Grammer AG als Arbeitgeber

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149 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 37%
Score-Details

149 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 76 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Grammer AG über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Der Kulturwandel ist spürbar

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei GRAMMER AG in Amberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kultureller Wandel in Verbindung mit den Kollegen so wie die zunehmende zusammenarbeit und Vernetzung der Fachbereiche. Platz zur individuellen Entfaltung und der offene Umgang mit einander ist einfach klasse! Es hat sich viel getan in kurzer Zeit und das soll auch lange so bleiben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Kulturelle wandel ist noch nicht überall gleichermaßen angekommen, hier müssen die ein oder anderen Führungskräfte noch dazulernen. Ich bin mir jedoch sicher, dass das nur eine Frage der Zeit ist.

Verbesserungsvorschläge

Den jetzigen Kurs der offenen Kultur so wie das Mitnehmen aller Mitarbeiter beibehalten! Corona und die Wirtschaftliche Situation werden uns das Leben schwer machen, aber mit dieser Nachhaltigkeit und mit dem einreißen der letzten Silos werden wir es schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Im neune Campus der Grammer AG herrscht eine warme und offene Atmosphäre, Manko ist ab und zu die Geräuschkulisse.

Image

Leider prägen uns noch immer die Laster der Vergangenheit, aber dies werden wir ändern!

Work-Life-Balance

Home Office und verscheidende Stunden Modelle lassen viel Freiraum für Privates und die Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Von der Fertigung bis ins Management...dies zu meiner Person bei Grammer.
Mit Engagement und willen so wie dem Support von Schulungen ist sehr viel möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Top in unserer Umgebung und weit darüber hinaus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir gehen hier neue Wege, der Campus ist energetisch und vom sozialen Umgang top.
wir haben ein hohes Sozialbewusstsein für unsere Tochtergesellschaften und deren Mitarbeiter so unterstützen wir diese weltweit.

Kollegenzusammenhalt

der Zusammenhalt ist innerhalb der Abteilungen sehr gut, alte "Silos" verschwinden zunehmend.

Umgang mit älteren Kollegen

der Umgang mit älteren ist uns ein wichtiges anliegen, ihre Erfahrung und ihr breites wissen bringt uns weiter

Vorgesetztenverhalten

Ich bin seit 20 Jahren dabei und die Führung vom Board und der Top Manger war nie besser

Arbeitsbedingungen

Höhen Verstellbare Tische, ergonomische Sitze gute Laptops alles top!

Kommunikation

Die Kommunikation ist zunehmend offener, viele Meinungen sind gefragt um gemeinsam auf einen Nenner zu kommen.

Gleichberechtigung

Wir begegnen uns mit Respekt und treiben auch hier den Kulturellen wandel voran.

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten mehr und mehr Hand in Hand und ergänzen uns in den do to's was die Aufgaben sehr abwechslungsreich macht.

Keinerlei Führungskultur

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GRAMMER Interior Components GmbH in Hardheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es gibt einen Betriebskindergarten, sonst nichts,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Klima, keine Fairness im Umgang vorhanden, Azubis werden als Vollzeitkräfte missbraucht

Verbesserungsvorschläge

klare, dauerhafte Führungsstrukturen etablieren, es gibt viel zu viel Fluktuation

Arbeitsatmosphäre

Nur ganz wenige ziehen an einem Strang

Image

welches Image?

Work-Life-Balance

41-Stunden-Woche obwohl IG Metall Tarifvertrag, einfach lachhaft

Karriere/Weiterbildung

es kümmert sich niemand, wegen corona ist aber auch kein Geld da

Gehalt/Sozialleistungen

geht so, wegen IG Metall

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keines

Kollegenzusammenhalt

nur mit 2 - 3 Leuten, ansonsten Hauen und Stechen

Umgang mit älteren Kollegen

mal so, mal so

Vorgesetztenverhalten

ätzend

Arbeitsbedingungen

total veraltete IT, Möbel und Büros sind Durchschnitt

Kommunikation

findet nicht statt

Gleichberechtigung

das übliche halt

Interessante Aufgaben

Wenn man seinen Kram selbständig hinbekommt, ist es ok, dass sich niemand kümmert

Viel Arbeit wenig Personal

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Grammer System GmbH in Zwickau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druck auf Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Personalpolitik überdenken, flexibel in der Teilzeitgestaltung

Arbeitsatmosphäre

Graben zum Chef, Mitarbeiter unter sich

Work-Life-Balance

Überstunden erwartet

Kollegenzusammenhalt

gut

Vorgesetztenverhalten

Unfair und Kollegen gegeneinander ausspielen

Arbeitsbedingungen

Zu Kleine Büros, keine Klimaanlage

Kommunikation

Intransparent beim Chef, nett bei den meisten Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

Komplex und vielseitig, aber zu viel


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Menschen sind hier nur eine Nummer

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GRAMMER Interior Components GmbH in Hardheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat schlechte Karten, wenn man in dieser Firma an eine Karriere denken würde.

