GRAFORCE 

HYDRO 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Keine klare Aufgabenstellung, Struktur oder Firmenziele. Es fehlt die Koordination und Zielstellung. Daher Beurteilen von Leistung/Erwartung sehr schwierig

Work-Life-Balance

Kann machen was man will

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Umfeld mit den Kollegen. Fachlich sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Keine klare Zielstellung oder Strategie, kaum Verantwortung für Mitarbeiter bzw. Berücksichtigung von Hinweisen der Belegschaft

Kommunikation

Unter den Kollegen gut mit der Führung schwierig

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ja, aber keine Struktur/Projektmanagement und daher oft ein Verzetteln

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit für neue Ideen, die Flexibilität sowie die gesamte Arbeitsatmosphäre innerhalb der Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird eine gewisse Flexibilität innerhalb der Arbeitszeiten vorausgesetzt, die für mich persönlich kein Problem darstellt, für andere Kollegen anscheinend schon.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Team ist super! Ich habe bzw. hatte nie Probleme mit den Kollegen auf Augenhöhe zu sprechen, miteinander Meinungen auszutauschen oder konstruktives Feedback zu geben. Generell ist die Arbeitsatmosphäre sehr ausgelassen und man spürt eine gewisse Teamverbundenheit.

Image

Intern ein super Image und auf Grund von Besuchern aus Politik (national & international), Wirtschaft und Forschung gehe ich auf von einem guten externen Image aus.

Work-Life-Balance

Ich kann meine persönlichen Termine (z.B. Arztbesuche) problemlos kommunizieren und diese wahrnehmen. Auch wird auf die mentale Gesundheit der Mitarbeiter geachtet und jeden Tag Atemübungen angeboten zur körperlichen und geistigen Erholung!

Karriere/Weiterbildung

Auf Grund der flachen Hierarchie und der Größe der Firma bestehen keine großen Aufstiegsmöglichkeiten wie in einem Großkonzern. (erwartbar)

Gehalt/Benefits

Ich persönlich bin sehr zufrieden mit meinem Stundenlohn!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da die Firma im Technologie Park Adlershof ansässig ist, im Zentrum für Erneuerbarer Energie und Photovoltaik und die Technologie eingesetzt wird, um Emissionen einzusparen, kann man auf jeden Fall von einem ausgeprägten Umweltbewusstsein sprechen.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits erwähnt ist der kollegiale Zusammenhalt sehr ausgeprägt. Die jährlichen Teamevents bestätigen dies (z.B. eine Bootstour über den Müggelsee).

Umgang mit älteren Kollegen

Immer zuvorkommend und hilfsbereit!

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei! Die Kommunikation mit Vorgesetzten lief stets unproblematisch und herzlich.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren einwandfrei. Trotz der Energiesparmaßnahmen der Regierung und der damit einhergehenden Temperaturregulierung in den Gebäuden, wurden Gegenmaßnahmen getroffen, für die Befindlichkeit der Mitarbeiter/innen.

Kommunikation

Die Kommunikation lief zwischen meinen Kollegen immer auf Augenhöhe, auch gegenüber Führungspositionen wurde ich persönlich nie herablassend oder schlecht behandelt. Arzttermine oder sonstige Erledigungen konnten problemlos erfolgen wenn zuvor intern darüber informiert wurde.

Gleichberechtigung

In einer sehr männerdominierenden Branche schwierig zu beurteilen, aber die Mitarbeiterinnen innerhalb der Firma werden stets wie die männlichen Kollegen gleich behandelt und sind ein essentieller Bestandteil des Teams!

