Graphite 

Materials 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.

Wir bedauern, dass Sie unsere aktuelle Situation so negativ erleben und möchten betonen, dass wir Ihre Rückmeldung ernst nehmen. Uns ist bewusst, dass sich in den vergangenen Monaten einiges verändert hat – Veränderungen bringen oft Unsicherheiten mit sich, die nicht immer leicht sind. Gleichzeitig sind wir überzeugt: Veränderung ist notwendig, damit wir uns als Unternehmen langfristig weiterentwickeln und zukunftsfähig bleiben.

Einige Punkte, die Sie ansprechen, nehmen wir als berechtigte Kritik wahr und wollen diese aktiv aufgreifen, insbesondere im Bereich Kommunikation und Arbeitsatmosphäre. Andere Punkte spiegeln eher persönliche Wahrnehmungen wider, dennoch sind auch diese für uns wichtig, da sie uns zeigen, wie unterschiedlich Situationen erlebt werden können.

Unser Ziel ist es, den Zusammenhalt und die positive Kultur wieder stärker zu leben. Dafür suchen wir bewusst den Dialog – sowohl in persönlichen Gesprächen als auch über gemeinsame Formate im Team.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und laden Sie herzlich dazu ein, direkt mit mir in den Austausch zu gehen. Nur so können wir gemeinsam besser werden.

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke so ausführlich zu schildern.

Besonders freut uns, dass Sie viele Aspekte positiv hervorheben – das zeigt uns, dass wichtige Maßnahmen bereits ihre Wirkung entfalten. Gleichzeitig liegt noch ein Weg vor uns, und wir nehmen Ihre kritischen Punkte sehr ernst. Themen wie Kommunikation, Wertschätzung, Weiterbildung und die Stimmung im Team sind für uns entscheidende Faktoren, um langfristig erfolgreich zu sein.

Viele gute Dinge sind derzeit in der Pipeline. Gerade in herausfordernden Zeiten ist es wichtig, positiv nach vorne zu schauen – und die aktuellen Entwicklungen geben uns dafür berechtigten Anlass.

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns offensichtlich nicht positiv erlebt haben. Gleichzeitig würden wir es begrüßen, wenn Kritik konkreter und konstruktiver formuliert wäre – nur so können wir daraus lernen und uns verbessern. Allgemeine Aussagen ohne nachvollziehbare Beispiele helfen weder uns als Unternehmen noch potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern bei der Einordnung.

Uns ist bewusst, dass sich auf Plattformen wie kununu oft ehemalige Mitarbeitende äußern, die mit ihrer persönlichen Situation unzufrieden waren. Dennoch nehmen wir jedes Feedback ernst und sind offen für den Dialog – auch über den Austritt hinaus. Wer den direkten Austausch sucht, ist jederzeit eingeladen, sich vertrauensvoll an unser HR-Team zu wenden.

Wir danken Ihnen dennoch für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung auf Kununu. Ihr Feedback ist uns wichtig, da es uns hilft, unsere Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie einige Herausforderungen in Ihrem Arbeitsalltag bei uns erleben. Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst und möchten gerne darauf eingehen:

Gut am Arbeitgeber finde ich: Wir freuen uns, dass Sie den Firmenausflug positiv hervorheben. Solche Veranstaltungen (wie auch das Sommerfest oder die Weihnachtsfeier) sind wichtige Gelegenheiten, um das Team näher zusammenzubringen und gemeinsame Erlebnisse zu teilen.

Verbesserungsvorschläge: Ihre Anregungen bezüglich der Wertschätzung für die Mitarbeiter und der Gehälter sind für uns von großer Bedeutung. Wir sind bestrebt, fair und wertschätzend gegenüber unseren Mitarbeitern zu sein, und wir werden Ihre Kommentare als Anstoß nehmen, um diese Aspekte weiter zu optimieren.

Kollegenzusammenhalt: Es ist erfreulich zu hören, dass der Kollegenzusammenhalt als "ok" bewertet wird. Wir ermutigen dazu, Beziehungen und Zusammenarbeit innerhalb des Teams zu fördern.

Work-Life-Balance: Wir schätzen die Klarstellung zur wöchentlichen Arbeitszeit. Die Work-Life-Balance ist ein wichtiger Faktor, den wir im Auge behalten und gegebenenfalls verbessern möchten.

Vorgesetztenverhalten: Offene Kommunikation und das Ansprechen von Problemen sind grundlegend für ein positives Arbeitsumfeld. Wir werden dies intern ansprechen, um Verbesserungen herbeizuführen.

