High-Tech Schmiede, internationales Flair und eine faszinierende Kultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte. Die Home Office Regelung ist gut aber könnte noch ausgeweitet werden.
Flache Hierarchien und offene und aufgeschlossene Führungskultur. ONE TEAM.
Entwicklungsmöglichkeiten in Deutschland und im Ausland.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Umweltbewustsein hätte früher entwickelt werden sollen.
Die Einstellung von neuen Mitarbeitern dauert zu lange. Dadurch viel Mehrarbeit im Vertrieb und in anderen Abteilungen.
Kein Teamevent in den letzten 2 Jahren.
Verbesserungsvorschläge
Investiert doch mehr in Euer Image. GRAITEC ist eine starke Firma aber niemand weiß es. Behaltet Eure Kultur und Eure Offenheit. Und bleibt so locker und entspannt wie in den letzten 2 Jahren!
Arbeitsatmosphäre
Jeder kennt die Ziele des Unternehmens, in Deutschland und weltweit. Es wird zielstrebig und mit großem Teamgeist daran gearbeitet. Manchmal auch viel Druck. Meistens aber ok.
Image
Sind in Deutschland noch zu unbekannt. Bei Kunden beliebt aber noch zu wenig Investitionen in Marketing.
Work-Life-Balance
Nicht immer ganz einfach. Am Quartalsende kann es schon mal stressig sein. Aber im Großen und Ganzen ok.
Karriere/Weiterbildung
Seit ca. 1 Jahr sehr gut. Interne und externe Weiterbuldungen, inkl. LinkedIn Learning, usw.
Manchmal fast schon zu viel.
Gehalt/Benefits
Standard in der SW Branche. Regelmäßige, aber moderate, Gehaltserhöhungen. Es könnte aber gerne mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist im Wandel. Umstieg auf Hybrid-Autos seit Anfang des Jahres. Im Büroalltag könnte es besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute und kollegiale Zusammenarbeit, auch zwischen den Abteilungen. Guter Zusammenhalt trotz vieler Home Office Arbeitsplätze.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht, ob 20 oder 65 Jahre alt.
Vorgesetztenverhalten
Die Kultur der Firma wird auch um Verhalten der Führungskräfte sichtbar. Sehr großer Schwerpunkt auf Coaching und Unterstützung in schwierigen Situationen. Gutes Verständnis für private Angelegenheiten und Flexibilität.
Es hat sich viel geändert in den letzten Jahren.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung. Handys können auch privat genutzt werden. Alles gut.
Kommunikation
Sehr gut.
Monatliche Hands-On Meeting des CEOs, in denen der aktuelle Status des Unternehmens dargestellt wird. Weitere Updates in regulären Telkos im Vertrieb und im gesamten deutschen Team.
Gleichberechtigung
Wird im gesamten Unternehmen groß geschrieben. Deutlicher Anteil an Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Wir bedienen alle wichtigen Märkte, große und kleine Firmen, in Deutschland und im Ausland. Sehr interessant. Auch technologisch.