Ganz klar keine Empfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aussicht aus dem Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, außer die Aussicht.
Verbesserungsvorschläge
Vor allem Vorgesetzte einstellen, welche nicht diverse Persönlichkeitsstörungen an den Tag legen und ihre schlechten Entscheidungen an den Mitarbeitern auslassen. Vor allem auch mal hinterfragen, wieso so eine hohe Fluktuation herrscht.
Image
Niemand kennt diese Firma … Man feiert sich, als wäre man sonst wie toll, aber wirklich niemand hat diesen Firmennamen vorher schon mal gehört.
Work-Life-Balance
Durch Home-Office und Karenztage gut machbar. Diese sollte man aber nicht als Selbstverständlichkeit ansehen.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Abteilung gab es keine Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln. Daher gab es auch kaum Weiterbildungsmöglichkeiten. Hauptsache, wir machen alle KI‑Seminare, in denen uns erzählt wird, wie man unsere Arbeit bald durch Agenten, etc. ersetzen kann …
Gehalt/Benefits
Benefits waren ganz okay, Deutschlandticket wurde nur bis 60 EUR erstattet … warum nicht alles?
Einige der Benefits konnten aber auch nach Lust & Laune der Vorgesetzten als "Bestrafung" gestrichen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Warum druckt man sich 60-100 Seitige Dokumente zur Kontrolle aus, wenn man das auch digital machen kann? Warum verschickt man unglaublich viele Rechnungen noch per Post? Da gab es noch viel Potenzial nach oben
Kollegenzusammenhalt
Solange man in ein bestimmtes Schema passt, war man gut integriert ins Team, da war bestimmt auch Kollegenzusammenhalt vorhanden. Da ich da nicht dazugehört habe, gibt es von mir eine schlechte Bewertung.
Umgang mit älteren Kollegen
Davon gab es aufgrund der hohen Fluktuation nicht viele. Kann ich daher nicht genau einschätzen.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird danach entschieden, wie gut einem der Mitarbeiter gefällt. Ist man einmal unten durch, gibt es da auch nichts mehr zu retten.
Viele der Vorgesetzten brennen für das Unternehmen und sind enttäuscht, wenn man es nicht auch tut, und sich somit nicht ausnehmen lässt von der Firma.
Arbeitsbedingungen
Büros waren weiß, schwarz und grau eingerichtet. Durch das Desksharing-Konzept fehlte auch jede Art von persönlicher Note in den Büros. Den einen Stern gibt es für die Aussicht.
Kommunikation
Miserabel. Es wird von Vorgesetzten nicht auf Fragen reagiert, welche man aber beantwortet braucht, um seine Arbeit machen zu können. Probleme werden einfach totgeschwiegen, nichts wird aktiv angesprochen, alles nur hinter dem Rücken.
Viele Kollegen bekommen es nicht einmal hin, einen auf dem Gang zu grüßen.
Gleichberechtigung
Es sind überwiegend männliche Kollegen gewesen, daher kann ich dazu nicht viel sagen. Wenn aber zu frauenfokussierten Workshops nur Männer als Mentoren geschickt werden, dann hinterfragt man das ganze Thema Gleichberechtigung dann aber schon …
Interessante Aufgaben
Wenn man darauf steht, wöchentlich Exceltabellen zu aktualisieren, für die sich eh keiner interessiert, dann hat man hier seinen Traumjob gefunden. Absolut sinnbefreite Aufgaben, ohne Mehrwert.