Gehalt/Sozialleistungen: Wir verstehen, dass die Vergütung für unsere Mitarbeiter von großer Bedeutung ist. Es ist wichtig zu betonen, dass wir stets bemüht sind, wettbewerbsfähige und überdurchschnittliche Gehälter anzubieten.
Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl von Mitarbeiterangeboten, wie beispielsweise eine Mobilitätspauschale oder Firmenbike-Leasing.
Wir erkennen auch die Bedeutung der Anerkennung von Mehrarbeit an und belohnen diese mit deutlichen Bonuszahlungen.
Es ist korrekt, dass aufgrund der wirtschaftlichen Situation während der Pandemie einige Bonuszahlungen vorübergehend zurückgefahren werden mussten. Dies gehört jedoch der Vergangenheit an. In der Zwischenzeit gab es zahlreiche Bonuszahlungen, einschließlich der Auszahlung der kompletten 3.000€ Inflationsprämie in zwei Stufen an unsere Mitarbeiter.

Wir möchten klarstellen, dass wir fest daran glauben, dass unsere Mitarbeiter das wertvollste Kapital unseres Unternehmens sind. Jeder Euro, den wir verdienen, wird in erster Linie in unsere Mitarbeiter investieren. Dies umfasst Schulungs- und Weiterbildungsprogramme, Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -belohnungen sowie die Verbesserung der Arbeitsbedingungen.

Interessante Aufgaben: Es ist erfreulich zu hören, dass Sie die Vielseitigkeit Ihrer Aufgaben schätzen. Kleine Unternehmen bieten oft die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen tätig zu sein und vielfältige Erfahrungen zu sammeln.

Gleichberechtigung: Wir setzen uns für Fairness und Gleichberechtigung in allen Belangen. In diesem besonderen Fall ist es wichtig, die Missinterpretation und falsche Darstellung in Ihrer Bewertung zu klären. Die Vergabe von Firmenwägen an Vertriebsmitarbeiter und das Management erfolgt nicht willkürlich.

Arbeitsbedingungen: Wir sind stolz darauf, ein modernes Büro und eine gute Ausstattung bieten zu können, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein: Wir sind erfreut zu hören, dass unser Engagement für Umweltfragen positiv wahrgenommen wird. Nachhaltigkeit ist uns ein wichtiges Anliegen.

Karriere/Weiterbildung: Wir werden prüfen, wie wir die Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeiter verbessern können.

Arbeitsatmosphäre und Kommunikation: Ihre Einschätzung der Arbeitsatmosphäre und Kommunikation geben uns wichtige Hinweise darauf, wo wir weitere Verbesserungen vornehmen können.

Abschliesend möchte ich Sie ermutigen, Ihre Anliegen und Fragen direkt anzusprechen. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind für mich von größter Bedeutung und ich bin stets offen für ein persönliches Gespräch um Ihre Anliegen zu besprechen und Lösungen zu finden. Meine Tür steht Ihnen jederzeit für ein vertrauliches 4-Augen Gespräch offen.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und werden daran arbeiten, die genannten Punkte zu adressieren und zu verbessern. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir hoffen, dass Sie in Zukunft positive Veränderungen bei uns feststellen werden.

Mit freundlichen Grüßen
Alex Kern

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung über Ihre Erfahrungen in unserem Unternehmen! Es ist uns wichtig, konstruktives Feedback von unseren Mitarbeitern zu erhalten, um kontinuierlich an der Verbesserung unserer Arbeitsumgebung arbeiten zu können.

Es ist bedauerlich, dass Ihre Bewertung nicht alle Aspekte Ihrer Erfahrung bei uns widerspiegelt und dass es während Ihrer Beschäftigung einige Herausforderungen gab.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie frustriert sind und dass Ihre Erfahrung als Leiharbeiter bei uns nicht den Erwartungen entsprochen hat. Wir verstehen, dass es Situationen geben kann, in denen Frustration zu Missverständnissen führen kann. Wir nehmen Ihre Anmerkungen zur Kenntnis und möchten die Gelegenheit nutzen, um zu klären, dass wir stets bestrebt sind, ein gerechtes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter geschätzt werden.

Unser Ziel ist es, ein respektvolles, unterstützendes und angenehmes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen, unabhängig von ihrer Beschäftigungsart.

Falls Sie bereit sind, weitere Details mit uns zu teilen oder spezifische Situationen anzusprechen, die zu Ihren Eindrücken geführt haben, stehen wir gerne zur Verfügung. Wir sind bestrebt, aus Ihren Erfahrungen zu lernen und uns kontinuierlich zu verbessern.

Nochmals vielen Dank für Ihre Zeit und Ihre Ehrlichkeit.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Glück bei Ihren weiteren Herausforderungen.

Graphite Materials GmbHJuni 2019

Sehr geehrte/r ehemalige/r Angestellte/r - Arbeiter/in
vielen Dank für Ihre positive Bewertung.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.