Basierend auf Daten aus 234 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Grant Thornton Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 433 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
234 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gutes Teamwork, auch die Manager nehmen sich die Zeit für einen
Je nach Team. Bei mir kann ich (fast) arbeiten wann und wohingegen will. Wenn ich mal 1 Woche nur Home Office mache ist das in Ordnung
Nicht gut und nicht schlecht, kommt sehr auf den jeweiligen Vorgesetzten an.
Ich habe im Bereich Financial Services Advisory gearbeitet, hier wurden mir sehr schnellverantwortungsvolle Aufgaben überlassen. Ich habe mich von meiner Vorgesetzten sehr wertgeschätzt gefühlt.
Vor dem PE sehr gut, jetzt nimmt es aber stark ab, vorher 5, jetzt 3