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung war immer gerecht und unter allen Kollegen aufgeteilt, auch wenn nicht jeden Tag neue innovative Aufgaben dazukamen. Dabei variiert die Arbeitsbelastung, mal ist eben mehr zu tun, mal weniger.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Man kann im Home Office arbeiten. Es wird darauf geachtet, dass der Sicherheitsabstand eingehalten wird.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegialer Umgang- gute Stimmung

Work-Life-Balance

Sehr humane Arbeitszeiten- großes Verständnis für Mitarbeiter mit Kindern

Vorgesetztenverhalten

Der Chef ist sehr verständnisvoll, empathisch und hat ein offenes Ohr für Innovationen

Kommunikation

Alle Prozesse werden mit den Kollegen abgestimmt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den menschlichen Umgang, das Arbeitsklima, die gemeinsamen Aktivitäten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir ist noch nichts aufgefallen, was ich hier konkret nennen könnte.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann den ganzen Tag nichts tun, ohne dass es auffällt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe acht Wochen meiner Studienzeit für einen Minijob auf Vollzeit geopfert. Ich habe nichts gelernt, wurde andauernd vertröstet und zum Schluss beschuldigt mich nicht in Unternehmen einbinden zu wollen, weil ich mit den Bedingungen nicht einverstanden war und vorher verhandelte Vereinbarungen eingefordert habe.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nicht vorhanden. Man befolgt Anweisungen oder wartet auf Anweisungen.

Image

Intern gutes Image. Nach außen hin habe ich viel Negatives mitbekommen.

Work-Life-Balance

Ungünstige Arbeitszeiten. Aber früheres Gehen war problemlos.

Karriere/Weiterbildung

Da es eine flache Hierarchie gibt, keine Möglichkeiten aufzusteigen.

Gehalt/Benefits

Als Praktikant freute ich mich zuerst eine Vergütung zu erhalten. Allerdings wurde ich als Vollzeitkraft auf Minijob-Basis vollkommen ausgenutzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine genaue Bewertung möglich.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren durchweg nett, aber unfähig und nicht gewillt Hilfestellungen zu geben.

Vorgesetztenverhalten

Keine Einsicht. Nach mehrmaligem vertrösten auf legitime Anfragen Aufgaben meinem Studium entsprechend zu bekommen eskalierte die Situation und alles andere als eine sofortige Kündigung meinerseits war undenkbar.

Arbeitsbedingungen

Büros und Rechner waren in Ordnung. Leider schlechte Belüftung und viel Lärm.

Kommunikation

Von oben herab. Konstruktive Kritik oder abweichende Meinungen nicht erwünscht.
Ich wurde aus jeglichen Besprechungen ausgeschlossen. Warum? Keine Ahnung.

Interessante Aufgaben

Acht Wochen lang drehte ich mich im Kreis. Ein Vorankommen war aufgrund der Sturheit der Geschäftsführung nicht möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden eigene Ideen umgesetzt bzw. gefördert. Ein tolles Miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ein gutes Miteinander. Ideen werden in Feedbackrunden wöchentlich ausdiskutiert.

Work-Life-Balance

Kernarbeiszeit 10-16 Uhr. Urlaub kann auch kurzfristig eingereicht werden.

Kollegenzusammenhalt

Bei Hilfe und Fragen sind die Kollegen immer ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung - eigene Wünsche (Arbeitskleidung und Messgeräte) werden berücksichtigt

Kommunikation

Feedbackrunde und Projektbesprechung 3x in der Woche ( kurz und zielführend)

Interessante Aufgaben

Die Technologie ist sehr interessant und anspruchsvoll. Kreativität ist notwendig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sorry, too long to tell

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Da ich heute glücklich und ausgelastet bei einer richtigen Firma arbeite, kann ich das Leben genießen und verbringe meine Freizeit mit schönen Dingen. Dies hat zur Folge, dass Zeit (wieder) kostbar ist. Deswegen möchte ich keine Zeit an die GraForce verschwenden, über die es ohnehin nur negatives zu berichten gibt. Meidet diesen (vermeintlichen) Arbeitgeber.

Gut am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wie heißt es doch so schön, in der Not frisst der Teufel Fliegen. Auch ich brauchte dringend einen Job so fing ich bei diesem Unternehmen an. Was ich dort erlebte war einfach nur unterirdisch. Ich bin froh jetzt einen anderen Arbeitgeber zu haben und merke zunehmenst wie der psychische Druck, der dort aufgebaut wurde, von mir abfällt.