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Bewertung

Guter Arbeitgeber, aber…

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team Zusammenhalt, jährliche Gehaltsanpassungen, meine Vorgesetzte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang ab Gewissen Kariere Stufen

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang und Würdigung der Leistungsträger, 13. Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb meines Teams ist alles absolut stimmig. Gleichbehandlung und Teamklima sind sehr gut, worauf unsere direkte Vorgesetzte großen Wert legt. Man fühlt sich in allen Belangen ernst genommen, gehört und unterstützt. Die Führung innerhalb des Teams ist transparent, fair und wertschätzend.

Gehalt/Benefits

Positiv hervorzuheben ist außerdem, dass die Gehälter an die jeweiligen Karrierestufen angepasst wurden. Es gibt realistische Aufstiegsmöglichkeiten sowie die Chance, zusätzliche Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen

Kollegenzusammenhalt

Super!

Vorgesetztenverhalten

Unsere Chefin steht stets schützend vor dem Team und setzt sich für uns ein, jedoch merkt man klar, dass ihre Grenzen von Vorgesetzten überschritten bzw. Oft ignoriert werden. Angesichts der sehr positiven Entwicklung des Teams – die maßgeblich ihrer Führung zu verdanken ist – empfinde ich den Umgang von oben mit ihr als unfair und nicht ausreichend wertschätzend.

Kommunikation

Wichtige Informationen Werden weitergegeben, aber zeitversetzt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsfelder sind spannend und abwechslungsreich – genau so, wie man es sich wünscht. Die tägliche Arbeit macht fachlich wie inhaltlich Spaß


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Teresa HeitmannEmployer Branding Specialist

Vielen Dank für Dein ausführliches und ehrliches Feedback!

Es freut uns sehr, dass Du insbesondere den Zusammenhalt im Team, die transparente Führung und die spannenden Aufgaben positiv hervorhebst. Dein Lob für Deine direkte Vorgesetzte und die wertschätzende Teamführung wissen wir besonders zu schätzen.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Hinweise zum Umgang auf höheren Führungsebenen und zu zusätzlichen Benefits ernst. Rückmeldungen wie Deine sind für uns sehr wertvoll, um unsere Führungskultur und Wertschätzung weiter zu stärken und Entwicklungs- sowie Anerkennungsmöglichkeiten kontinuierlich zu verbessern.

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese differenzierte Rückmeldung genommen hast.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.