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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Aufgaben im Bereich BIM sind äußerst interessant und die langjährigen Mitarbeitenden aus der alten Firma sind kompetent und hilfsbereit.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte. Die Home Office Regelung ist gut aber könnte noch ausgeweitet werden.
Flache Hierarchien und offene und aufgeschlossene Führungskultur. ONE TEAM.
Entwicklungsmöglichkeiten in Deutschland und im Ausland.
Interessante Aufgaben, die sich ständig abwechseln, trotz klarer Strukturen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider fehlt es an einem Management, das den respektvollen Umgang mit Menschen und die Einhaltung deutscher Gesetze ernst nimmt.
Bewertung lesen
Das Umweltbewustsein hätte früher entwickelt werden sollen.
Die Einstellung von neuen Mitarbeitern dauert zu lange. Dadurch viel Mehrarbeit im Vertrieb und in anderen Abteilungen.
Kein Teamevent in den letzten 2 Jahren.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

• Ehrliche, transparente Kommunikation
• Klare, faire Gehaltsstrukturen
• Respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden
• Konsistente und verlässliche Managementpraxis
Bewertung lesen
Investiert doch mehr in Euer Image. GRAITEC ist eine starke Firma aber niemand weiß es. Behaltet Eure Kultur und Eure Offenheit. Und bleibt so locker und entspannt wie in den letzten 2 Jahren!
Derzeit nichts - Volle Unterstützung beruflich und privat, Corona-Maßnahmen ein- und durchgeführt - DANKE
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Graitec Innovation ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Ein großes Lob an die fleißigen Kolleginnen und Kollegen, die den Laden am Laufen halten. Leider wird ihr Einsatz von der Führungsetage kaum wahrgenommen oder wertgeschätzt.
5
Bewertung lesen
gut innerhalb der eigenen Abteilung
4
Bewertung lesen
Sehr gute und kollegiale Zusammenarbeit, auch zwischen den Abteilungen. Guter Zusammenhalt trotz vieler Home Office Arbeitsplätze.
5
Bewertung lesen
Wir sind ein super Team, dass seit Anfang 2020 viel mehr zusammengerückt ist
4
Bewertung lesen
Ich denke in jeder Firma gibt es Mitarbeiter, die mal über das Unternehmen meckern.
Aber ganz ehrlich. Ich finde, wir sind ein super Team. Wir sind zwar Deutschlandweit verteilt, aber wir haben einen sehr engen Firmenzusammenhalt. Das zeigt sich besonders jetzt in den schweren Zeiten von Corona.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Graitec Innovation ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Meist nur billige/kostenlose Onlinekurse
1
Bewertung lesen
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Weiterbildung bei Eigeninitiative. Hier wäre es wünschenswert wenn der Arbeitgeber Angebote machen würde.
3
Bewertung lesen
Am Thema Weiterbildung kann sicher verbessert werden.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Graitec Innovation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Graitec Innovation schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Graitec Innovation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Graitec Innovation als eher modern.

Puls

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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Graitec Innovation
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Graitec Innovation
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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