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Grand 
Hyatt 
Berlin
Bewertung

Please do not ask for a Job in Hyatt unless you know you‘ll find something better in less than three months

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grand Hyatt Berlin GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Glaube dass es schon genug war mit was ich geschrieben habe. Da kann der Arbeitgeber es selber herausfinden
Tip für die Mitarbeitern die bald mit euren Ausbildung fertig seid oder kündigen wollen: Versuch es zu machen so dass ihr bis zum Ende des Monats weiter arbeiten. Sie werden nicht die restlichen Tage des Monats bezahlen (auch nicht zu die Azubis)

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeitern zuhören und mehr als seine Zufriedenheit denken.
Man liebt nicht ein job, weil der Job, ein job ist. Man liebt ein Job; weil man gut bezahlt wird und der Arbeitgeber sieht was der Mitarbeiter für die Firma macht

Arbeitsatmosphäre

Regiert bei egozentrischen Menschen, die kein Respekt an die anderen haben
Kein Mitarbeiter hat bock… die Bosses die da sind kümmern sich nicht an der Zufriedenheit der Mitarbeiter
Nicht wundern warum in der Küche 3 Küchenchefs + 12 Mitarbeitern innerhalb 10 Monate gekündigt haben.

Kommunikation

Azubis bekommen kaum infos und werden gescholten weil sie nicht wissen was sie machen sollen.
Mitarbeitern werden auch kaum informiert…

Kollegenzusammenhalt

Inzwischen Mitarbeitern die Atmosphäre ist ganz gut. Außer wenn die Bosses dabei sind.

Work-Life-Balance

Kein Life, nur work. Man wird an die Freie Tage angerufen und gesagt dass man muss gehen weil jemand sich krankgemeldet hat… (1 - 2 Stunden vor der Schicht)
Dienstpläne bekommt man am Sonntag und bleibt aber nie wie es geplant würde.
Wenn man Probleme hat und spät kommt. Egal welche der Grund ist, kriegt man eine ganz „Süßes kleines Gespräch“ mit dem Bosses, weil man 15min zu spät kamm

Vorgesetztenverhalten

Nach 1 Jahr haben sie ein bisschen auf die Probleme die Azubis gehört und nur weil die alle Weg gehen wollen

Interessante Aufgaben

Same ol‘ same ol‘
Stress ohne Ende und keiner wird dankbar sein obwohl man 9-10 Stunden in der Küche arbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, aber das Essen des Buffets wird komplett weg geschmissen und kein Mitarbeiter darf was Essen

Image

#Wecareforpeople ist nur für Gäste, Vips und Büro Mitarbeitern. Außer das, kann man vergessen

Karriere/Weiterbildung

3 Jahre Ausbildung in denen 2 von 3 zwischen Spüle und Frühstück waren.
Musste man sich alles zuhause kümmern weil Schule war auch leider nicht grandios


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole KassemDirector of Human Resources

Liebes ehemalige GHB Team Mitglied,

ich danke dir, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Bei uns zählt jede Meinung und deswegen ist uns dein ehrliches Feedback sehr wichtig.

Wir setzen alles daran, dass sich unsere MitarbeiterInnen bei uns wohl fühlen, indem wir notwendige Maßnahmen für ein tolles Miteinander und ein harmonisches Arbeitsumfeld definieren und umsetzen. Ich kann dir versichern, dass wir dies auch weiterhin tun werden. Es ist wirklich sehr schade zu lesen, dass du mit deiner Zeit bei uns nicht zufrieden warst und dich einige Umstände gestört haben. Gerade das Thema Work-Life-Balance ist für uns ein extrem wichtiger Bestandteil eines guten Arbeitsklimas, den wir stetig versuchen zu verbessern.

Trotzdem möchte ich mich nochmal für deine ehrlichen Worte bedanken, denn nur so können wir auch in Zukunft zum Wohlbefinden und somit zur Steigerung der Zufriedenheit unserer MitarbeiterInnen beitragen.

Ich wünsche Dir alles Gute und viel Erfolg für deine berufliche Zukunft.

Mit besten Grüßen
Nicole Kassem

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