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Bewertung

Düsseldorf und weitere
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Ein sehr guter Arbeitgeber!

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander ist sehr stimmig und neue Mitarbeiter werden mit offenen Armen ins Team genommen! Meine Vorgesetzten sind sehr verständnisvoll und man wird nicht gedrängt zu arbeiten wenn man krank ist oder Sonstiges.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Urban Sports als Mitarbeiter Vorteil fehlt. Eine geregelte Gehaltsanpassung a la Inflation fehlt auch.

Karriere/Weiterbildung

Für meine Position gibt es keine Stufe über meiner.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Recycling und zu viel Kopieren.

Kollegenzusammenhalt

Hier und da fehlt es aber die Geschäftsleitung behält den Überblick.

Arbeitsbedingungen

Frische Luft im Büro fehlt.

Gleichberechtigung

Ich finde eine Mitarbeiterin verdient eine Beförderung zu Manager da Sie sehr involviert ist am Standort und viele Aufgaben übernimmt die gemacht werden müssen aber nicht Teil Ihrer Rolle sind. Ich würde auch sagen, dass es schön wäre wenn man mehr Männer in Assistenzpositionen sehen würde bei GT überall in DE.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Teresa HeitmannEmployer Branding Specialist

Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback und Deine offenen Worte!

Es freut uns sehr zu hören, dass Du das Miteinander im Team sowie die verständnisvolle Unterstützung durch Deine Vorgesetzten positiv erlebst. Solche Rückmeldungen motivieren uns, die Teamkultur weiterhin zu stärken.

Gleichzeitig danken wir Dir für Deine konstruktiven Hinweise – sei es zu Benefits, Gehaltsanpassungen, Arbeitsbedingungen oder Umweltmaßnahmen. Wir nehmen diese Punkte ernst und prüfen kontinuierlich, wie wir Verbesserungen umsetzen können. Auch Deine Anregungen zur Gleichberechtigung und Karriereentwicklung nehmen wir als wichtigen Impuls mit.

Vielen Dank nochmals, dass Du Dir die Zeit für diese Rückmeldung genommen hast. Wir freuen uns, Dich im Team zu haben und wünschen Dir weiterhin viel Erfolg bei uns!

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.