Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

GRAFORCE 
HYDRO 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

3 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Klare Empfehlung!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist eine vielseitige Arbeit, in der man sich kreativ mit einbringen kann. Der zusammenhalt und die Stimmung innerhalb der Firma ist besonders hervorzuheben. Die Aufgaben sind abwechslungsgreich und spannend, können aber auch herausfordernd sein.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist offen und freundlich, man kommt gerne zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Ich kann mein privates Leben super planen und auch spontane Termine wahr nehmen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super, man hilft und unterstütz sich wo man nur kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden respektiert und sie geben die Erfahrung weiter ohne auf die jüngeren herabzuschauen.

Kommunikation

Es herrscht ein offenes-Tür-Prinzip.

Gleichberechtigung

Kommunikation auf Augenhöhe.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Für mich der optimale Arbeitgeber!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit für neue Ideen, die Flexibilität sowie die gesamte Arbeitsatmosphäre innerhalb der Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird eine gewisse Flexibilität innerhalb der Arbeitszeiten vorausgesetzt, die für mich persönlich kein Problem darstellt, für andere Kollegen anscheinend schon.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich welche hätte, würde ich diese direkt mit einem Vorgesetzten kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Team ist super! Ich habe bzw. hatte nie Probleme mit den Kollegen auf Augenhöhe zu sprechen, miteinander Meinungen auszutauschen oder konstruktives Feedback zu geben. Generell ist die Arbeitsatmosphäre sehr ausgelassen und man spürt eine gewisse Teamverbundenheit.

Image

Intern ein super Image und auf Grund von Besuchern aus Politik (national & international), Wirtschaft und Forschung gehe ich auf von einem guten externen Image aus.

Work-Life-Balance

Ich kann meine persönlichen Termine (z.B. Arztbesuche) problemlos kommunizieren und diese wahrnehmen. Auch wird auf die mentale Gesundheit der Mitarbeiter geachtet und jeden Tag Atemübungen angeboten zur körperlichen und geistigen Erholung!

Karriere/Weiterbildung

Auf Grund der flachen Hierarchie und der Größe der Firma bestehen keine großen Aufstiegsmöglichkeiten wie in einem Großkonzern. (erwartbar)

Gehalt/Benefits

Ich persönlich bin sehr zufrieden mit meinem Stundenlohn!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da die Firma im Technologie Park Adlershof ansässig ist, im Zentrum für Erneuerbarer Energie und Photovoltaik und die Technologie eingesetzt wird, um Emissionen einzusparen, kann man auf jeden Fall von einem ausgeprägten Umweltbewusstsein sprechen.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits erwähnt ist der kollegiale Zusammenhalt sehr ausgeprägt. Die jährlichen Teamevents bestätigen dies (z.B. eine Bootstour über den Müggelsee).

Umgang mit älteren Kollegen

Immer zuvorkommend und hilfsbereit!

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei! Die Kommunikation mit Vorgesetzten lief stets unproblematisch und herzlich.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren einwandfrei. Trotz der Energiesparmaßnahmen der Regierung und der damit einhergehenden Temperaturregulierung in den Gebäuden, wurden Gegenmaßnahmen getroffen, für die Befindlichkeit der Mitarbeiter/innen.

Kommunikation

Die Kommunikation lief zwischen meinen Kollegen immer auf Augenhöhe, auch gegenüber Führungspositionen wurde ich persönlich nie herablassend oder schlecht behandelt. Arzttermine oder sonstige Erledigungen konnten problemlos erfolgen wenn zuvor intern darüber informiert wurde.

Gleichberechtigung

In einer sehr männerdominierenden Branche schwierig zu beurteilen, aber die Mitarbeiterinnen innerhalb der Firma werden stets wie die männlichen Kollegen gleich behandelt und sind ein essentieller Bestandteil des Teams!

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung war immer gerecht und unter allen Kollegen aufgeteilt, auch wenn nicht jeden Tag neue innovative Aufgaben dazukamen. Dabei variiert die Arbeitsbelastung, mal ist eben mehr zu tun, mal weniger.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sinnvolles Arbeiten in einem sehr angenehmen Arbeitsklima

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierachien und ein respektvoller Umgang miteinander machen den Arbeitsalltag sehr angenehm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da das Ziel der Entwicklungsabteilung eine ressourcenschonende und umweltverträgliche neue Technologie ist und auch das ganze Gebäude in dem sich die Firma befindet nach solchen Gesichtspunkten gebaut wurde, kann man hier auf jeden Fall von einem sehr ausgeprägten Umweltbewusstsein sprechen.

Kollegenzusammenhalt

Das kollegiale Verhältnis ist ausgesprochen gut. Insgesamt alles sehr nette und kooperative Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung kennzeichnet vor allem, dass sie sich für Anliegen der Angestellten Zeit nimmt und es klar kommunizierte Ziele und Aufgaben gibt. Außerdem wird einem hier viel Vertrauen entgegen gebracht und man hat viel eigenen Gestaltungsspielraum.

Arbeitsbedingungen

Keine Überstunden, flexibele Arbeitszeiten und auch Urlaub kann sogar kurzfristig genommen werden.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterscheidungen auf Grund von Alter, Geschlecht oder sonstiger Persönlichkeitsmerkmale.
Alle werden gleich gut behandelt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen