Grant 

Thornton 

Germany

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so ausführlich und offen zu teilen. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du eine so respektvolle und differenzierte Rückmeldung gibst.

Es ist sehr schade zu hören, dass Du Dein Gespräch bei uns als unstrukturiert und zu kurzfristig erlebt hast und nicht die Möglichkeit hattest, Dich in Ruhe vorzustellen. Das entspricht nicht dem Anspruch, den wir an unseren Bewerbungsprozess haben – und auch nicht dem wertschätzenden Miteinander, das uns wichtig ist. Deine Schilderung nehmen wir sehr ernst.

Wir verstehen, dass eine intensive Vorbereitung, investierte Zeit und die Anreise viel bedeuten. Umso mehr bedauern wir, dass wir Dir kein Gespräch auf Augenhöhe in einer offenen und respektvollen Atmosphäre bieten konnten – genau das ist unser Anspruch.

Vielen Dank auch für Dein positives Feedback zur schnellen Terminvergabe. Wir möchten sicherstellen, dass der gesamte Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Gespräch – stimmig und professionell verläuft. Deine Rückmeldung hilft uns dabei, gezielt Verbesserungen einzuleiten.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir viel Erfolg und alles Gute – fachlich wie persönlich.

Dein Team People & Culture

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass Du den Prozess als transparent, professionell und wertschätzend erlebt hast und dass die Gespräche sowohl fachlich als auch persönlich angenehm verliefen.

Wir respektieren selbstverständlich Deine persönliche Entscheidung und danken Dir für das positive Feedback – es motiviert uns, unseren Bewerbungsprozess weiterhin so sorgfältig und menschlich zu gestalten.

Wir wünschen Dir für Deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und würden uns freuen, vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt wieder von Dir zu hören.


Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute.
Dein Team People & Culture

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Dein Feedback zu teilen. Es ist schade zu hören, dass die Absage und die automatische Benachrichtigung bei Dir im Spam-Ordner gelandet sind.

Wir nehmen solche Hinweise ernst und prüfen kontinuierlich, wie wir unseren Bewerbungsprozess noch transparenter und angenehmer gestalten können – unter anderem auch bei der Kommunikation und der Sichtbarkeit unserer Stellenangebote.

Danke für Deinen offenen Kommentar – er hilft uns, unsere Prozesse weiter zu verbessern.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute.
Dein Team People & Culture

Vielen Dank für Dein offenes Feedback über Deine Erfahrungen im Bewerbungsprozess.

Es ist schade zu hören, dass Du den Prozess bei uns so negativ erlebt hast. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle und transparente Kommunikation mit Bewerbenden. Es ist schade, dass wir Deinem Eindruck nach diesem Anspruch nicht gerecht geworden sind.

Wir nehmen Deine Kritik erst und prüfen stetig, wie wir unseren Prozess optimieren können.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Dein Team People & Culture

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so offen und ausführlich Feedback zu geben. Wir verstehen gut, dass eine Absage nach mehreren Gesprächen ohne konkrete Begründung frustrierend ist.

Dein Feedback ist uns sehr wichtig, und wir werden unsere internen Abläufe noch einmal prüfen, um künftig besser auf Rückfragen eingehen zu können. Transparenz gegenüber Bewerberinnen und Bewerbern ist für uns sehr wichtig.

Falls Du noch Anregungen hast oder Verbesserungsmöglichkeiten siehst, freuen wir uns jederzeit über Dein Feedback. Schreibe uns gerne ein E-Mail an: karriere@de.gt.com

Dein Team People & Culture

Herzlichen Dank für Deine so positive Bewertung und dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen im Bewerbungsprozess bei Grant Thornton mit uns zu teilen. Wir freuen uns sehr, dass Du den Ablauf als angenehm, professionell und wertschätzend empfunden hast.

Es freut uns sehr, dass Du die Struktur unserer Gespräche – von der fachlichen Abfrage über die Case Study bis hin zum persönlichen Kennenlernen – so positiv hervorhebst. Für uns ist es essenziell, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen und eine klare Kommunikation zu bieten.
Wir verfolgen den Anspruch, unseren Bewerberinnen und Bewerbern eine gute Erfahrung zu garantieren und ein Gespräch auf Augenhöhe zu führen.

Gerne laden wir Dich ein, uns eine E-Mail an karriere@de.gt.com zu schreiben und uns weitere Erfahrungen zu schildern.

Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg.
Dein Team People & Culture

Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback über Deinen Bewerbungsprozess. Es ist schade, dass Deine Erfahrungen im Bewerbungsgespräch nicht Deinen Erwartungen entsprachen und Du Dich letztlich anders entschieden hast. Vielen Dank für Deine Verbesserungsvorschläge, diese nehmen wir ernst und werden sie intern berücksichtigen. Wir sind stets bestrebt, unsere Prozesse weiterzuentwickeln.

Eine offene, respektvolle und wertschätzende Kommunikation ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur und sollte sich auch im Bewerbungsprozess widerspiegeln. Schade, dass Du die Gesprächsatmosphäre als unzeitgemäß und wenig vertrauensvoll empfunden hast. Wir werden Dein Feedback intern besprechen und sicherstellen, dass unsere Gespräche den Anforderungen der Bewerbenden gerecht werden.

Wir sehen Bewerbende als potenzielle zukünftige Kolleginnen und Kollegen. Für uns ist es wichtig, dass der Respekt und die Wertschätzung von Anfang an spürbar sind. Dafür ist eine gastfreundliche und vertrauensvolle Atmosphäre, in der sich Bewerbende wohlfühlen und ihr Potenzial zeigen können, entscheidend.

Wir danken Dir für Dein ehrliches Feedback. Gerne laden wir Dich ein, uns eine E-Mail an karriere@de.gt.com zu schreiben und uns weitere Erfahrungen zu schildern.

Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg.

Dein Team People & Culture

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns ausführliches Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess zu geben. Wir bedauern, dass Du negative Erfahrungen gemacht hast, und schätzen Deine Offenheit sehr. Gerne gehen wir auf die von Dir angesprochenen Punkte im Detail ein, da uns die kontinuierliche Verbesserung unseres Bewerbungsprozesses besonders wichtig ist.

Eine gründliche Vorbereitung ist ein wesentlicher Bestandteil eines professionellen Bewerbungsgesprächs, und die individuelle und wertschätzende Behandlung unserer Bewerbenden steht für uns im Mittelpunkt. Es ist bedauerlich, dass Du den Eindruck hattest, Dein Lebenslauf wurde nicht ausreichend im Vorfeld berücksichtigt.

Deine Kritik zur Reaktion auf Deinen Gehaltswunsch verstehen wir. Da dieser bereits vorab im Bewerbungstool angegeben wurde, hätte die Kommunikation an dieser Stelle sensibler und professioneller verlaufen müssen. Wir werden daran arbeiten, zukünftig transparenter und angemessener auf Gehaltsvorstellungen einzugehen.

Dass Du nach dem Gespräch keine Rückmeldung erhalten hast, ist unbefriedigend. Wir verstehen, dass es frustrierend ist, nach einem Bewerbungsprozess keine zeitgerechte Rückmeldung zu erhalten. Eine transparente und zeitnahe Kommunikation ist für uns Priorität. Wir sind uns bewusst, wie wichtig eine zeitnahe Kommunikation für einen positiven Bewerbungsprozess ist.
Auf Basis Deines Feedbacks werden wir unsere Prozesse, insbesondere in der Vorbereitung der Gespräche, weiter überprüfen. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass der gesamte Bewerbungsprozess professionell, transparent und respektvoll gestaltet ist, sodass sich alle Bewerbenden wertgeschätzt fühlen.

Wir danken Dir für Dein ehrliches Feedback. Gerne laden wir Dich ein, uns eine E-Mail an karriere@de.gt.com zu schreiben und uns weitere Erfahrungen zu schildern.

Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg.

Dein Team People & Culture

Vielen Dank für Dein Feedback über Deine Erfahrungen im Bewerbungsprozess. Es ist schade zu hören, dass Deine Bewerbung bei Grant Thornton nicht den erwarteten Ablauf genommen hat.

Dein Feedback bezüglich der fehlenden Rückmeldung und Transparenz im Bewerbungsprozess nehmen wir sehr ernst. Wir sind bestrebt, unsere Abläufe zu verbessern und Deine Rückmeldung hilft uns dabei, Verbesserungspotenziale zu erkennen.

Es tut uns leid, dass Du nach Deiner Bewerbung lange auf eine Antwort warten musstest und erst nach Deiner Nachfrage eine Rückmeldung erhalten hast. Das entspricht nicht unseren Standards und wir werden daran arbeiten, unsere Kommunikationsprozesse zu optimieren, um sicherzustellen, dass alle Bewerberinnen und Bewerber zeitnah informiert werden.

Wir danken Dir für Dein ehrliches Feedback. Gerne laden wir Dich ein, uns eine E-Mail an karriere@de.gt.com zu schreiben und uns weitere Erfahrungen zu schildern.

Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg.

Dein Team People & Culture