GRANIT Projektmanagement Unternehmensberatung GmbH Logo

GRANIT 
Projektmanagement 
Unternehmensberatung 
GmbH
Bewertung

TopCompany2027
Mehrfachbewertung

Ein Arbeitgeber, der Stärken fördert und fordert!

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei GRANIT ist sowohl inspirierend als auch motivierend, was zu einem produktiven und kreativen Arbeitsumfeld führt.

Image

Der Bekanntheitsgrad ist aufgrund der Unternehmensgröße noch ausbaufähig.

Work-Life-Balance

GRANIT bietet eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit durch Homeoffice, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht, auch wenn sehr hohe Einsatzbereitschaft gefordert wird.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriereentwicklung ist bei GRANIT ein zentraler Bestandteil und wird aktiv gefördert, insbesondere durch ein breites Weiterbildungsangebot und externe Programme.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt bei GRANIT ist überdurchschnittlich und leistungsabhängig, wobei die persönliche Leistung und der erzielte Stundensatz beim Kunden maßgeblich sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Während Nachhaltigkeit nicht im direkten Fokus des Unternehmens steht, können Mitarbeitende durch persönliche Entscheidungen, wie die Nutzung von E-Autos oder BahnCards, einen individuellen Beitrag leisten.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt bei GRANIT ist außergewöhnlich stark, auch bei räumlicher Distanz, unterstützt durch regelmäßige Remote-Meetings und Quartalsworkshops.

Umgang mit älteren Kollegen

Da der Altersdurchschnitt bei etwa Mitte 30 liegt, gibt es wenig Erfahrung im Umgang mit älteren Kollegen, aber eine respektvolle Arbeitskultur wird stets gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten bei GRANIT leben Holokratie und unterstützen aktiv die persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden durch transparente Kommunikation und Coachings.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind durch die klare Home-Office-Regelung sehr gut und werden durch ein persönliches Budget für die Ausstattung des Arbeitsplatzes unterstützt.

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation wird bei GRANIT großgeschrieben, was zu klaren und zielgerichteten Gesprächen führt.

Gleichberechtigung

Durch flache Hierarchien und Mitspracherechte wird Gleichberechtigung bei GRANIT aktiv gefördert und gelebt.

Interessante Aufgaben

GRANIT bietet spannende und herausfordernde Projekte, bei denen Mitarbeitende ihre Wunschaufgaben auswählen können, sowohl intern als auch extern.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Isabel Kantaut, Geschäftsführerin
Isabel KantautGeschäftsführerin

Hallo,

vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du die inspirierende Arbeitsatmosphäre, die offene Kommunikation und den starken Kollegenzusammenhalt bei GRANIT so schätzt. Besonders schön ist es zu hören, dass du unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung als positiv wahrnimmst.

Dein Hinweis zur individuellen Nachhaltigkeit ist ebenfalls wertvoll – es freut uns, dass unsere Mitarbeitenden bereits persönliche Entscheidungen in diese Richtung treffen, und wir sehen hier sicher noch Potenzial für weitere Maßnahmen.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so detailliert zu teilen. Es motiviert uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen und uns stetig weiterzuentwickeln.

Herzliche Grüße
Isabel

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.