Ein Arbeitgeber, bei dem die Leistung wertgeschätzt wird!
Arbeitsatmosphäre
Ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld, in dem man von Beginn an Verantwortung übernehmen kann und die Möglichkeit hat, den eigenen Arbeitsalltag aktiv zu gestalten. Durch die tollen Kollegen, kommt der Spaß auch nicht zu kurz.
Image
Das Unternehmen genießt ein sehr gutes Ansehen, allerdings ist der Bekanntheitsgrad aufgrund der Unternehmensgröße noch ausbaufähig
Work-Life-Balance
Es wird eine hohe Einsatzbereitschaft gefordert, trotzdem ermöglicht die flexible Gestaltung der Arbeit eine gute Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Interessen, abhängig von den jeweiligen Kundenprojekten.
Karriere/Weiterbildung
Karriereentwicklung steht im Mittelpunkt und wird aktiv gefördert. Es gibt ein breites Angebot an Weiterbildungen, insbesondere durch externe Programme. Stillstand ist nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist überdurchschnittlich und leistungsabhängig. Es richtet sich nach dem persönlichen Beitrag und dem beim Kunden erzielten Stundensatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist nicht direkt im Fokus des Unternehmens, jedoch wird den Mitarbeitenden die Freiheit gegeben, durch persönliche Entscheidungen, wie die Nutzung einer BahnCard oder E-Autos, einen individuellen Beitrag zu leisten
Kollegenzusammenhalt
Auch bei räumlicher Distanz, stehen die Kollegen immer hinter dir. Regelmäßige Remote-Meetings sorgen für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und fördern den Zusammenhalt. Die Quartalsweisen Workshops sind mit gemeinsamen Aktivitäten verbunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Da der Altersdurchschnitt im Unternehmen bei etwa Mitte 30 liegt, gibt es kaum Erfahrungswerte im Umgang mit älteren Kolleg:innen.
Vorgesetztenverhalten
Holokratie im Fokus - Die Vorgesetzen stehen für eine offene und transparente Kommunikation, nehmen sich Zeit für Coachings und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind abhängig vom Kunden, doch gibt es eine klare Home-Office-Regelung, bei der Mitarbeitende ein eigenes Budget zur Ausstattung ihres Arbeitsplatzes nutzen können.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schnell, transparent und immer zielgerichtet.
Gleichberechtigung
Durch die flachen Hierarchien und Mitspracherecht in fast jedem Thema ist die Gleichberechtigung ein sehr hohes Gut im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Intern wie Extern können sich die Aufgabengebiete ausgewählt werden. Entsprechend kann man an seinen "Wunschaufgaben" arbeiten
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für dein ausführliches und wertschätzendes Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Dynamik, Flexibilität und die Möglichkeit zur Eigenverantwortung bei uns schätzt. Besonders freut uns dein positives Feedback zur Kommunikation, zum starken Teamzusammenhalt und zu den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten – genau das sind Werte, die uns als Unternehmen wichtig sind.
Deine Anmerkung zum Umwelt- und Sozialbewusstsein nehmen wir gerne mit. Wir möchten hier noch bewusster agieren und freuen uns über jede Initiative unserer Mitarbeitenden, die in diese Richtung geht.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist – und danke, dass du uns mit deinem Feedback dabei unterstützt, noch besser zu werden!
Herzliche Grüße
Isabel