Zusammenarbeit, wie sie sein sollte.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit im Team ist klasse und die geschäftsführenden Gesellschafter setzen sich stark für ein ausgeglichenes und positives Arbeitsklima und persönliche Weiterentwicklung ein.
Work-Life-Balance
In der Beratung ist ein hohes Arbeitsaufkommen gängig. Es kann auch mal spontan zu dringenden Aufgaben kommen, daher 4 und nicht 5 Sterne. Grundsätzlich wird jedoch auf eine gesunde Work-Life Balance geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Man muss/darf sich kontinuierlich weiterentwickeln. Persönliche Ziele werden quartalsweise und transparent vereinbart.
Kollegenzusammenhalt
Falls jemand Hilfe benötigt, kann er davon ausgehen, Unterstützung aus dem Team zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Führung und Kultur stehen im Vordergrund. Das Verhalten ist wirklich Tip Top. Die Offene Kommunikation ist meiner Erfahrung nach untypisch, zahlt aber auf die Unternehmenskultur und die Mitarbeiterentwicklung ein.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt was man braucht, hat sein persönliches Budget und es wird auf hohe Qualität bei Ausstattung und Auftritt geachtet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr offen. Das ist zunächst ungewohnt, man merkt jedoch schnell wie sehr das den Teamgeist stärkt. Die Initiierung von Aufgaben ist manchmal etwas hakelig. Daran wird aber gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Man ist an seinem persönlich erarbeiteten Umsatz beteiligt. Das Grundgehalt ist transparent.
Gleichberechtigung
Es wird darauf geachtet die blinden Flecken des Teams auszuleuchten und ein ausgewogenes Verhältnis im Team Besteht (DISG).
Interessante Aufgaben
Das Kundenspektrum und die Branchen könnten vielfältiger sein. Die Expansion steht aber auf der Agenda und man kann sich aktiv in die Kundengewinnung einbringen. Es wird darauf geachtet, dass man im Bereich der persönlichen Stärken arbeitet.
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Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass Teamzusammenhalt, offene Kommunikation und unser Fokus auf persönliche Weiterentwicklung für dich spürbar sind.
Deine Hinweise zur Aufgabeninitiierung und zum Arbeitsaufkommen nehmen wir ernst. Wir arbeiten weiter an klareren Prozessen und daran, die Work-Life-Balance trotz Beratungsalltag bestmöglich zu unterstützen.
Auch dein Feedback zu Aufgabenvielfalt und Branchenmix ist wertvoll. Unsere geplante Expansion soll hier künftig noch mehr Möglichkeiten eröffnen.
Schön, dass du unsere transparente Vergütung, die hochwertigen Arbeitsbedingungen und unseren Einsatz für Gleichberechtigung hervorhebst.
Danke für deine wertschätzende Rückmeldung – sie motiviert uns, GRANIT weiterzuentwickeln.