Der Schein trügt...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensstruktur von Grund auf neu überdenken
Arbeitsatmosphäre
Büros für 2-3 Mitarbeiter ausreichend, man hat Fenster und seinen eigenen Arbeitsplatz. Es wird mehr kritisiert als gelobt seitens Vorgesetzten. Konstruktive Kritik oder Verbesserungsvorschläge werden ignoriert. Meetings über Meetings, kein Wunder das man Überstunden machen muss, wenn man seine eigentliche Arbeit nicht schafft und nur von Besprechungen zu Besprechungen rennt.
Kommunikation
Sehr gut, waren ja nur in Meetings unterwegs von daher wird Kommunikation groß geschrieben. Ob Themen nun für eine relevant sind oder wichtig ist erstmal egal. Hauptsache jeder weiß Bescheid und man ist abgelenkt von seiner eigentlichen Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer schwarze Schafe die einen in die Pfanne hauen wollen, so auch hier.
Work-Life-Balance
Pünktlich Feierabend gemacht, war eventuell. auch ein Trennungsgrund, dass ich keine Überstunden machen wollte.
Vorgesetztenverhalten
nächste Frage bitte...
Direkter Vorgesetzte war sehr gut, alles andere und darüber hinaus legt man lieber den Mantel des Schweigens darüber.
Interessante Aufgaben
Tätigkeiten waren sehr interessant und haben Spaß gemacht.
Gleichberechtigung
k.A.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind noch viele Ältere Kollegen da, die aber auch wissen das sie einen gewissen Wert haben und dies an die "Neuen" auch erkenntlich zeigen. Eher ins Negative.
Arbeitsbedingungen
War ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Automobilbranche = fair trade?
Gehalt/Sozialleistungen
Top-Bezahlung!
Image
noch gut, kann sich aber ändern, wenn kein Umdenken stattfindet.
Karriere/Weiterbildung
k.A.