Ein Arbeitgeber, der Stärken fördert und fordert!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei GRANIT ist sowohl inspirierend als auch motivierend, was zu einem produktiven und kreativen Arbeitsumfeld führt.
Image
Der Bekanntheitsgrad ist aufgrund der Unternehmensgröße noch ausbaufähig.
Work-Life-Balance
GRANIT bietet eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit durch Homeoffice, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht, auch wenn sehr hohe Einsatzbereitschaft gefordert wird.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereentwicklung ist bei GRANIT ein zentraler Bestandteil und wird aktiv gefördert, insbesondere durch ein breites Weiterbildungsangebot und externe Programme.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bei GRANIT ist überdurchschnittlich und leistungsabhängig, wobei die persönliche Leistung und der erzielte Stundensatz beim Kunden maßgeblich sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Während Nachhaltigkeit nicht im direkten Fokus des Unternehmens steht, können Mitarbeitende durch persönliche Entscheidungen, wie die Nutzung von E-Autos oder BahnCards, einen individuellen Beitrag leisten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei GRANIT ist außergewöhnlich stark, auch bei räumlicher Distanz, unterstützt durch regelmäßige Remote-Meetings und Quartalsworkshops.
Umgang mit älteren Kollegen
Da der Altersdurchschnitt bei etwa Mitte 30 liegt, gibt es wenig Erfahrung im Umgang mit älteren Kollegen, aber eine respektvolle Arbeitskultur wird stets gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei GRANIT leben Holokratie und unterstützen aktiv die persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden durch transparente Kommunikation und Coachings.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind durch die klare Home-Office-Regelung sehr gut und werden durch ein persönliches Budget für die Ausstattung des Arbeitsplatzes unterstützt.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation wird bei GRANIT großgeschrieben, was zu klaren und zielgerichteten Gesprächen führt.
Gleichberechtigung
Durch flache Hierarchien und Mitspracherechte wird Gleichberechtigung bei GRANIT aktiv gefördert und gelebt.
Interessante Aufgaben
GRANIT bietet spannende und herausfordernde Projekte, bei denen Mitarbeitende ihre Wunschaufgaben auswählen können, sowohl intern als auch extern.


