Arbeitsatmosphäre

Druck, Angsst

Vorgesetztenverhalten

Wären gute KZ-Lommandanten

Interessante Aufgaben

sinnfrei wird jeden Tag der stein des siissiphus gewälzt

Kommunikation

Aufgabenstellung voller Widersprüche

Gleichberechtigung

jeder wird durch den wolf gedreht, ob Männlein oder weiblein, so gesehen herrscht Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

erhalten einen tritt in den A..

Arbeitsbedingungen

gespenstisch

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Dafür haben Sie tolle Broschüren, die sie vor sich hertragen

Work-Life-Balance

Interssiert nicht, ausgebrannte Mitarbeiter werden aus dem Job gemobbt

Image

haben sie gründlich zerstört

Verbesserungsvorschläge

• Sie sollten das tun, was sie in Ihren Hochglanzbroschüren schreiben

Pro

nichts

Contra

Management ist unfähig, zeiht sich runter bis auf teamleiterebene

Arbeitsatmosphäre

Kein Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte versuchen langjährig Mitarbeiter durch moping aufzuhören damit sie die Stelle mit ihren Leuten besetzten können

Kollegenzusammenhalt

Man wird untereinander ausgespielt

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit

Gleichberechtigung

Es werden immer die selben Kollegen bevorzugt

Umgang mit älteren Kollegen

Man versucht sie loszuwerden mit allen Mitteln

Gehalt / Sozialleistungen

Für altverträge noch ok neue Mitarbeiter bekommen deutlich weniger

Arbeitsbedingungen

Altes Werkzeug reperaturstau an Alen Ecken

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das einzige positiv Geld kommt immer pünktlich mehr gibt's nicht zu sagen

Image

Der Ruf eilt dieser Firma voraus

Verbesserungsvorschläge

• Wertschätzen was die Mitarbeiter jeden Tag schaffen und sie nicht immer noch weiter runter drücken und ausbeuten

Pro

Nix mehr war mal gut jetzt nur noch schlecht

Contra

Reine profitkur und ausbeuten der Mitarbeiter auf Kosten der Gesundheit

Verbesserungsvorschläge

• Das Management sollte von hohen Ross herunter steigen und das große Potential der Mitarbeiter, die das Unternehmen so oft durch schwierige Zeiten getragen haben wertschätzen und fördern, statt sie nur zu treten und auszupressen.

Pro

Das Gehalt wird pünktlich überwiesen. Mehr positives kann ich momentan nicht sagen.

Contra

Das Management arbeitet mit Druck und Angst, was dazu führt dass keiner sich traut Entscheidungen zu treffen und Probleme nur versucht werden auszusitzen oder es so hinzustellen, dass jemand anders schuld daran ist, statt mit allen an Lösungen zu arbeiten.