Verbesserungsvorschläge

Die Leute fest Einstellen und nicht über Jahre ausnutzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Produktentwicklung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Grammer AG (Amberg / Deutschland) in Amberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team hält zusammen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entwicklung wird als nicht so wichtig angesehen, man muss um alles kämpfen

Verbesserungsvorschläge

Produktentwickler sollten mehr Gehalt wie zum Beispiel die Validierung erhalten, da sie das Herz des Projektes sind, massig an Aufgaben übernehmen, ohne sie gar nichts läuft. Intern werden wir sogar tech. Projektleiter genannt aber am Gehalt ist das nicht zu sehen.
Selbst unter den Entwicklern sind Unterschiede von 2 Era Gruppen vorhanden!!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Der Kulturwandel ist spürbar!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GRAMMER AG in Amberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird etwas getan, um die Fehler der Vergangenheit zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Neuer Vorstand und neue Führungskräfte versuchen die alte Kultur zum positiven zu verändern.

Image

Durch Investoren gelitten.

Work-Life-Balance

Der Wandel benötigt Kapazitäten. Aber Mitarbeiter können sich weiterentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Super.

Vorgesetztenverhalten

wird besser

Arbeitsbedingungen

neue Zentrale mit sehr guten Bedingungen

Kommunikation

Auch hier ist eine positive Verbesserung zu sehen. Vielen Themen werden jetzt vorab kommuniziert und Mitarbeiter entsprechend eingebunden.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Empfehlenswert - Im Wandel/ Annäherung an die Grammer AG - Umstrukturierung im Gang - Neuer Vorstand krämpelt die Ärmel

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GRAMMER Interior Components GmbH in Hardheim gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Masken, Homeoffice, Desinfektion alles wird getan

Arbeitsatmosphäre

Gut, teilweise sehr dünnhäutige und schnell beleidigt reagierenden Kollegen. Mindestens 1 Stern Abzug.

Image

Sehr gut nach außen und gut nach innen. Trotzdem 5 Sterne.

Work-Life-Balance

Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit welche auch wirklich im Vertrauen gelebt wird!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt und angeboten, Karriere bedingt möglich, interne Stellen werden zwar ausgeschrieben sind aber in Wahrheit oft schon Personen versprochen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut, mehr Leistung und Einsatz wird allerdings nicht honoriert, Wertschätzug fehlt hier - daher 2 Sterne Abzug

Kollegenzusammenhalt

Erstklassig

Umgang mit älteren Kollegen

Top, Altersteilzeit, Rücksichtnahme, Respekt

Vorgesetztenverhalten

Gut, auf und ab wie überall

Arbeitsbedingungen

Leider wurde die Kantine geschlossen daher ein Stern Abzug - diese war eine Bereicherung

Kommunikation

Direkter Vorgesetzter sehr bemüht, weiter oben wird nur auf befriedigenden Niveau nach unten kommuniziert.

Gleichberechtigung

Ja, gelebt

Interessante Aufgaben

War früher mehr, aufgrund aktueller Umstrukturierung konsolidiert


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeiten bei Grammer

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei GRAMMER AG in Amberg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Home Office
Masken

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mehr Desinfektionsmittel


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Verantwortungsbewusstes Verhalten in dieser Krise

4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Grammer in Amberg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle Reaktion auf die Krise.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alle möglichen Massnahmen wurden verantwortungsbewusst ausgeschöpft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mal top, mal heul

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GRAMMER Interior Components GmbH in Hardheim gearbeitet.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Ein Beispiel an anderen Unternehmen nehmen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Transparenz und Gleichbrechtigung schaffen, es kann nicht sein dass einige Abteilungen im home office sind, während andere kpl. Im Büro sich dem ansteckungsrisiko aussetzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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