Grammer AG Nach mehrjähriger Tätigkeit in verschiedenen Abteilungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Grammer AG ist grundsätzlich ein attraktiver Arbeitgeber. Bedauerlicherweise wird dies intern oft nicht ausreichend gewürdigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre bei Grammer ist leider stark durch ein negatives zwischenmenschliches Klima geprägt. Anstatt eines konstruktiven Miteinanders erlebe ich eine Kultur, in der Kollegen systematisch gegeneinander ausgespielt werden. Es findet ein reger Austausch von vertraulichen Informationen über andere Mitarbeiter statt, was zu einem Klima der gegenseitigen Erpressbarkeit führt.
Besonders kritisch sehe ich das Verhalten einiger Kollegen, die ihre Arbeitsunfähigkeit ankündigen, wenn sie mit betrieblichen Entscheidungen oder Abläufen unzufrieden sind. Dass ein solches Verhalten toleriert wird, ohne dass disziplinarische Maßnahmen oder klärende Gespräche durch das Management folgen, ist unverständlich.
Im starken Kontrast dazu steht der Umgang mit wirklich engagierten Mitarbeitern. Es ist demotivierend mitanzusehen, dass Leistungsträger trotz nachweisbaren Einsatzes keine Perspektive erhalten und deren Verträge nicht verlängert werden. Hier fehlt es aus meiner Sicht an einer fairen Leistungsbeurteilung und einer wertschätzenden Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
Es wird beobachtet, dass einige Kollegen und Mitarbeiter dazu neigen, sich auf ihren bestehenden unbefristeten Verträgen auszuruhen. Im Gegensatz dazu werden Verträge von leistungsstarken und motivierten Mitarbeitern nicht verlängert. Das Prinzip, dass Leistung einen sicheren Arbeitsplatz gewährleistet, scheint hier schon seit geraumer Zeit nicht mehr zuzutreffen. Diese Wahrnehmung wird wiederholt geäußert.
