (national & international), Wirtschaft und Forschung gehe ich auf von einem guten externen Image aus.
Work-Life-Balance
Ich kann meine persönlichen Termine (z.B. Arztbesuche) problemlos kommunizieren und diese wahrnehmen. Auch wird auf die mentale Gesundheit der Mitarbeiter geachtet und jeden Tag Atemübungen angeboten zur körperlichen und geistigen Erholung!
Karriere/Weiterbildung
Auf Grund der flachen Hierarchie und der Größe der Firma bestehen keine großen Aufstiegsmöglichkeiten wie in einem Großkonzern. (erwartbar)
Gehalt/Benefits
Ich persönlich bin sehr zufrieden mit meinem Stundenlohn!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da die Firma im Technologie Park Adlershof ansässig ist, im Zentrum für Erneuerbarer Energie und Photovoltaik und die Technologie eingesetzt wird, um Emissionen einzusparen, kann man auf jeden Fall von einem ausgeprägten Umweltbewusstsein sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt ist der kollegiale Zusammenhalt sehr ausgeprägt. Die jährlichen Teamevents bestätigen dies (z.B. eine Bootstour über den Müggelsee).
Umgang mit älteren Kollegen
Immer zuvorkommend und hilfsbereit!
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei! Die Kommunikation mit Vorgesetzten lief stets unproblematisch und herzlich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren einwandfrei. Trotz der Energiesparmaßnahmen der Regierung und der damit einhergehenden Temperaturregulierung in den Gebäuden, wurden Gegenmaßnahmen getroffen, für die Befindlichkeit der Mitarbeiter/innen.
Kommunikation
Die Kommunikation lief zwischen meinen Kollegen immer auf Augenhöhe, auch gegenüber Führungspositionen wurde ich persönlich nie herablassend oder schlecht behandelt. Arzttermine oder sonstige Erledigungen konnten problemlos erfolgen wenn zuvor intern darüber informiert wurde.
Gleichberechtigung
In einer sehr männerdominierenden Branche schwierig zu beurteilen, aber die Mitarbeiterinnen innerhalb der Firma werden stets wie die männlichen Kollegen gleich behandelt und sind ein essentieller Bestandteil des Teams!
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung war immer gerecht und unter allen Kollegen aufgeteilt, auch wenn nicht jeden Tag neue innovative Aufgaben dazukamen. Dabei variiert die Arbeitsbelastung, mal ist eben mehr zu tun, mal weniger.
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Auch in der Corona-Krise ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Man kann im Home Office arbeiten. Es wird darauf geachtet, dass der Sicherheitsabstand eingehalten wird.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Besser gehts nicht
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegialer Umgang- gute Stimmung
Work-Life-Balance
Sehr humane Arbeitszeiten- großes Verständnis für Mitarbeiter mit Kindern
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist sehr verständnisvoll, empathisch und hat ein offenes Ohr für Innovationen
Kommunikation
Alle Prozesse werden mit den Kollegen abgestimmt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den menschlichen Umgang, das Arbeitsklima, die gemeinsamen Aktivitäten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir ist noch nichts aufgefallen, was ich hier konkret nennen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin noch nicht lang genug in der Firma, um mit ordentlichen Vorschlägen dienen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausnutzen von Praktikanten
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann den ganzen Tag nichts tun, ohne dass es auffällt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe acht Wochen meiner Studienzeit für einen Minijob auf Vollzeit geopfert. Ich habe nichts gelernt, wurde andauernd vertröstet und zum Schluss beschuldigt mich nicht in Unternehmen einbinden zu wollen, weil ich mit den Bedingungen nicht einverstanden war und vorher verhandelte Vereinbarungen eingefordert habe.
Verbesserungsvorschläge
Die Einsicht, dass man nicht allwissend ist wäre ein kleiner Anfang. Allerdings ist dies eher nicht zu erwarten.
Ich bin freiwillig gegangen und mir wurde sogar angeboten dort zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden. Man befolgt Anweisungen oder wartet auf Anweisungen.
Image
Intern gutes Image. Nach außen hin habe ich viel Negatives mitbekommen.
Work-Life-Balance
Ungünstige Arbeitszeiten. Aber früheres Gehen war problemlos.
Karriere/Weiterbildung
Da es eine flache Hierarchie gibt, keine Möglichkeiten aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Als Praktikant freute ich mich zuerst eine Vergütung zu erhalten. Allerdings wurde ich als Vollzeitkraft auf Minijob-Basis vollkommen ausgenutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine genaue Bewertung möglich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren durchweg nett, aber unfähig und nicht gewillt Hilfestellungen zu geben.
Vorgesetztenverhalten
Keine Einsicht. Nach mehrmaligem vertrösten auf legitime Anfragen Aufgaben meinem Studium entsprechend zu bekommen eskalierte die Situation und alles andere als eine sofortige Kündigung meinerseits war undenkbar.
Arbeitsbedingungen
Büros und Rechner waren in Ordnung. Leider schlechte Belüftung und viel Lärm.
Kommunikation
Von oben herab. Konstruktive Kritik oder abweichende Meinungen nicht erwünscht.
Ich wurde aus jeglichen Besprechungen ausgeschlossen. Warum? Keine Ahnung.
Interessante Aufgaben
Acht Wochen lang drehte ich mich im Kreis. Ein Vorankommen war aufgrund der Sturheit der Geschäftsführung nicht möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit interessanten und herausforderten Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Arbeitsklima, abwechslungsreiche Aufgaben, Flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Super Team ohne jeglicher Art von negativer Gruppenbildung
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und helfen bei Problemen
Kommunikation
Besprechungen finden regelmäßig zum Informationsaustausch statt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgabenfelder. Von Schreib- und Recherchearbeiten bis zu Forschung und Entwicklung im Labor
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitsalltag von Misstrauen und Willkür geprägt. Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbst hier im Portal wird versucht die Arbeit zu beschönigen, indem man negative Bewertungen sperren lässt.
Und es ist vllt auch wichtig zu sagen das ich selbst gekündigt habe.
Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge und Hinweise oder gar Eigenengagement sind nicht erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht erwünscht, auch nicht auf Anfrage und auch nicht als Zeitleistung mit Eigenfinanzierung
Vorgesetztenverhalten
Willkürlich, häufig respektlos und nicht selten übergriffig
Kommunikation
Kommunikation findet nie auf Augenhöhe statt. Keinerlei Dialogfähigkeiten, weder sachlich noch persönlich.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pioniere in der HF-Elektrolyse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn es viele Doktoren gibt :-) ist die Wertschätzung von allen Seiten und Diskussionen auf Augenhöhe. Hilfsbereitschaft wohin man auch geht.
Kollegenzusammenhalt
Hohe Kompetenz, Hilfsbereitschaft und fehlertolerante Unternehmenskultur. Expertentum und trotzdem Team-Player. Man fühlt sich einfach wohl mit den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine verschlossenen Türen - die GF ist absolutTransparenz, gut nachvollziehbare Entscheidungen und hohe Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind repräsentativ und super funktional.
Interessante Aufgaben
Es gibt wenige Firmen die Grundlagenforschung und Produktentwicklung so gut miteinander kombinieren können.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GRAFORCE HYDRO durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden GRAFORCE HYDRO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GRAFORCE HYDRO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.