Grant 

Thornton 

Germany

als Arbeitgeber

"Grant Thornton Germany" wird als Arbeitsplatz mit einer offenen, jungen und dynamischen Atmosphäre beschrieben. Die Mitarbeiter:innen schätzen den freundlichen und respektvollen Umgang miteinander. Es wird hervorgehoben, dass das kollegiale Verhalten und die Zusammenarbeit einen wesentlichen Beitrag zu der angenehmen Arbeitsatmosphäre leisten.

Die Anerkennung und Wertschätzung der Arbeit jedes Einzelnen ist ein weiterer positiver Aspekt, der genannt wird. Die flache Hierarchie und die Duz-Kultur unter den Kolleg:innen fördern ein Gefühl von Gleichheit und Menschlichkeit im Team. Neue Mitarbeiter:innen berichten von einer guten Integration und Aufnahme in das Unternehmen.

Besonders hervorzuheben sind die tollen Teams am Standort Berlin. Zudem bietet "Grant Thornton Germany" Flexibilität bei der Arbeit von zu Hause aus, was von den Mitarbeiter:innen geschätzt wird. Bitte beachten Sie, dass diese Zusammenfassung auf Meinungen basiert und nicht als nachgewiesene Tatsachen interpretiert werden sollte.

Bei Grant Thornton Deutschland wird das Vorgesetztenverhalten insgesamt positiv bewertet. Die Mitarbeiter:innen schätzen die gute Kommunikation und offene Feedbackkultur, die von den Vorgesetzten gefördert wird. Probleme werden proaktiv in Gesprächen angegangen und sowohl individuell als auch im Team gelöst. Die Vorgesetzten werden als respektvoll, hilfsbereit und offen für Fragen beschrieben, was eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft.

Jedoch gibt es auch Raum für Verbesserungen. Einige Mitarbeiter:innen wünschen sich mehr Verantwortung und eine stärkere Einbindung in Entscheidungsprozesse. Es wurde bemerkt, dass wichtige Entscheidungen hauptsächlich mit Managern und höheren Positionen getroffen werden. Zudem empfinden einige Mitarbeiter:innen die Vorgesetzten als zahlengetrieben.

Die Erfahrungen mit den Vorgesetzten variieren jedoch je nach Position im Unternehmen. Partner und Senior Manager werden als kompetent, hilfsbereit und engagiert beschrieben, was zeigt, dass das Führungsteam bei Grant Thornton Deutschland einen positiven Eindruck hinterlässt.

Grant Thornton Germany bietet Mitarbeiter:innen eine dynamische Arbeitsumgebung mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben. Die Vielfalt der Mandate sorgt für einen spannenden Arbeitsalltag, in dem kein Tag dem anderen gleicht.

Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung steht im Vordergrund. Durch die regelmäßige Bearbeitung von Projekten, sowohl einzeln als auch im Team, können sich die Mitarbeiter:innen kontinuierlich weiterentwickeln und Neues lernen. Dies wird durch den Einblick in verschiedene Projekte unterstützt.

Das Unternehmen legt großen Wert auf Engagement und Kreativität. Es fördert diese Eigenschaften aktiv und schafft so eine inspirierende Arbeitsatmosphäre. Auch Praktikant:innen profitieren von dieser Unternehmenskultur und haben die Chance, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen. Bei Grant Thornton Germany wird jeder Tag zu einer neuen Herausforderung, die es zu meistern gilt.

Grant Thornton Germany zeichnet sich durch einen starken Kollegenzusammenhalt aus. Die Mitarbeiter:innen schätzen die gute Teamstruktur, in der gegenseitige Unterstützung und Hilfe großgeschrieben werden. Sie betonen die enge, offene und ehrliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams. Zudem wird hervorgehoben, dass das Team freundlich und engagiert ist und gut zusammenarbeitet.

Die Wertschätzung und Integration neuer Kolleg:innen ist ein weiterer Pluspunkt. Neueinsteiger:innen erhalten Mentoren und werden direkt integriert. Dies fördert den Zusammenhalt und die Bindung unter den Kolleg:innen. Regelmäßige Events tragen ebenfalls dazu bei, die Bindungen zu stärken.

Die Mitarbeiter:innen von Grant Thornton Germany betonen auch den ehrlichen Umgang miteinander und das kollegiale Verhalten in kleineren Teams. Es wird jedoch darauf hingewiesen, dass der Zusammenhalt abteilungsabhängig ist, aber grundsätzlich als gut bewertet wird. Gemeinsame Mahlzeiten dienen zudem zur Stärkung der Bindung unter den Kolleg:innen.