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Bewertung

Gute Rahmenbedingungen, menschlich teilweise schwierig

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance, Gehalt, Steuerberaterförderung, interessante Aufgaben und ein angemessenes Level an Verantwortung und Selbstständigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stimmung unter Mitarbeiter/-innen, wenig Zusammenhalt und Austausch im Team, der ständige Druck jede Sekunde produktiv/effektiv arbeiten zu müssen aufgrund der Zeitenerfassung (in der Branche aber leider normal)

Verbesserungsvorschläge

Team-Zusammenhalt durch Events o.ä. fördern, zwar keine Büropflicht einführen aber die Leute vielleicht etwas mehr dazu anregen ins Büro zu kommen, Micro-Management durch Führungskräfte entgegenwirken

Arbeitsatmosphäre

Wenig Präsenz vor Ort, man bekommt wenig von den Kolleg/-innen mit

Work-Life-Balance

Top. Home Office ist quasi uneingeschränkt möglich und es gibt flexible Arbeitszeiten. Man kann auch mal später anfangen oder weniger arbeiten, so lange Fristen eingehalten werden und die Zeiten nachgeholt werden. Sehr positiv hervorheben möchte ich auch die Möglichkeit, den Hund ins Büro mitnehmen zu können (unter der Voraussetzung, dass es niemanden stört, natürlich).

Karriere/Weiterbildung

Steuerberaterexamen wird überdurchschnittlich gut gefördert und auch ansonsten gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Gutes, sogar leicht überdurchschnittliches Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CSR-Aktivitäten sind vorhanden und werden verfolgt.

Kollegenzusammenhalt

Auf Fragen erhält man keine Antwort, bei gemeinsamen Projekten fühlt sich niemand verantwortlich

Vorgesetztenverhalten

Sehr vom individuellen Vorgesetzten abhängig. Manche haben fast gar keine Zeit für ihr Team, andere fast schon "zu viel" (Anwesenheit wird beobachtet, Zeiten werden kleinteilig kontrolliert und hinterfragt)

Arbeitsbedingungen

Wird leider an warmen Tagen sehr heiß. Außerdem sind nicht genug Parkplätze vorhanden.

Kommunikation

Auf offiziellem Wege erfährt man wenig, die meisten Informationen muss man sich selbst zusammensammeln

Interessante Aufgaben

Branchenübliche Aufgaben, aber sehr diverse Mandanten mit vielen internationalen Sachverhalten


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Teresa HeitmannEmployer Branding Specialist

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast. Es freut uns sehr, dass Du insbesondere unsere Work-Life-Balance, die flexiblen Arbeitsmodelle, die Förderung des Steuerberaterexamens sowie die interessanten Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten positiv hervorhebst.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Hinweise zur Zusammenarbeit im Team, zur Kommunikation und zum Führungsverhalten sehr ernst. Gerade in einem flexiblen Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten ist es wichtig, den persönlichen Austausch und den Teamzusammenhalt aktiv zu fördern. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, Formate für mehr Vernetzung, Austausch und Zusammenarbeit zu schaffen.

Auch Dein Feedback zum Thema Transparenz und Informationsfluss ist für uns wertvoll. Unser Ziel ist es, Informationen klar und rechtzeitig zugänglich zu machen und gleichzeitig eine offene Kommunikationskultur zu stärken.

Dass das Verhalten von Führungskräften unterschiedlich wahrgenommen wird, nehmen wir ebenfalls als wichtigen Hinweis mit. Führung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind für uns zentrale Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten.

Vielen Dank nochmals für Deine offenen Worte und die konkreten Verbesserungsvorschläge. Sie helfen uns dabei, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Für weiteres Feedback schreibe uns an: karriere@de.gt.com

Dein Team People & Culture

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.