13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GRANIT Projektmanagement Unternehmensberatung GmbH Bewertungen
GRANIT
Projektmanagement
Unternehmensberatung
GmbH
13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Flexibilität und Vertrauen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Persönlichkeitsorientierung, gute Bezahlung und Austausch auf Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
Werkstudenten mehr einbeziehen in das Geschäftsgeschehen.
Arbeitsatmosphäre
Im Rahmen der Remote-Werkstudententätigkeit leider wenig hiervon mitbekommen, nur einen direkten Ansprechpartner.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit konnte frei gestaltet werden, Hauptsache die Arbeit wird gut erledigt.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde sich ausgiebig Zeit genommen, meine Persönlichkeit zu stärken und zu analysieren.
Vorgesetztenverhalten
Austausch auf Augenhöhe und auf Entwicklung der eigenen Persönlichkeit sehr bedacht.
Kommunikation
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren von Anfang der Tätigkeit an alle bereits vordefiniert und hiervon wurde nicht abgewichen. Die Aufgaben waren also klar, der Einblick in das Unternehmen rückblickend jedoch limitiert.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabel KantautGeschäftsführerin
Hallo,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei uns zu teilen! Es freut uns sehr, dass du Aspekte wie die Flexibilität, die persönliche Weiterentwicklung und den Austausch auf Augenhöhe positiv hervorhebst. Besonders der Fokus auf die individuelle Persönlichkeitsentwicklung ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur, und es freut uns, dass das bei dir angekommen ist.
Deine Anregung, Werkstudent:innen stärker ins Geschäftsgeschehen einzubinden, nehmen wir gerne auf. Wir möchten, dass auch Werkstudent:innen einen umfassenderen Einblick in unser Unternehmen und unsere Arbeitsweise erhalten. Hier werden wir prüfen, wie wir das künftig besser umsetzen können.
Danke, dass du uns mit deinem Feedback hilfst, uns weiterzuentwickeln! Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und freuen uns, wenn du in Kontakt mit uns bleibst.
Herzliche Grüße
Isabel
Toller Arbeitgeber mit klarem Fokus auf Holokratie und persönlicher Weiterentwicklung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Unternehmen, das sich sehr professionell gibt und immer nach Exzellenz strebt. es wird sehr auf die Wünsche und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeitenden eingegangen. Projekte werden, sofern möglich, unter Berücksichtigung der persönlichen Interessen ausgewählt bzw. nur nach Rücksprache angenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Remote-Verträge kommt manchmal der persönliche Austausch zu kurz. Wenn jemand gerne Kolleg:innen täglich im Büro sieht, kann mit einem entsprechenden Kunden Glück haben, bei dem viel Anwesenheit gefordert ist.
Arbeitsatmosphäre
Dynamisch, selbst gestaltbares Arbeitsumfeld, Verantwortungsübernahme von Anfang an
Image
Sehr gutes Image nach außen, nur aufgrund der noch geringen Größe ist der Bekanntheitsgrad noch nicht sehr hoch.
Work-Life-Balance
Wie bei jeder Unternehmensberatung wird hier viel Leistung gefordert, aber durch die hohe Flexibilität lassen sich Work und Life miteinander kombinieren, abhängig von der Kundensituation.
Karriere/Weiterbildung
Steht klar im Fokus und wird auch gefordert. Ausruhen gibt es nicht. Dafür können viele (externe) Angebote zur Weiterbildung gewählt werden.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich hohes Gehalt, abhängig von der Leistung/Stundensatz beim Kunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt eine untergeordnete Rolle. Jeder kann aber seinen eigenen Beitrag dazu leisten, in dem er:sie z.B. eine BahnCard und ein Dienstfahrrad auswählt.
Kollegenzusammenhalt
Auf das Team ist Verlass, auch wenn man sich nicht so häufig persönlich sieht. Feste Remote-Meetings sorgen für den richtigen Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt ca. Mitte 30, daher gibt es keinen Erfahrungswert mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, nehmen sich Zeit für Coaching und die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Gestehen Fehler offen ein und kommunizieren transparent.
Arbeitsbedingungen
Home-Office-Regelung, mit eigenem Budget Ausstattung für den Arbeitsplatz beschaffen.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt immer schnell, klar und offen.
Gleichberechtigung
Es gibt intern nur zwei Positionen, ohne Junior/Senior-Bezeichnung: Projektmanager und Projektmanagement Officer. Dazu kommt noch ein transparenter, für jeden einsehbarer Stundensatz. Daher hohe Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Durch verschiedene "Fokusgruppen" kann sich jede:r gemäß der persönlichen Interessen einsetzen und sich selbst neue Themen erarbeiten. Hohes Engagement wird allerdings auch erwartet.
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabel KantautGeschäftsführerin
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die vielen positiven Punkte, die du hervorhebst! Es freut uns sehr, dass du unsere dynamische Arbeitsatmosphäre, die Flexibilität und die Berücksichtigung persönlicher Interessen in Projekten so wertschätzt. Besonders deine Anerkennung für unsere offene Kommunikation, den starken Teamzusammenhalt und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung bedeutet uns viel.
Deine Anmerkungen zum fehlenden persönlichen Austausch bei Remote-Arbeit und zum Umweltbewusstsein nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten stetig daran, durch Meetings, Events und neue Ansätze ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast und uns mit deinem Feedback hilfst, weiterhin Exzellenz zu erreichen!
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabel KantautGeschäftsführerin
Vielen Dank für die tolle Bewertung und die 4,8 Sterne!
Es freut uns sehr, dass du deine Erfahrungen bei uns so positiv wahrgenommen hast.
Gleichzeitig nehmen wir Feedback immer ernst, denn wir wollen uns kontinuierlich weiterentwickeln und noch besser werden. Falls du konkrete Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und danken dir, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast!