Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzEs ist eine vielseitige Arbeit, in der man sich kreativ mit einbringen kann. Der zusammenhalt und die Stimmung innerhalb der Firma ist besonders hervorzuheben. Die Aufgaben sind abwechslungsgreich und spannend, können aber auch herausfordernd sein.
Die Offenheit für neue Ideen, die Flexibilität sowie die gesamte Arbeitsatmosphäre innerhalb der Firma.
Den menschlichen Umgang, das Arbeitsklima, die gemeinsamen Aktivitäten
tolles Arbeitsklima, abwechslungsreiche Aufgaben, Flexible Arbeitszeiten
Man kann den ganzen Tag nichts tun, ohne dass es auffällt.
Es wird eine gewisse Flexibilität innerhalb der Arbeitszeiten vorausgesetzt, die für mich persönlich kein Problem darstellt, für andere Kollegen anscheinend schon.
Mir ist noch nichts aufgefallen, was ich hier konkret nennen könnte.
Ich habe acht Wochen meiner Studienzeit für einen Minijob auf Vollzeit geopfert. Ich habe nichts gelernt, wurde andauernd vertröstet und zum Schluss beschuldigt mich nicht in Unternehmen einbinden zu wollen, weil ich mit den Bedingungen nicht einverstanden war und vorher verhandelte Vereinbarungen eingefordert habe.
Selbst hier im Portal wird versucht die Arbeit zu beschönigen, indem man negative Bewertungen sperren lässt.
Und es ist vllt auch wichtig zu sagen das ich selbst gekündigt habe.
sorry, too long to tell
Annehmen von Hinweisen, klare Ziele und Strukturen
Wenn ich welche hätte, würde ich diese direkt mit einem Vorgesetzten kommunizieren.
Ich bin noch nicht lang genug in der Firma, um mit ordentlichen Vorschlägen dienen zu können.
Die Einsicht, dass man nicht allwissend ist wäre ein kleiner Anfang. Allerdings ist dies eher nicht zu erwarten.
Ich bin freiwillig gegangen und mir wurde sogar angeboten dort zu bleiben.
Ich denke der richtige Weg wäre die hier aufgeführte Kritik ernst zu nehmen und die Firmen-Philosophie zu überdenken, anstatt zu versuchen die Bewertung löschen zu lassen.
Einen fairen, offenen und ehrlichen Umgang mit den Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von GRAFORCE HYDRO ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Hier steht einer für den anderen ein. Das Kollegium ist sehr offen für Neuerungen und generell sehr kommunikativ. Es werden auch Workshops, die den Zusammenhalt der Kollegen stärken durchgeführt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super, man hilft und unterstütz sich wo man nur kann.
Sehr gutes Umfeld mit den Kollegen. Fachlich sehr gut.
Wie bereits erwähnt ist der kollegiale Zusammenhalt sehr ausgeprägt. Die jährlichen Teamevents bestätigen dies (z.B. eine Bootstour über den Müggelsee).
Das kollegiale Verhältnis ist ausgesprochen gut. Insgesamt alles sehr nette und kooperative Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GRAFORCE HYDRO ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf Grund der flachen Hierarchie und der Größe der Firma bestehen keine großen Aufstiegsmöglichkeiten wie in einem Großkonzern. (erwartbar)
Ist nicht erwünscht, auch nicht auf Anfrage und auch nicht als Zeitleistung mit Eigenfinanzierung
Da es eine flache Hierarchie gibt, keine Möglichkeiten aufzusteigen.
