GRAMMER? Ja, gerne! ... und bitte lassen Sie uns weiter an der Unternehmenskultur arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GRAMMER Aktiengesellschaft in Ursensollen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Führungsstil des Vorstands und die regelmäßige Informationsfluss an die Belegschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micromamangement bestimmter VPs
Verbesserungsvorschläge
Die neu eingeführte Unternehmenskultur sollte auch an die regionalen Manager in der EMEA-Region weitergegeben werden.
Kommunikation
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Vorgesetztenverhalten
Im Allgemeinen respektvoll, mit Ausnahme des Verhaltens des Regionalmanagements
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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