Eine Welt aus Watte - durchsetzungsstarke Projektleiter haben das Nachsehen. Betriebsblindheit wegen fehlender externer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft, von Teilen der Personalabteilung fühlte ich mich unsachlich behandelt, Kantine wurde eingespart
Verbesserungsvorschläge
Aufwachen. Die gelebte Betriebsmentalität ist offenbar nur in der Insel Hardheim das Maß der Dinge. Mitarbeiter die von anderen Firmen kommen wundern sich oft darüber.
Arbeitsatmosphäre
Interior von 1990. Positiv war die Klimaanlage
Kommunikation
Vom direkten Vorgesetzten sehr gut. Ansonsten Flurfunk und Vetternwirtschaft.
Kollegenzusammenhalt
Der oft so gepriesene Zusammenhalt gerade im PM/Vertrieb entpuppt sich in Wahrheit als Kollegen die hinterrücks Verpetzen und Stimmung machen ohne direkt den Konflikt zu suchen dieses Verhalten ist in beiden Abteilungen bei jungen und erfahrenen Kollegen sehr ausgeprägt und wird von den Vorgesetzen sogar gedeckt und gefördert.
Work-Life-Balance
Echte Vertrauensarbeitszeit ohne die sonst üblichen doofen Kommentare der Kollegen und Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte einen Wechsel vom direkten Vorgesetzten. Ersterer war mit mir überfordert was in einem handfesten Streit gemündet ist. Er war nicht in der Lage das Problem was wir hatten selbst zu lösen und musste sich Hilfe holen, was dazu geführt hat das ich den Respekt restlos verloren hatte.
Der neue Vorgesetzte war jünger, eloquenter und weit besser geeignet. Daher insgesamt 3 Sterne.
Interessante Aufgaben
Meine ausschließlich chinesischen Projekte und die "grüne Wiese" die ich dort vorgefunden habe, haben mich gefordert und das war sehr gut. Ansonsten sind Standardprojekte in Hardheim ein einziger langweiliger Einheitsbrei wo alles reguliert ist. Es wird mit dem Finger gegenseitig aufeinander gezeigt und man ergötzt sich an den Regularien die immer immer mehr werden. Offenbar sind einige Kollegen nicht in der Lage auch ohne ein Dokument auf das sie sich beziehen können sich durchzusetzen. Wie eingangs erwähnt sind durchsetzungsstarke Projektleiter die anderen auch mal auf den Schlips treten ungern gesehen, da diese in der großen Masse aus glattgebügelten Einheitsbrei zu unbequem sind.
Gleichberechtigung
Passt
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich top.
Arbeitsbedingungen
Laptop ca 10 Jahre alt. Schreibtisch von 1990.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr gut - Karriere unmöglich wenn man nicht aus Watte ist.
Image
Außen hui.....
Karriere/Weiterbildung
Was ist das?