Die letzten Jahre viel zu viel verschlafen. Manche Entscheidungen werden Jahre dauern, diese wieder zu bereinigen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regional, mit dem neuen Gebäude versucht der Abreitgeber ein Statement zu setzten. Das warten wohl viele Mitarbeiter noch ab und treffen dann ihre Entscheidung ob sie hier weitermachen oder nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Entscheiderebenen. Allgemeine Stimmung in fast allen Abteilungen seit Jahren am Sinken. Kein Verantwortungsgefühl bei den Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Den Ausbau der externen Dienstleister endlich begrenzen, auch "International". Selbst du Kunden können teilweise nicht verstehen, warum wir so eine strategische Richtung eingeschlagen haben. Kernkompetenzen wandern dadurch ab! Abteilungen und Prozesse werden unendlich träge. Interne Quälereien tuen da noch ihr übriges. Entscheiderebene fluktuiert alle drei Jahre fröhlich. So wird das nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
AT und IG Metalltarif
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Am sinken...