Ihr Unternehmen?

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Graphite 
Materials 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Was ist bloß aus diesem Unternehmen geworden...

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zirndorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine ganz andere Atmosphäre wie früher. ein Zusammen gibt es nicht mehr.

Work-Life-Balance

Eingestellt mit "keine Schicht" bzw. "Ab und an".
Jetzt ständig...

Karriere/Weiterbildung

Wird immer angepriesen mehr auch nicht.

Kollegenzusammenhalt

Man versucht es noch zu halten. Aber jeder ist unzufrieden und das merkt man auch in der Gruppe

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere bekommen einen Aufhebungsvertrag

Vorgesetztenverhalten

Man wird von der Leitung direkt schlecht gemacht bei einem Auschussteil. Man soll aber mal eine positive Bewertung im Internet

Arbeitsbedingungen

Sauberkeit und Ordnung wird nicht mehr so gelebt wie früher

Kommunikation

Ansprachen und Versammlungen hören sich an wie eine verbale Abreibung oder enden in völliger Verwirrung

Gehalt/Benefits

Man solle froh sein pünktlich sein Gehalt zu bekommen.
Und ihr bekommt wieder einen Tankgutschein, "jetzt hört auf zu meckern"

Interessante Aufgaben

Interessante Branche


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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander KernLeitung Personal

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.

Wir bedauern, dass Sie unsere aktuelle Situation so negativ erleben und möchten betonen, dass wir Ihre Rückmeldung ernst nehmen. Uns ist bewusst, dass sich in den vergangenen Monaten einiges verändert hat – Veränderungen bringen oft Unsicherheiten mit sich, die nicht immer leicht sind. Gleichzeitig sind wir überzeugt: Veränderung ist notwendig, damit wir uns als Unternehmen langfristig weiterentwickeln und zukunftsfähig bleiben.

Einige Punkte, die Sie ansprechen, nehmen wir als berechtigte Kritik wahr und wollen diese aktiv aufgreifen, insbesondere im Bereich Kommunikation und Arbeitsatmosphäre. Andere Punkte spiegeln eher persönliche Wahrnehmungen wider, dennoch sind auch diese für uns wichtig, da sie uns zeigen, wie unterschiedlich Situationen erlebt werden können.

Unser Ziel ist es, den Zusammenhalt und die positive Kultur wieder stärker zu leben. Dafür suchen wir bewusst den Dialog – sowohl in persönlichen Gesprächen als auch über gemeinsame Formate im Team.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und laden Sie herzlich dazu ein, direkt mit mir in den Austausch zu gehen. Nur so können wir gemeinsam besser werden.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.